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玉林銷售支持總監(jiān)招聘

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2025-08-01
李女士
崗位職責:
1、生產管理:統(tǒng)籌車間生產全流程,確保符合食品安全標準,監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產工藝流程,提升生產效率與產能,降低損耗率及生產成本;協調倉儲、采購、質檢等部門資源,保證生產計劃順利執(zhí)行;
2、生產計劃與排期:根據銷售訂單、庫存情況及原料供應周期,制定月度/周度生產計劃,合理分配車間資源;動態(tài)調整排產計劃,應對緊急訂單、設備故障等突發(fā)情況,確保交貨及時率;監(jiān)控生產進度,分析計劃達成率偏差原因并提出改進方案;
3、車間設備管理:負責生產設備的日常維護,組織定期檢修與故障處理,確保設備運行效率;
4、技術工藝支持:熟悉食品加工工藝,指導車間解決工藝技術問題;參與新產品試產,協同總經理或研發(fā)部完成工藝參數驗證及量產轉化;
5、團隊管理與培訓:管理生產班組,制定績效考核標準,培養(yǎng)多技能操作工及技術骨干;組織車間人員開展食品安全、設備操作、工藝標準等專項培訓;
6、合規(guī)與成本控制:確保生產活動符合國家食品安全法規(guī)及環(huán)保要求,應對外部審查;監(jiān)控生產成本,制定降本增效措施,達成年度成本控制目標;
7、定期向財務部門提交生產環(huán)節(jié)成本數據(原材料損耗、能耗、設備維修費用等),配合財務完成成本核算;根據產能規(guī)劃提出設備采購、人力配置的預算需求,并按預算執(zhí)行;
8、根據生產計劃(如旺季擴產、新品試產)向人事部門提交 “階段性人力需求計劃”(含崗位、技能要求、到崗時間),參與關鍵崗位(如班組長)的招聘面試;每月提交員工的KPI考核表;
9、參與運營部門的銷售會議,結合產能瓶頸(如設備最大負荷、人力上限)提出 “可交付產能建議”,避免訂單過載;當運營部門推出 “新品試銷” 時,配合制定 “小批量試產計劃”。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工科優(yōu)先;
2、5年以上生產經理/總監(jiān)經驗;有食品制造業(yè)的經驗優(yōu)先;
3、具備車間設備管理經驗,熟悉食品加工設備原理及維護流程;
4、精通生產計劃排產工具;具備較強的現場問題解決能力,擅長通過數據分析優(yōu)化生產流程;
5、具備優(yōu)秀的團隊合作精神;
6、承擔壓力能力強,具有強烈責任感。
約 1 個崗位
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