玉林銷售前臺招聘 logo

玉林銷售前臺招聘

桂聘提供2025年8月玉林銷售前臺最新招聘,玉州區(qū)7條北流市2條,平均工資約為2673元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售前臺銷售前臺汽車銷售前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務專員

2000-5000元
2025-08-03
蒙盧
工作內(nèi)容: 1、前臺法務接待 2、協(xié)助團隊完成日常工作,提高工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、學歷大專及以上,28-45歲之間,懂得基礎電腦操作,能夠使用電腦辦公軟件 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,最好是做過保險、中介、等銷售行業(yè)相關(guān)人員,性格外向,具備良好的溝通能力; 3、能夠看一些基本的合同,具有分析和解決問題的能力; 4、對工作細致認真,有較強的責任心和團隊合作精神。 正在招聘法務專員/助理,薪酬范圍2K到5K,入職后有入職培訓,資深員工手把手教法定假日正常休息 工作地點:興業(yè)縣人民法院對面華翔法律咨詢

前臺銷售

2000-4000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人 建材 瀏覽:95
2025-08-03
湯安輝
1、負責店面的衛(wèi)生擺放工作,做到擺放整齊、分類明確、產(chǎn)品齊全
2、負責接待新老客戶,為客戶提供幫助
3、了解產(chǎn)品的特性、價格、用途,做好批發(fā)、零售工作
4、熟悉T+系統(tǒng),做好零售/批發(fā)的開單/打單工作
5、服從領導安排的其他工作
入職資格:
1、20-40歲,身高155以上,會普通話和玉林本地話
2、親和力強,溝通能力較好
3、有五金、建材、裝修、家裝、銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先’
2025-08-03
董旭立
工作職責
1、落實領導的任務目標
2、前臺人員的管理培訓
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
任職要求
1.大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;崗位工作經(jīng)驗1-3年以上優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導前廳員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經(jīng)驗,有強烈的晉升意愿立即溝通。

酒店前廳主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-03
韋紅吉
1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2025-08-03
韋紅吉
1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 7、相當于店長助理、儲備店長的崗位

旅游顧問

3000-6000元
玉林-陸川縣 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-03
馮光貴
負責旅游產(chǎn)品的銷售與推廣,達成銷售目標; 2. 接待客戶,解答客戶咨詢,提供專業(yè)的旅游建議; 3. 從前臺接待做起,逐步熟悉公司業(yè)務流程; 4. …… 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進二次銷售。 任職要求: 1. 熱愛旅游行業(yè),具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可從前臺做起,公司提供培訓; 3.

前臺銷售

2000-7000元
2025-08-03
樊鷹豪
工作職責描述 1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單
維護前臺區(qū)域整潔,管理宣傳資料及接待用品; 4. 協(xié)助客戶填寫基本信息表,提供基礎咨詢服務; 5. 配合銷售團隊完成日常接待工作及活動支持; 6. 完成上級安排的其他行政事務。
2025-08-01
梁女士
【崗位職責】 1、為顧客提供熱情周到的服務,負責前臺賣品銷售工作; 2、負責前臺陳列、衛(wèi)生、宣傳以及促銷活動開展等工作; 3、服務觀影顧客、售票、檢票、指引顧客入場等; 3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度 …… ,并完成每月銷售任務; 4、服從管理人員工作安排。
2025-07-30
梁麗
崗位職責 1.每月根據(jù)部門業(yè)績要求(人次或金額),制定自己的銷售任務及進度計劃; 2.根據(jù)市場渠道、來訪、沉睡及斷層等商機數(shù)據(jù),利用體驗課、試聽課等針對納新的課程資源,進行電話邀約及到店面談; 3 …… .依據(jù)學習規(guī)劃與目標客戶深入溝通,促成簽單,并將學情交接給相應的授課老師; 4.對已報名的學員做日常維護,針對其提出和遇到的問題,及時與負責同事溝通,避免投訴或退費; 5.崗位所在地為前臺。 …… 負責前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時記錄來訪商機; 6.負責報名系統(tǒng)及教務 系統(tǒng)的操作,如學員的報班、轉(zhuǎn)班、退班;商機數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 …… 任職資格 1.具有1年以上中小學教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,且銷售業(yè)績突出; 2.對業(yè)績有強烈追求,接受加班,并接受淘汰制; 3.形象氣質(zhì)佳,營銷能力出色; 4.接受排班制。
2025-07-30
陳拓
我們是3-12歲兒童美術(shù)教育機構(gòu), 工作內(nèi)容如下 1-前臺接待 2-前臺,校區(qū)日常管理維護 3-排班排課,發(fā)通知 4-學生,家長溝通維護 5-銷售3-16歲美術(shù)課程 6-校區(qū)品牌推廣和宣傳
2025-07-30
梁運博
崗位能力要求: 1、嚴格執(zhí)行門店標準化接待流程,熱情接待顧客; 2、負責門店負責電話的接聽,記錄來電咨詢; 3、負責各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負責店面各項業(yè)務工作的部署開展; 5、前臺日常管理包括庫存管理
約 12 個崗位

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玉林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 48.2%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 3.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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