
玉林投資招聘
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紀(jì)檢監(jiān)察主任
6000-10000元2025-08-05紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)
1、協(xié)助公司黨支部開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾正企業(yè)不正之風(fēng),檢查監(jiān)督反腐倡廉措施的落實(shí),履行公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任;
2、對(duì)公司執(zhí)行“三重一大”等議事規(guī)則的情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)有關(guān)問(wèn)題提出意見(jiàn)或建議。負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作綜合材料、重要文件撰寫;
3、負(fù)責(zé)紀(jì)檢來(lái)信和案件受理、調(diào)查、核實(shí);在集團(tuán)開(kāi)展的日常監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)后,及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察組匯報(bào);對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問(wèn)題及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察組移送問(wèn)題線索。并配合紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展“四種形態(tài)”工作。
4、按照有關(guān)規(guī)定對(duì)集團(tuán)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督,確保選拔任用工作公正公正和依法依規(guī)定進(jìn)行。
5、配合公司審計(jì)需要協(xié)助工作;
6、其他紀(jì)檢、監(jiān)察相關(guān)工作。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、年齡在45周歲以下,具有3年以上紀(jì)檢、黨建、法人治理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企或紀(jì)委工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、政治面貌:必須是中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。
4、具有較高的理論水平和扎實(shí)的文字能力,熟悉公司法人治理結(jié)構(gòu),擅長(zhǎng)撰寫各類報(bào)告、講稿、新聞等材料撰寫。
5、具有較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及較強(qiáng)的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)、組織觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-08-051.具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉園區(qū)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與流程。
2.從事過(guò)物業(yè)管理相關(guān)工作,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3.熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、公文寫作與報(bào)告編制能力,能較好適應(yīng)國(guó)有企業(yè)管理模式。
4.熟悉線上新媒體運(yùn)營(yíng)及有相關(guān)行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
(本崗位為第三方公司勞務(wù)外包崗位,需與第三方公司簽訂勞動(dòng)外包合同) -
科室主任
10000-11000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)規(guī)定、指示,負(fù)責(zé)本科室行政管理工作,制定年度和中期發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
(2)制定科室績(jī)效目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算,完成本科經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)及其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),分析診斷并解決科室績(jī)效問(wèn)題,不斷改進(jìn)科室績(jī)效水平,做好科室的目標(biāo)績(jī)效管理;
(3)指導(dǎo)本科室醫(yī)療工作,對(duì)本科室門診、病房等指導(dǎo)、組織及實(shí)施,確定本科室人員的輪換、值班、出診、會(huì)診,組織科室內(nèi)部考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)懲等意見(jiàn);協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系,提升患者滿意度;
(4)指導(dǎo)與監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故,避免醫(yī)患糾紛;
(5)指導(dǎo)本科室業(yè)務(wù)人員技能提升,制定科室臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),打造一流的科室團(tuán)隊(duì);
(6)積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù)、新療法;積極開(kāi)展科研工作,制定和組織實(shí)施學(xué)科建設(shè)與研究計(jì)劃;
(7)定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的會(huì)診討論,協(xié)調(diào)與其他科室、部門的關(guān)系,處理本科室發(fā)生的各種突發(fā)事件;
(8)負(fù)責(zé)本科室各類醫(yī)療設(shè)備申購(gòu)、保管與使用,提升設(shè)備使用效能;
(9)協(xié)同本科室的市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作;
(10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱;
(2)二甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的綜合管理能力,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。 任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),持有會(huì)計(jì)初級(jí)證,有2-3年房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; ... -
人事行政專員/主管(興業(yè)大平山)
3000-4000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系; 2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作、面試邀約; 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù); 4、員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛的跟進(jìn)和處理等。 任職要求: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下,2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的了解; 3、熟悉國(guó)家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī); 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理控制各項(xiàng)成本; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,包括項(xiàng)目規(guī)劃定位、施工建設(shè)、營(yíng)銷策劃等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、編制項(xiàng)目總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目標(biāo)成本預(yù)算, 熟悉資本運(yùn)作; 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式、盈利模式等; . 5、熟悉房地產(chǎn)銷售,制定銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí); 6、做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目規(guī)劃、開(kāi)工、預(yù)售、融資、交樓等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、管理、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; ... -
