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玉林網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理招聘

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玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-09-18
王錄喜
無(wú)責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)提成
運(yùn)營(yíng)管理:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺(tái)氛圍、流量和影響力;
2、挖掘培養(yǎng)藝人團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺(tái)引導(dǎo)工作
3、深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動(dòng),與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺(tái)活躍度,提升業(yè)界影響力
4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進(jìn)現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對(duì)接直播內(nèi)容;
5、配合藝人等各部門工作,實(shí)現(xiàn)公司良性運(yùn)營(yíng)
2025-09-14
關(guān)權(quán)
酒店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作;
2、安排、落實(shí)酒店各部門工作;
3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、確保酒店安全無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
5、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作;
6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。
酒店店長(zhǎng)的任職要求是:
1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2025-09-14
楊生
條件要求:年齡20-35歲,文思敏捷、洞察敏銳、對(duì)熱點(diǎn)敏感,熱愛(ài)生活,善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1. 思維活躍,文筆流暢,腦洞大,有創(chuàng)造力。
2. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有很高的敏感度,有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行力,善于制造話題和策劃。
3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神;
工作內(nèi)容及要求:
1.負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣活動(dòng)的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊(cè)、活動(dòng)文案等;
2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳(微信、微博、抖音等)的建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)
3.與設(shè)計(jì)與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)配合,參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思,完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫;
月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日;
福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
約 3 個(gè)崗位
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