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玉林行政招聘

桂聘提供2025年5月玉林行政最新招聘,玉州區(qū)33條北流市6條,平均工資約為3036元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政行政行政助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
王林兵
任職要求:
1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔(dān)公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。
2、制度管理、績(jī)效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。
3、會(huì)議的組織制定、安排、記錄、督促及會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。
4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30-45歲。
5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:
早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包中餐,薪酬***。
2025-04-30
劉晉業(yè)
培訓(xùn)學(xué)校前臺(tái),接待,行政,
2025-04-30
505029180@qq.com
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作。如文件管理,會(huì)議安排。完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
3、協(xié)助處理日常法律事務(wù),熟悉法律知識(shí)。
任職要求:1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉合法律法規(guī)。
3、具備良好的文字功底和溝通能力,能夠?qū)懳陌浮?br /> 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及管理能力。
2025-04-30
梁坤
全面負(fù)責(zé)廚房的組織,指揮和運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作,通過(guò)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)富有特色的菜點(diǎn)吸引賓客,井進(jìn)行成本控制,為酒店創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。,心里素質(zhì)過(guò)硬,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,有計(jì)劃,有組織,獨(dú)立工作能力較強(qiáng),具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律已責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則,深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作莊力和處理危機(jī)能力。擁有較高的菜品烹飪藝術(shù),對(duì)各系的菜品烹飪,特點(diǎn)有一定的了解和掌握。了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地,規(guī)格,質(zhì)量及進(jìn)貨價(jià)格。 對(duì)成本控制管理,食品營(yíng)養(yǎng)學(xué) ,廚房的設(shè)備和知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
2025-04-30
胡依全
1.負(fù)責(zé)廚房行政管理工作食材,生鮮管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì) 2.控制門店食材成本,廚房5S 3.負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃,每天盤(pán)庫(kù),把控好質(zhì)保期 4.負(fù)責(zé)制定菜單及出品標(biāo)準(zhǔn),并控制好菜品質(zhì)量,定期更換新菜品
2025-04-30
翁志凡
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收 入庫(kù) 碼放 保管 盤(pán)點(diǎn) 對(duì)賬工作 2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資領(lǐng)取 復(fù)核 統(tǒng)計(jì)工作 3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作 4,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 存檔 賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 5,完成部門主管交辦的事宜 任職要求: 1,身體健康 吃苦耐勞 2,熟悉庫(kù)房操作流程 3,熟悉計(jì)算機(jī)辦公基本操作
2025-04-30
翁志凡
崗位要求: 1、要求有口腔前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、能夠有效處理前臺(tái)日常事務(wù),具有一定的行政管理能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
2025-04-30
杜伯寧
銷售經(jīng)理
工作時(shí)間:行政班,固定單休
2025-04-30
張成軍
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-04-30
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作
2025-04-30
呂春
崗位職責(zé):熟練電腦運(yùn)用 任職要求:有工作經(jīng)驗(yàn)
2025-04-30
達(dá)忠榮
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,收集整理資料

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 投遞:2人 瀏覽:22
2025-04-30
覃秀苗
1、負(fù)責(zé)公各辦公場(chǎng)所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)辦公用品詢價(jià)、采購(gòu)、領(lǐng)用、日常盤(pán)點(diǎn); 3、固定資產(chǎn)的申請(qǐng)、采購(gòu)、調(diào)配、管理以及使用維護(hù),并建立臺(tái)賬; 4、職場(chǎng)公共設(shè)施的維修和維護(hù),物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、電話等費(fèi)用的繳納; 任職資格1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、工作熱情積極,細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

人力行政專員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:16
2025-04-30
1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫(xiě)作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
2025-04-30
陳云基
4.負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件。 5.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作的情況,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題。
約 48 個(gè)崗位

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玉林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 30.5%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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