玉林銷售推廣人員招聘 logo

玉林銷售推廣人員招聘

桂聘提供2025年10月玉林銷售推廣人員最新招聘,玉州區(qū)4條北流市3條,平均工資約為4275元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售推廣人員銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-10-30
龍雄育
1、熟悉阿里的運營環(huán)境、店鋪后臺、平臺規(guī)則、跟蹤平臺的動作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運營。
2、負責店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標準、產(chǎn)品主圖5張。
3、負責平臺店鋪裝修上線,活動上架,優(yōu)惠信息上架,大促主頁面上線(PC和手機端)。
4、根據(jù)需要,定時給產(chǎn)品上新。
5、每天監(jiān)測店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進行優(yōu)化調(diào)整。
6、報名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺活動。
7、監(jiān)測產(chǎn)品上活動的排名,并及時跟據(jù)相應的條件做調(diào)整,配合推廣提升排名。
8、平臺內(nèi)商圈和其它論壇版塊的互動。
9、每周對店鋪進行診斷,診斷的問題及時提出解決方案并執(zhí)行。
10、研究平臺類目及搜索引擎,提煉有用信息促進店鋪經(jīng)營。
11、每周查看商務專員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時改正解決。(主要是顧客的反饋)
12、關注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺公告)。
13、通過生意參謀,對店鋪的整體數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析并提出解決問題的方案 。
14、每天需要監(jiān)控數(shù)據(jù)變化(生意參謀、搜索優(yōu)化、精準營銷、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等)。
15、通過生意參謀的數(shù)據(jù)反饋,分板數(shù)據(jù)流的來源,通過哪些關鍵詞進店的,并記錄到文檔。
16、通過生意參謀分析,分析上升趨勢,對比同行,參考行業(yè)大盤,流量波動大則要分析其原因,并記錄到文檔。
17、每天監(jiān)控店鋪流量榜前5、支付榜前5、上升榜前5、零動銷產(chǎn)品、熱銷榜前5的產(chǎn)品。
18、每周對競爭對手同行進行分析,包括同行的活動產(chǎn)品,定價,促銷,起批量,活動坑位等,并有針對性的提出解決方案。
19、對訪客進行分析,如發(fā)現(xiàn)訪客類型不符應及時調(diào)整。
20、負責店鋪BSR、點擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁、客戶瀏覽路徑、關聯(lián)營銷等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。
21、負責網(wǎng)店日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案
22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關軟件,進行對商品關鍵字的SEO處理。
23、通過推廣專員和商務人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù)
24、通過生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標題,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。
25、通過生意參謀分析產(chǎn)品詳情頁,發(fā)現(xiàn)支付轉(zhuǎn)化低的原因,并提出解決方案加以執(zhí)行。
26、優(yōu)化客戶瀏覽路徑和詢盤路徑,確保此路徑是最快最短的。
27、結合活動策劃和運營計劃,調(diào)整關聯(lián)營銷產(chǎn)品。
28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時把櫥窗位調(diào)整給上活動的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權。
29、定時把店鋪展現(xiàn)低、流量低的產(chǎn)品進行、標題優(yōu)化、重新發(fā)布等動作。
任職資格
1.最佳學歷:大專及以上
2.1年以上電商運營工作經(jīng)驗。
3.必備技能技巧:店鋪日常運營技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營銷銷售技巧等
4.具備執(zhí)行力、團隊溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、創(chuàng)新能力、問題解決能力

淘寶運營

6000-11000元
2025-10-29
陳明明
責每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運營及搜索,可熟練運用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動經(jīng)驗及自主活動策劃,主要負責店鋪爆款及活動操作。
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標;
1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估;
2、負責店鋪線上活動和專題的策劃,撰寫營銷推廣計劃、線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化,熟悉并合理運用各種營銷推廣手段;
3、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設計店內(nèi)的各種營銷活動4、協(xié)調(diào)客服、美工等崗位之間的工作,并跟進執(zhí)行細節(jié);
5、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司采購和選擇網(wǎng)銷產(chǎn)品提供市場依據(jù);
6、定期組織客服人員技能培訓及考核評分;
7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
9、優(yōu)化產(chǎn)品關鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;
10、細化各淘寶店鋪人員工作職責,完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。
資深運營
朝九晚六
獎金績效
業(yè)績提成
五險
小白不考慮

電商運營主管

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 輪胎 瀏覽:8
2025-10-25
劉秋琳
1、熟悉公司各上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負責店的推廣工作;
2、熟悉店運營,各種營銷工具,精通絡推廣;
3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營;
4、監(jiān)測負責店的運營水平,幫助制定標準作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行;
5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護;
6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作;
7、與各部門人員的溝通,全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作
崗位職責:
1、3年以上店鋪工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實操經(jīng)驗,能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行:
3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力
5、制定月度銷售任務和服務水平提升目標,制定月度店鋪推廣預算;
6、有一定的團隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,提高效率;
2025-10-25
袁鋒
制定市場運營計劃和部門總體任務的分解方案; 2、帶領本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務; 3、負責新進員工的入職業(yè)務培訓,以及對老員工的階段性培訓和考核,以提高業(yè)務部及銷售人員的專業(yè)水平 ; …… 4、根據(jù)營銷計劃負責帶領本部門團隊進行各小區(qū)新客戶的開拓工作,與物業(yè)建立良好合作關系,形成品牌聯(lián)動推廣 任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情,有較強的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅韌,

健教主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-25
曾仙英
1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內(nèi)武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4 …… 現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負責健教組內(nèi)物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務 …… ; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2025-10-21
李小慧
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設計建議、價格建議及推廣策略; …… 3.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性; 4.協(xié)助部門負責人對各部門進行溝通,完成部門負責人臨時交代相關事物。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
2025-10-21
李小慧
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負責市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設計建議、價格建議及推廣策略; …… 3.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性; 4.協(xié)助部門負責人對各部門進行溝通,完成部門負責人臨時交代相關事物。 …… 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2
約 7 個崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 10%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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