 
玉林維護(hù)專員招聘
桂聘提供2025年11月玉林維護(hù)專員最新招聘,玉州區(qū)7條北流市1條,更多維護(hù)專員應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯工(北流)3000-5000元2025-10-30 王經(jīng)理電梯維保員(北流) 王經(jīng)理電梯維保員(北流)
 崗位要求:
 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳。.
 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元
 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號(hào)金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào)
 工作地址3:玉林博白縣城
 工作地址4:玉林興業(yè)縣城
 工作地址5:玉林陸川縣城
 可就近安排
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                        電梯工(玉林)3000-6000元2025-10-30 王經(jīng)理電梯維保員(玉林) 王經(jīng)理電梯維保員(玉林)
 崗位要求:
 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳。
 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元
 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號(hào)金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)清寧路359號(hào)雅斯特酒店旁邊
 工作地址3:玉林博白縣城
 工作地址4:玉林興業(yè)縣城
 工作地址5:玉林陸川縣城
 可就近安排.
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電梯工(博白)3000-5000元2025-10-30 王經(jīng)理電梯維保員(博白) 王經(jīng)理電梯維保員(博白)
 崗位要求:.
 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制;
 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)開小汽車,有C1或E1證;有電工證更佳。
 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);
 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作;
 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元
 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用);
 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員-維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)。
 工作地址1:廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號(hào)金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2:玉林市玉州區(qū)城西里B165號(hào)
 工作地址3:玉林博白縣城
 工作地址4:玉林興業(yè)縣城
 工作地址5:玉林陸川縣城
 可就近安排.
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                        電梯工(玉林、博白、北流等)3000-5000元2025-10-30 王經(jīng)理3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);. 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員 王經(jīng)理3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);. 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
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電梯工(南寧)3000-5000元2025-10-30 王經(jīng)理3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);. 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員 王經(jīng)理3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng);. 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
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                        電梯工(陸川)3000-5000元2025-10-30 王經(jīng)理3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員 王經(jīng)理3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 …… 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
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國內(nèi)電商運(yùn)營3000-8000元2025-10-30 龍雄育21、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案 22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進(jìn)行對(duì)商品關(guān)鍵字的SEO處理。 …… 23、通過推廣專員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù) 24、通過生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標(biāo)題,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。 龍雄育21、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案 22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進(jìn)行對(duì)商品關(guān)鍵字的SEO處理。 …… 23、通過推廣專員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù) 24、通過生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標(biāo)題,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。
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                        獸醫(yī)技術(shù)市場銷售專員4000-9000元2025-10-30 吳汶駿養(yǎng)殖獸醫(yī)技術(shù)+市場維護(hù)(銷售)專員 崗位職責(zé):依托獸醫(yī)技術(shù)+銷售方式,開新發(fā)客戶和協(xié)助公司辦公室營銷員維護(hù)市場客戶,提高公司綜合服務(wù)形象,下鄉(xiāng)深入養(yǎng)殖戶,現(xiàn)場診斷,現(xiàn)場開處方,并達(dá)成銷售。 吳汶駿養(yǎng)殖獸醫(yī)技術(shù)+市場維護(hù)(銷售)專員 崗位職責(zé):依托獸醫(yī)技術(shù)+銷售方式,開新發(fā)客戶和協(xié)助公司辦公室營銷員維護(hù)市場客戶,提高公司綜合服務(wù)形象,下鄉(xiāng)深入養(yǎng)殖戶,現(xiàn)場診斷,現(xiàn)場開處方,并達(dá)成銷售。
約 8 個(gè)崗位
 玉林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師硬件運(yùn)維工程師維護(hù)專員客戶維護(hù)專員市場維護(hù)專員數(shù)據(jù)維護(hù)專員信息維護(hù)專員平臺(tái)維護(hù)專員產(chǎn)品維護(hù)專員技術(shù)維護(hù)專員運(yùn)營維護(hù)專員it運(yùn)營維護(hù)專員維護(hù)維護(hù)主管運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維維護(hù)員系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維值班監(jiān)控安裝應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)工程師應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理自動(dòng)化運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維linux運(yùn)維監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維linux運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維工程師運(yùn)維人員電力運(yùn)維服務(wù)器打印機(jī)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維sap運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維人員運(yùn)維實(shí)施工程師 
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