玉林電子公司銷售工程師招聘 logo

玉林電子公司銷售工程師招聘

桂聘提供2025年8月玉林電子公司銷售工程師最新招聘,玉州區(qū)6條,更多銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
蔡經(jīng)理
薪酬福利:2600元+績效工資800+提成,五險(xiǎn)一金,綜合薪資3000-6000元。上班時(shí)間:單休,早晚班次,早班9點(diǎn)30分-18點(diǎn)00分 晚班13點(diǎn)30-22點(diǎn)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小區(qū)、異業(yè)和活動推進(jìn),負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷售工作。接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售,負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄和盤點(diǎn)及其賬目核對等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:溝通表達(dá)能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。
2025-08-07
505029180@qq.com
1.1. 開展銷售業(yè)務(wù),完成公司銷售目標(biāo),開拓新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。2. 建立和維護(hù)客戶檔案,及時(shí)了解客戶需求并提供個(gè)性化的解決方案。3. 定期拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和咨詢服務(wù)。4. 跟蹤訂單進(jìn)程,確保訂單的及時(shí)交付并處理售后問題。5. 收集市場信息和競爭對手情報(bào),提供市場反饋和建議。任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2. 具備一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)銷售流程和市場開發(fā)。
2025-08-01
215849212@qq.com
1.基礎(chǔ)薪酬 5000元/月(此薪酬不考核業(yè)績,只根據(jù)能力與工作表現(xiàn)進(jìn)行評定。只要員工嚴(yán)格按照公司的要求工作,即使沒有業(yè)績,也能獲得這份基礎(chǔ)薪酬);
2.崗位年收人預(yù)計(jì) 12萬元以上,團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)優(yōu)秀者年收人可超過20萬元。
崗位職責(zé)與要求:
1.主要負(fù)責(zé)面向企業(yè)銷售工作;
2.年齡要求在 28-40 周歲之間,學(xué)歷要求大專及以上;
3.應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的 B2B、B2G 銷售經(jīng)驗(yàn),有工程、工程技術(shù)類等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.持有駕照,并能在工作中使用自有車輛的應(yīng)聘者將優(yōu)先考慮;
5.應(yīng)聘者需能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,并展現(xiàn)出充分的競爭精神;
6.需具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,不僅能與客戶進(jìn)行有效溝通,還能與公司內(nèi)部的工程、技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)等部門順暢協(xié)調(diào);
7.要求具備良好的學(xué)習(xí)能力,公司將對員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核,并將其與薪酬績效掛鉤;
8.應(yīng)聘者必須具備良好的執(zhí)行能力,對于公司提出的要求需無條件執(zhí)行。
補(bǔ)充說明:
1.本職位原則上為單休,對此無法接受者請勿申請(國家法定節(jié)假日正常休假)
2.本職位可能需要出差和應(yīng)酬,這可能會對個(gè)人生活產(chǎn)生一定影響。追求生活和工作平衡者請勿申請(例如,家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示理解和尊重,但可能不適合此職位);
3.公司有管理要求,無法適應(yīng)約束者請勿申請;
4.對薪資無所謂,僅希望找個(gè)輕松工作混日子者請勿申請,我們強(qiáng)調(diào)高效和投入,不適合混日子的員工;
5.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者我們不予考慮。公司對過程控制,此類行為通常沒有機(jī)會。
約 3 個(gè)崗位
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