招商經(jīng)理
6000-12000元2025-08-04陳小姐崗位職責(zé):完成公司商業(yè)體招商任務(wù) 崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,中專以上學(xué)歷; 2、有一定的商業(yè)資源,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶管理能力; 3、有1年以上銷售或招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(房地產(chǎn)招商、銷售、保險(xiǎn)等)。 薪資待遇: 1、基本工資+績(jī)效,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、入職滿1年享受5天帶薪年假。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04劉女士崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷(行政、工商管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)), 2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力及組織能力,有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3.C1駕駛證(2年駕齡以上)優(yōu)先。 薪資待遇:試用期4000-6000 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04劉女士工作職責(zé): 對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)審核簽署涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等;對(duì)外負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的外聯(lián)工作并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、至少2年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算管理或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)流程,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)政策,具備豐富的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理知識(shí); 3、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用; 4、具備較強(qiáng)的信息整合及聯(lián)動(dòng)分析能力,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定抗壓能力。 薪酬:5000-8000... -
護(hù)士
2000-3000元2025-08-04劉女士崗位職責(zé) 1、遵醫(yī)囑執(zhí)行注射及采集檢驗(yàn)標(biāo)本; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行基礎(chǔ)/常規(guī)專科護(hù)理,護(hù)理技術(shù)操作; 3、巡視觀察病人身體狀況變化并記錄; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 崗位要求 1、護(hù)理等相關(guān)??飘厴I(yè),持有護(hù)士資格證,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉掌握臨床采樣操作及常規(guī)護(hù)理規(guī)程; 3、熟練掌握靜脈注射、留置針、穿刺等實(shí)操工作; 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、氣質(zhì)良好、親和力佳及服務(wù)意識(shí)。 -
綜合科醫(yī)師主任
4000-5000元2025-08-04劉女士醫(yī)學(xué)院校畢業(yè),掌握相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí),有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-4000元2025-08-04陳小姐大專以上學(xué)歷,形象良好,有較好的溝通能力及應(yīng)變能力; 有較強(qiáng)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力,熟悉玉林市區(qū)樓盤營(yíng)銷,有一年以上房地產(chǎn)樓盤銷售的經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可***。 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04韋女士工作職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策、法律、法令及公司制定的有關(guān)規(guī)章制度; 2、制定落實(shí)物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收、入伙、質(zhì)量保修及物業(yè)服務(wù)方案等工作; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂和物業(yè)管理各項(xiàng)預(yù)算的編制并組織執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)單位溝通協(xié)調(diào)工作; 5、接收客戶投訴及意見(jiàn),對(duì)各類投訴及時(shí)向客戶解釋及反饋,吸收業(yè)主及住戶的意見(jiàn),不斷提高小區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)中心日常管理工作。 任職要求: 1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法... -
臨床護(hù)理護(hù)士
2000-3000元2025-08-04劉女士薪酬待遇:2200元/月+績(jī)效,購(gòu)買五險(xiǎn),輪班休息制。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè); 2、親和力強(qiáng),有愛(ài)心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、持有專業(yè)證書者優(yōu)先,有綜合醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)
8000-10000元2025-08-04劉女士指導(dǎo)各管理中心對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施及年度目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施; 6、在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,不斷進(jìn)行跟蹤調(diào)研與反饋,對(duì)出現(xiàn)的例外與突發(fā)事件準(zhǔn)確上報(bào)并提出相關(guān)的控制措施,為高層的戰(zhàn)略決策調(diào)整提供有效支持; 7、對(duì)集團(tuán)重大投資
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