
玉林銷售渠道負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年5月玉林銷售渠道負(fù)責(zé)人最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為4446元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售渠道負(fù)責(zé)人渠道銷售主管渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元16小時(shí)前張女士1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,執(zhí)行并完成公司停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、人臉識(shí)別門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智慧訪客系統(tǒng)等安防設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略, 提升產(chǎn)品銷售價(jià)值,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,完善行業(yè)目標(biāo)客戶群拓展策劃,積級(jí)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),開發(fā)新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集用戶意見(jiàn)、產(chǎn)品使用情況,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作,依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù);
6、協(xié)助上級(jí)完成其他交辦工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理類、電子信息科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí),充滿激情,注意細(xì)節(jié),反應(yīng)靈敏,適應(yīng)出差拜訪。
薪酬福利:
底薪3000-6000+高提成+高額分紅+社保+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+福利(年薪5萬(wàn)以上,上不封頂,承接智能管理系統(tǒng)或弱電工程,均為高級(jí)項(xiàng)目,訂單金額較高,任一單提成均高于底薪)
晉升渠道:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人
有C1駕照優(yōu)先錄??!
上班時(shí)間:
周一至周五 8:00-12:00 14:30-18:00 周六 8:00-12:00
約 1 個(gè)崗位
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玉林渠道銷售招聘工資
¥
4446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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28.1%3K
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28.1%4K
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21.9%5K
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3.1%6K-8K
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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高中3.1%
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中專3.1%
玉林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占3.1%,中專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。