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玉林玉州區(qū)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月玉林玉州區(qū)銷售經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容： 接待客戶為客戶提供合適房源，與客戶實(shí)地看房，促進(jìn)交易。
職位要求：樂于溝通，具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神。
工作時(shí)間：9:00-12:00.14:00-18:00
1.年薪百萬不是夢，提成以萬為單位，底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日
2.福利：不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說走就走的旅游+愛心贊助
3.培訓(xùn)體系：依托大平臺，統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)，到店有師傅教帶，無經(jīng)驗(yàn)均可，教您如何賺錢。
4.善于溝通與協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有拼勁，男女不限， 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。
5、有強(qiáng)烈賺錢欲望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折，有要改變自己改善家人生活的決心！
6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力！
17小時(shí)前
劉玉斌
主要負(fù)責(zé)開發(fā)市場和市場營銷
2025-04-30
陳潔萍
人事行政專員
發(fā)展方向： 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時(shí)間：周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 （5天、7.5小時(shí)/天工作制） 福利:

電話銷售

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-30
6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末單休，年假5天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理
2025-04-30
王洪娟
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成合同的簽訂、客戶信息的登記等 2、解答客戶問題 3、對客戶建檔進(jìn)行二次開發(fā) 4、需上門服務(wù)客戶 崗位要求： 1、語言表達(dá)能力強(qiáng) 2、積極主動(dòng)，能為客戶提供熱情周密的服務(wù)
2025-04-30
嚴(yán)高珊
銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)銷售人員，市場拓展，品牌推廣宣傳，創(chuàng)造團(tuán)對業(yè)績等。每月有聚餐活動(dòng)或短途旅行，偶爾公司下午茶等。
崗位職責(zé)： 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶分析； 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門銷售業(yè)績考核； 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車...
2025-04-30
李增炬
一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，年度優(yōu)秀員獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等..…
一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務(wù)員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天 薪資：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化：員工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，年度優(yōu)秀員獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金等….
2025-04-30
高飛
1、執(zhí)行公司制定的銷售策略并對廣東省廣西省負(fù)責(zé)區(qū)域的市場進(jìn)行開拓和策劃； 2、制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，分解、完成銷售目標(biāo)； 3、管理、開發(fā)區(qū)域內(nèi)渠道體系，并對代理商進(jìn)行有效管理和業(yè)務(wù)推進(jìn)； 4、開發(fā)和維護(hù)地區(qū)的專家團(tuán)隊(duì)； 5、落實(shí)公司的各種銷售政策，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行； 6、兩年以上介入醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠接受出差； 7、有團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)解決問題的能力；
6.能接受壓力，畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢
2025-04-30
6.能接受壓力，畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢
6.能接受壓力，畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升，標(biāo)準(zhǔn)明確，機(jī)制完善，半年可升經(jīng)理，我們只談晉升和錢
2025-04-30
閔湘華
回款，利潤越高提成越高
約 27 個(gè)崗位

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玉林玉州區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    1.5%
玉林玉州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.5%，高中占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
玉林玉州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%，1-3年占2.9%。

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