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玉林網(wǎng)紅直播招聘

桂聘提供2025年10月玉林網(wǎng)紅直播最新招聘,玉州區(qū)5條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多網(wǎng)紅直播網(wǎng)紅直播主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商帶貨主播

8000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-10-12
黃玉勝
從廣州上?;貋碛窳值膱F隊,抖音電商帶貨,有服飾零食等,招募帶貨主播,不懂也可以教。有主播經(jīng)驗者優(yōu)先。?(現(xiàn)在已經(jīng)在播,多個直播間選擇,每日總GMV已經(jīng)超過100000+)?要求:?1.端莊大體,形象不能太差。?2.口齒伶俐,普通話正常。?3.對直播帶貨有一定的認(rèn)知。?4.積極向上。???工作時間:根據(jù)直播時間而定,初期為下午直播,日常需要練習(xí)話術(shù)和主播狀態(tài)調(diào)整。??休息:調(diào)休,一月休4天?薪資:目前我們80%的主播當(dāng)月薪資都超過10000+??薪資說明:??有經(jīng)驗:5000無責(zé)底薪,每天5小時(2.5+2.5),排班制,超出的時間有加班費用。月休4天。提成為GMV1%??無經(jīng)驗:新手培養(yǎng)教學(xué)期一個月,底薪3000,月休4天。提成按轉(zhuǎn)正主播計算。當(dāng)月個人uv值(成交率)達(dá)到直播間平均值,即可轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后底薪5000。新手學(xué)習(xí)培訓(xùn)期,無加班費計時。??說明:我們是網(wǎng)紅直播間,各方面制度流程都非常成熟,流量非常大,公司環(huán)境和氛圍非常好,歡迎有實力的主播、和學(xué)習(xí)能力比較強新主播加入我們。
2025-10-12
陸廣清
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)策劃拍攝主題;
2.跟拍走訪工廠,視頻拍攝、剪輯,素材收集;
3.負(fù)責(zé)修片,整理和分類。
4.短視頻平臺(抖音,視頻號)內(nèi)容的選題,腳本策劃,制定拍攝方案,后期剪輯。
5.負(fù)責(zé)公司抖音,視頻號等自媒體平臺操作運營,對自媒體流量負(fù)責(zé)。
6.對熱點新聞有敏銳嗅覺,挖掘熱點事件,結(jié)合公司產(chǎn)品特性擴大宣傳力度,增加品牌影響力,善于品效合一。
7.結(jié)合熱點進(jìn)行短視頻策劃,尋找BGM和網(wǎng)絡(luò)最新素材熱點及時推送。
任職要求;
1.三年以上工作經(jīng)驗,有網(wǎng)紅,直播內(nèi)容策劃與劇情類短視頻經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉抖音的玩法和基礎(chǔ)技術(shù),對社會熱點事件敏感,并能及時反應(yīng),熱愛生活,會玩愛玩,喜歡流行文化,有網(wǎng)感,想象力豐富,善于把文本語言轉(zhuǎn)化成畫面語言,有成功作品優(yōu)先考慮。
3.了解當(dāng)前抖音視頻的發(fā)展趨勢,熟悉抖音運營規(guī)則。了解自媒體最新的節(jié)目形態(tài),熱愛音樂,對熱門話題,年輕潮流敏感,能獨立策劃適合于互聯(lián)網(wǎng)傳播的選題。
4.有做過抖音或快手短視頻賬號優(yōu)先考慮。
5.具備創(chuàng)作思維和能力。
6.性格開朗,有責(zé)任心。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-12
黃玉勝
從廣州上?;貋碛窳值膱F隊,抖音電商帶貨,有服飾零食等,招募帶貨主播,不懂也可以教。有主播經(jīng)驗者優(yōu)先。?
重要的事情說三次:
我們不僅流量好,還有有5險。
我們不僅流量好,還有有5險。
我們不僅流量好,還有有5險。
(現(xiàn)在已經(jīng)在播,多個直播間選擇,每日總GMV已經(jīng)超過100000+)?要求:?1.端莊大體,形象不能太差。?2.口齒伶俐,普通話正常。?3.對直播帶貨有一定的認(rèn)知。?4.積極向上。???工作時間:根據(jù)直播時間而定,初期為下午直播,日常需要練習(xí)話術(shù)和主播狀態(tài)調(diào)整。??休息:調(diào)休,一月休4天?薪資:目前我們80%的主播當(dāng)月薪資都超過10000+??薪資說明:??有經(jīng)驗:5000無責(zé)底薪,每天5小時(2.5+2.5),排班制,超出的時間有加班費用。月休4天。提成為GMV1%??無經(jīng)驗:新手培養(yǎng)教學(xué)期一個月,底薪3000,月休4天。提成按轉(zhuǎn)正主播計算。當(dāng)月個人uv值(成交率)達(dá)到直播間平均值,即可轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后底薪5000。新手學(xué)習(xí)培訓(xùn)期,無加班費計時。??說明:我們是網(wǎng)紅直播間,各方面制度流程都非常成熟,流量非常大,公司環(huán)境和氛圍非常好,歡迎有實力的主播、和學(xué)習(xí)能力比較強新主播加入我們。
2025-10-12
陸廣清
任職要求; 1.三年以上工作經(jīng)驗,有網(wǎng),直播內(nèi)容策劃與劇情類短視頻經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 2.熟悉抖音的玩法和基礎(chǔ)技術(shù),對社會熱點事件敏感,并能及時反應(yīng),熱愛生活,會玩愛玩,喜歡流行文化,有網(wǎng)感,想象力豐富,善于把文本語言轉(zhuǎn)化成畫面語言,有成功作品優(yōu)先考慮。
2025-10-12
楊國美
1、負(fù)責(zé)整體直播團隊的搭建與運營管理工作(含渠道推廣)團隊的建設(shè)、培養(yǎng); 2、指導(dǎo)合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人,KOL等渠道資源,發(fā)掘潛力KOL合作,建立公司網(wǎng)KOL的獨家矩陣; 3、根據(jù)直播的運營模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略 …… ; 4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線上各垂直媒體等為發(fā)展勢頭,更好的開展公司業(yè)務(wù); 5、通過對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究,制定提升用戶量、活躍度、黏度的運營方案; 6、負(fù)責(zé)平臺KOL的運營管理工作 …… ,制定出符合平臺特色的KOL成長激勵體系,對KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)平臺用戶運營方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶群,同步收集挖掘用戶需求,對視頻直播平臺提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善
約 5 個崗位

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玉林主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 6.5%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.6%
玉林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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