 
玉林外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)助理招聘
桂聘提供2025年11月玉林外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)助理最新招聘,玉州區(qū)2條北流市1條,平均工資約為4217元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)助理外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)助理外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理4000-8000元2025-10-30 陳女士崗位職責(zé): 陳女士崗位職責(zé):
 1、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展服務(wù)客戶(hù)、管理部門(mén)工作;
 2、文件翻譯、制作、報(bào)價(jià)、跟進(jìn)客戶(hù)訂單;
 3、收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等。
 任職要求:
 1、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);
 2、熟悉外貿(mào)流程;
 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
 晉升機(jī)會(huì):
 作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,晉升路徑:助理→外貿(mào)業(yè)務(wù)員→主管→經(jīng)理
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                        2025-10-27 黃俊銳工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓 黃俊銳工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務(wù)大廈10樓
 職位:外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng),Amazon eBay 速賣(mài)通等平臺(tái)【入職后有老員工培訓(xùn)】
 招聘人數(shù):6人
 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無(wú)責(zé)任底薪3000元+提成)
 公司有完善的培訓(xùn)體系:新人入職》一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn) + 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
 工作內(nèi)容:
 1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,有專(zhuān)人培訓(xùn)
 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺(tái)店鋪,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng),管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
 3、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)。
 工作時(shí)間:月休4天,周日休息 (上午8:30-12:30 下2:00-6:00)
 任職要求:
 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲;
 2、英語(yǔ)書(shū)面語(yǔ)熟練,有獨(dú)立讀寫(xiě)能力【通過(guò)CET-4優(yōu)先】
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外貿(mào)跨境電商運(yùn)營(yíng)助理2000-5000元2025-10-25 李秋炎崗位職責(zé): 李秋炎崗位職責(zé):
 1. 協(xié)助進(jìn)行外貿(mào)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保操作流程的高效運(yùn)行;
 2. 參與制定運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化產(chǎn)品展示方式,提升用戶(hù)體驗(yàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
 任職要求:
 1. 具備良好的市場(chǎng)分析能力,能快速適應(yīng)變化,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略;
 2. 能通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)決策,提高業(yè)務(wù)效率;
 3. 善于溝通協(xié)作,能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。
 4.日常英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),會(huì)ps以及社媒
 工作內(nèi)容
 1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣(mài)通和Tiktok等平臺(tái)以及獨(dú)立站的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
 3. 監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整
 任職要求
 1. 具備跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),速賣(mài)通和Tiktok等電商平臺(tái)以及獨(dú)立站的運(yùn)作模式;
 2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略;
 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策,提升業(yè)務(wù)效率。
約 3 個(gè)崗位
 玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
      外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)助理外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理英語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員國(guó)際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員阿里巴巴外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)業(yè)務(wù)員/海外銷(xiāo)售外貿(mào)業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)助理外貿(mào)業(yè)務(wù)員/跟單員外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)跟單外貿(mào)外貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)銷(xiāo)售代表國(guó)際貿(mào)易阿里巴巴國(guó)際站國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)外貿(mào)客服外貿(mào)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售海外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員ebay外貿(mào)外貿(mào)助理外貿(mào)業(yè)務(wù)推廣外貿(mào)專(zhuān)員國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)員貿(mào)易專(zhuān)員外貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)海外業(yè)務(wù)銷(xiāo)售阿里巴巴國(guó)際站業(yè)務(wù)速賣(mài)通銷(xiāo)售外貿(mào)業(yè)務(wù)助理外貿(mào)業(yè)務(wù)/跟單外貿(mào)實(shí)習(xí)生外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生國(guó)際貿(mào)易實(shí)習(xí)生外貿(mào)專(zhuān)員/外貿(mào)助理外貿(mào)專(zhuān)員/助理國(guó)際站外貿(mào)專(zhuān)員國(guó)際外貿(mào)專(zhuān)員   
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                     玉林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘工資
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                                 4217                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K                        
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                              10.4%2K
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                              35.4%3K
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                              22.9%4K
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                              20.8%5K
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                              2.1%6K-8K
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                              2.1%8K-1W
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                              2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           玉林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           玉林外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
             
                