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玉林形象前臺招聘

桂聘提供2025年10月玉林形象前臺最新招聘,玉州區(qū)5條博白縣2條,平均工資約為2705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多形象前臺形象前臺移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
梁運博
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,有親和力;
2、具備有良好服務(wù)意識,溝通能力,熱愛學(xué)習(xí);
3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位能力要求:
1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客;
2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢;
3、負(fù)責(zé)各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納;
4、負(fù)責(zé)店面各項業(yè)務(wù)工作的部署開展;
5、前臺日常管理包括庫存管理、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理;
6、負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作;
7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報表、信息等。
薪資待遇:底薪+提成(3000+)

前臺

3000-4000元
2025-10-30
杜伯寧
銷售經(jīng)理
移動前臺
職位職責(zé):
1、接待用戶業(yè)務(wù)咨詢與辦理;
2、維系老客戶、服務(wù)新客戶;
3、熱心、耐心、細(xì)心的為客戶服務(wù);
任職資格:
1、具有良好的溝通能力;
2、具有一定客戶服務(wù)意識;
3、個性開朗自信;
4、團隊意識強;
5、會電腦
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品
牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息;
職位要求:
1、初中以上文憑,形象良好,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員
等工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳;反應(yīng)敏
捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,
具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作地點:玉林市、博白縣、陸川縣、容縣
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-25
黃勇藝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店大堂的整體運營,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
2、管理和培訓(xùn)前臺及禮賓團隊,提升團隊服務(wù)效率和質(zhì)量;
3、處理客戶投訴和建議,維護酒店形象,增強客戶滿意度;
4、協(xié)調(diào)各部門工作,確保酒店運營順暢,提升整體服務(wù)水平;
5、監(jiān)督大堂區(qū)域的安全、衛(wèi)生和秩序,創(chuàng)造舒適的環(huán)境。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題;
2、有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程;
3、具有團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊效能;
4、良好的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜,做出有效決策;
5、形象氣質(zhì)佳,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
2025-10-25
譚堅
有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識強 工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù),確??腿藵M意度 - 負(fù)責(zé)接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 …… - 能夠有效處理前臺日常事務(wù) - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力
2025-10-25
關(guān)經(jīng)理
,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30歲; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗

辦公室文員

3000-4000元
2025-10-25
羅章健
及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足 …… ; 3、一悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、形象
2025-10-21
梁麗
進行電話邀約及到店面談; 3.依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對已報名的學(xué)員做日常維護,針對其提出和遇到的問題,及時與負(fù)責(zé)同事溝通,避免投訴或退費; 5.崗位所在地為前臺 …… 負(fù)責(zé)前臺的行政工作,如接聽、接待來訪,并及時記錄來訪商機; 6.負(fù)責(zé)報名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報班、轉(zhuǎn)班、退班;商機數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 …… 任職資格 1.具有1年以上中小學(xué)教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,且銷售業(yè)績突出; 2.對業(yè)績有強烈追求,接受加班,并接受淘汰制; 3.形象氣質(zhì)佳,營銷能力出色; 4.接受排班制。
約 7 個崗位

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玉林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 36.9%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 3.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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