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玉林線上運(yùn)營(yíng)策劃招聘

桂聘提供2025年10月玉林線上運(yùn)營(yíng)策劃最新招聘,玉州區(qū)7條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)/策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
鐘怡雯
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布;
2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶互動(dòng);
3. 跟蹤分析各平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4. 協(xié)同市場(chǎng)、銷售等部門,策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)品牌曝光;
5. 把握行業(yè)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新內(nèi)容形式,提升新媒體運(yùn)營(yíng)效果。
任職要求:
1. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;
2. 熟練使用各類內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工具,如圖文編輯軟件、視頻剪輯軟件等;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4. 有創(chuàng)意思維,能夠把握熱點(diǎn),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化;
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門溝通協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展
上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)
月休4天
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:52
2025-10-30
梁曼
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上線前的調(diào)研、產(chǎn)品上線后的推廣落地、數(shù)據(jù)分析以及產(chǎn)品線延伸等,為公司提供有效的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略和解決方案。
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的erp推廣計(jì)劃,協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司的社交媒體運(yùn)營(yíng),日常運(yùn)營(yíng)和管理公司社交媒體賬號(hào)(包括公眾號(hào)、小程序、短視頻、直播推廣運(yùn)營(yíng)),公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰;
4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動(dòng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)落地等;
5.調(diào)研市場(chǎng)數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計(jì)劃。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉SaaS、erp軟件推廣模式的優(yōu)先考慮;
3.具備2年以上的行業(yè)運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的文字功底,編輯能力強(qiáng);
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-10-29
王錄喜
無責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)提成
運(yùn)營(yíng)管理:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺(tái)氛圍、流量和影響力;
2、挖掘培養(yǎng)藝人團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺(tái)引導(dǎo)工作
3、深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動(dòng),與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺(tái)活躍度,提升業(yè)界影響力
4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進(jìn)現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對(duì)接直播內(nèi)容;
5、配合藝人等各部門工作,實(shí)現(xiàn)公司良性運(yùn)營(yíng)
2025-10-29
陳明明
責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運(yùn)營(yíng)及搜索,可熟練運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及自主活動(dòng)策劃,主要負(fù)責(zé)店鋪爆款及活動(dòng)操作。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估; 2、 …… 負(fù)責(zé)店鋪線上活動(dòng)和專題的策劃,撰寫營(yíng)銷推廣計(jì)劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段; 3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷活動(dòng)4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié) …… 資深運(yùn)營(yíng) 朝九晚六 獎(jiǎng)金績(jī)效 業(yè)績(jī)提成 五險(xiǎn) 小白不考慮
2025-10-28
王揚(yáng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2.處理玩家咨詢與問題反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.協(xié)助策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),提升用戶活躍度和平臺(tái)粘性; 4.監(jiān)控游戲數(shù)據(jù),分析玩家行為
2025-10-25
梁坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃; 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng) …… : 4、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率: 5、線上渠道的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告: 6、視頻拍攝,剪輯后期 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、
2025-10-21
蔣宇
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)變化,制定品牌推廣策略及廣告宣傳方案; 2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)運(yùn)營(yíng),包含內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫、日常維 護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等,擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度和黏性 …… ,不斷提高公司及產(chǎn)品的影響力; 3.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)(發(fā)布會(huì)、比賽、展會(huì))等的組織、策劃和執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)外包團(tuán)隊(duì)溝通,與技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)等部門緊密配合推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行; 5.挖掘用戶需求,及時(shí)整理用戶反饋信息 …… ,協(xié)助產(chǎn)品部門不斷改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn); 6.負(fù)責(zé)行業(yè)信息研究、競(jìng)品研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù): 7.負(fù)責(zé)與線上、線下媒體溝通合作,宣傳公司品牌,提升品牌知名度。
約 7 個(gè)崗位

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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 28%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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