 
玉林薪酬招聘
桂聘提供2025年10月玉林薪酬最新招聘,玉州區(qū)32條北流市3條,平均工資約為4610元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產銷售5000-10000元2025-10-21 張鳳姣【金世家招募公告】 張鳳姣【金世家招募公告】
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 職位:金牌置業(yè)顧問
 我們?yōu)槟闾峁?br /> 1、品牌影響力:作為玉林本土最大專業(yè)的房地產一二手聯(lián)動機構,為您提供海量一二手房源、地皮、天地樓、商鋪資源。房源更新速度快,給客戶配盤快準狠,成交率高。
 2、豐富的資源共享:玉林30家門店可以共享彼此的資源,包括房源、客戶、渠道等,提高資源的利用效率和銷售業(yè)績。
 3、豐厚的薪資待遇:高達50-60%的傭金撥出比,與你的努力成正比,豐厚的薪酬體系。
 4、完善的培訓體系:金世家商學院提供專業(yè)培訓,無論你是新手還是資深銷售,我們都有一套完整的培訓計劃,經驗豐富的經理、店長及置業(yè)顧問一對一輔導,助您快速成長。
 5、專業(yè)的售后服務團隊,辦理過戶專業(yè)快捷。
 擁有專業(yè)的直播室可以提供多種獲客渠道,幫助您更好地吸引和觸達潛在客戶。
 時間不等人,機會留給有準備的人!金世家期待你的加入,與我們一同開創(chuàng)更加輝煌的明天!
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                        客戶代表4000-8000元2025-10-21 梁女士崗位要求: 梁女士崗位要求:
 1、中專及以上學歷,有銷售經驗;
 2、聰明、正直、勤奮、上進、愛學習/分享;
 3、陽光,熱愛銷售工作,愿意投身食品行業(yè);
 4、普通話標準,表達邏輯強;
 5、同理心強,較好的傾聽能力,皮實,不玻璃心。
 工作職責:
 1、通過電話與客戶保持良好溝通,并提供專業(yè)合作方案,最終轉化,達成合作、回款和服務;
 2、公司提供部分客戶資源,提供渠道開發(fā)客戶;
 3、8:00-12:00,14:00-18:00
 薪資福利:
 1、 極具競爭力的薪酬:工資+提成+獎金;(工資中位數(shù):5000-6000,最高7000-12000,)
 2、 完善的福利:包午餐、下午茶、繳納五險、意外保險、員工活動、旅游;
 3、 通暢的晉升通道:專業(yè)和管理雙向晉升通道。公司飛速發(fā)展,晉升空間大、機會多;
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信貸專員8000-13000元2025-10-21 王啟先1.任職要求 王啟先1.任職要求
 a、學歷在大專以上,經驗不限;
 b、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
 c、強大的抗擊打能力,保持積極向上的心態(tài),學會不斷提升自己;
 d、信念感強,有目標感,執(zhí)行力強;
 2.崗位職責
 a、公司分配精準客戶資源,無需自己拓客,維護庫存內老客戶,邀約當天分配的新上戶,對意向客戶進行電話邀約,邀約之后做好交接;
 b、完成每月既定的任務目標,我們看中具體的結果,也注重實現(xiàn)結果的過程;
 c、維護公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價
 值,追求用戶的高滿意度;
 3.薪酬福利
 a、入職無責底薪4000+績效1000+提成+獎金(實習期無責底薪3000),綜合薪資8-13k;
 b、國家法定節(jié)假日照常放假,周末大小休
 c、下午茶美食、團建活動多
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                        信貸邀約專員+5000底薪+精準客戶資源7000-12000元2025-10-21 王啟先邀約當天分配的新上戶,對意向客戶進行電話邀約,邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務目標,我們看中具體的結果,也注重實現(xiàn)結果的過程; c、維護公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 王啟先邀約當天分配的新上戶,對意向客戶進行電話邀約,邀約之后做好交接; b、完成每月既定的任務目標,我們看中具體的結果,也注重實現(xiàn)結果的過程; c、維護公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利
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高級法律顧問2000-7000元2025-10-21 文建森三、薪酬福利: 1.拿業(yè)務提成 2.底薪+業(yè)務提成 文建森三、薪酬福利: 1.拿業(yè)務提成 2.底薪+業(yè)務提成
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                        高薪誠聘電氣自動化總工程師10000-15000元2025-10-21 能帶領團隊和有相關工作經驗者優(yōu)先 ●積極協(xié)調好調試現(xiàn)場的工作安排 ●保持良好的售后服務質量,熱情地為客戶服務 ●正常上班時間周一到周六9:00-12:00,2:00-6:00,周日休息 ●法定節(jié)假日正常放假 ●薪酬制度底薪 能帶領團隊和有相關工作經驗者優(yōu)先 ●積極協(xié)調好調試現(xiàn)場的工作安排 ●保持良好的售后服務質量,熱情地為客戶服務 ●正常上班時間周一到周六9:00-12:00,2:00-6:00,周日休息 ●法定節(jié)假日正常放假 ●薪酬制度底薪
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電話客服5000-8000元2025-10-21 李增炬可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構:底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+ 李增炬可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構:底薪+提成+績效+獎金(每天都有)+年終獎 福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+
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                        銷售專員3000-4000元2025-10-21 李增炬三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 李增炬三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎
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市場營銷專員5000-9000元2025-10-21 李增炬三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 李增炬三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎
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                        市場銷售經理(高薪)5000-8000元2025-10-21 李增炬三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎 李增炬三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎金+年終獎
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市場推廣5000-8000元2025-10-21 李增炬公司免費培訓教學,無經驗也可,學歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資: 李增炬公司免費培訓教學,無經驗也可,學歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:
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                        市場營銷5000-8000元2025-10-21 李增炬公司免費培訓教學,無經驗也可,學歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資: 李增炬公司免費培訓教學,無經驗也可,學歷不限,專業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場業(yè)務員一市場部經理——市場總監(jiān)——店總經理 四、薪酬福利 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:
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行政主管4000-6000元2025-10-21 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
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                        地產經紀人8000-12000元2025-10-21 盧泳求薪酬體系:底薪+提成+分紅+股權激勵(宗旨:只要你敢要我就敢給。) 工作內容:1.了解客戶需求,找到客戶滿意的房子。2.找房源 職位要求:五官端正,懂基本上電腦操作,服從領導安排。 盧泳求薪酬體系:底薪+提成+分紅+股權激勵(宗旨:只要你敢要我就敢給。) 工作內容:1.了解客戶需求,找到客戶滿意的房子。2.找房源 職位要求:五官端正,懂基本上電腦操作,服從領導安排。
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電腦及辦公設備維護技術員3000-4000元2025-10-21 陳瓊薪酬:***,公司有完整的薪酬和績效制度; 上班時間:上午8:00-12:00 下午14:30-18:00 每星期休息1.5天、法定節(jié)假日正常休息、試用期轉正后公司有住房補貼等。 陳瓊薪酬:***,公司有完整的薪酬和績效制度; 上班時間:上午8:00-12:00 下午14:30-18:00 每星期休息1.5天、法定節(jié)假日正常休息、試用期轉正后公司有住房補貼等。
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                     玉林薪酬績效招聘工資
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                                 4610                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K                        
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                              6.2%2K
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                              30.8%3K
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                              16.9%4K
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                              18.5%5K
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                              10.8%6K-8K
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                              4.6%8K-1W
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                              3.1%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗100%
                           玉林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。                        
                      
 
          
             
                