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玉林維修工招聘

桂聘提供2025年5月玉林維修工最新招聘,玉州區(qū)3條北流市3條,平均工資約為3813元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多維修工水電維修工汽車機電維修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機電維修

10000-11000元
2025-04-30
樊鷹豪
工作概要
負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標
工作職責描述
1、配合車間主管完成工作指標
2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務
3、嚴格按照設備、工具操作要求作業(yè),嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行
4、負責責任范圍內維修設備及工具的維護及保管
5、嚴格執(zhí)行責任區(qū)間內5S管理的要求,并及時完成弱項改進
6、嚴格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準確、完整填寫
7、負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),并確保按時按質完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復率工作指標
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車
10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成
11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作
12、積極參加技術案例和故障案例等培訓學習,并通過培訓考核
13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領導匯報工作指標達成情況
2025-04-30
馬女士
有1年以上汽車機電維修經(jīng)驗;具備汽車維修工初級以上技能資格證書;熟悉汽車的工作原理及維修工具的使用;有良好的學習心態(tài)。

服務顧問SA

2000-6000元
2025-04-30
樊鷹豪
工作職責描述
1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單
3、 完整準確填寫工單,認真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準確
4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內,避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預計完工時間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進程,完工時間,確保準時交車給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項目完成,無遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內容,須在DMS內錄入建議維修項目及原因,并在陪同客戶驗車時向客戶告知
9、 完工交車時,須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項目,費用構成,取得客戶認同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時間/維修項目/費用及維修時間,開發(fā)客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險操作常識,培養(yǎng)客戶保險保障意識,增強客戶對我們的信心和信賴
12、 嚴格執(zhí)行售后服務流程,認真聽取客戶的合理建議,提高服務意識,建立并延續(xù)客戶對我們信心
13、 負責來店車輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務的熱情,增強客戶下次來店的信心,減少客戶流失率
14?、處理好客戶投訴,根據(jù)實際情況進行詳細解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴
15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進行弱項改進;協(xié)同銷售部進行新車交付,增強客戶信心,提高首保率
16、 負責業(yè)務相關的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計,信息反饋等報表的制作和上報
17、 積極主動學習新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務水平;按時參加公司安排的培訓,并通過培訓測試
18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務目標
20、 服從管理,定期向上級領導匯報工作指標達成情況
職位招聘1-3人
2025-04-30
陳廣深
維修保養(yǎng),師傅,中工,學徒,有駕駛證最好,中工保養(yǎng)能獨立完成
1.前臺接待 2.品牌售后 3.客戶管理維系 4.維修工單閉環(huán) 5.客戶滿意度 崗位福利: 底薪加提成,免費中餐
2025-04-30
王經(jīng)理
(工作地點:欽州市浦北縣城) 崗位要求: 1、年齡在25至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯安裝經(jīng)驗優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪; 崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 6、有駕照,會開小汽車的優(yōu)先。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經(jīng)驗的師傅一對一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向: 見習維保-維保專...

前臺銷售

2000-7000元
2025-04-30
樊鷹豪
工作職責描述 1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單 …… 3、 完整準確填寫工單,認真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準確 4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內,避免客戶發(fā)生異議 5、 …… 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預計完工時間 6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進程,完工時間,確保準時交車給客戶 7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查 …… ,確保維修項目完成,無遺漏 8、 依據(jù)維修工單維修記錄內容,須在DMS內錄入建議維修項目及原因,并在陪同客戶驗車時向客戶告知 9、 完工交車時,須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項目,費用構成
約 7 個崗位
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玉林設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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