 
玉林薪酬績效專員/主管招聘
桂聘提供2025年10月玉林薪酬績效專員/主管最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為4610元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效專員/主管薪酬績效專員/主管經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員3000-4000元2025-10-25 崗位職責: 崗位職責:
 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作;
 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃;
 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作;
 5、新員工入職培訓工作;
 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
 7、其它臨時性安排的工作任務。
 崗位要求:
 1、人力資源管理及相關專業(yè);
 2、大專學歷,有相關經驗者優(yōu)先考慮;
 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。
 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
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                        人事專員4000-5000元2025-10-22 李女士崗位職責: 李女士崗位職責:
 1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
 2、做好員工考勤、獎懲管理,并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
 3、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
 4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向經理出具數據分析結果;
 5、配合其他部門有關工作;
 6、承辦領導交辦的其他工作。
 任職要求:
 1、大專以上學歷,2年以上人事行政工作經驗;
 2、有良好的職業(yè)道德,語言表達能力強,善于溝通,有親和力;
 3、有責任心,做事細心,服從安排;
 4、熟悉電腦辦公軟件,具備基本的網絡知識及法律意識。
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人事專員2000-3000元2025-10-21 蘇榮路1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 蘇榮路1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理;
 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等;
 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算;
 4、辦理員工的入職及離職手續(xù)
 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作;
 6、負責公司開票工作;
 7、上級安排的其它工作。
約 3 個崗位
 玉林相關熱門崗位
玉林薪酬績效專員/主管招聘最新投遞
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                            盧小姐投遞了 廣西子皓商貿有限公司 的 人事專員 職位2025-10-14 盧小姐投遞了 廣西子皓商貿有限公司 的 人事專員 職位2025-10-14
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                     玉林薪酬績效招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K                        
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                              6.2%2K
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                              30.8%3K
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                              16.9%4K
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                              18.5%5K
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                              10.8%6K-8K
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                              4.6%8K-1W
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                              3.1%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗100%
                           玉林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。                        
                      
 
                                     
             
                