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玉林行政招聘

桂聘提供2025年8月玉林行政最新招聘,玉州區(qū)49條博白縣11條,平均工資約為2989元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政行政行政助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
王林兵
任職要求:
1、全面負責行政部的日常運營和管理,執(zhí)行總經(jīng)理的指示,承擔公司重要文件草擬和審核,做好協(xié)調關系、檢查督辦等工作。
2、制度管理、績效考核、后勤保障、公共關系、企業(yè)文化等管理工作。
3、會議的組織制定、安排、記錄、督促及會議的貫徹落實情況。
4、有3-5年以上相關工作經(jīng)驗,年齡30-45歲。
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
6、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間:
早上9點-下午6點 包中餐,薪酬***。
2025-07-30
:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調能力強,善于處理公司內、外關系。

移動端負責人

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 通信 瀏覽:4
2025-07-30
杜伯寧
銷售經(jīng)理
工作內容:
1.配合協(xié)助銷售部及各分公司統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)分析、銷售結果播報。
2、對接移動結酬事項。
3、串號管理。
4、政策稽核。
5、移動相關費用匯總報銷
6、領導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、熟練使用辦公軟件,特別是熟練函數(shù),透析等數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間:行政班,固定單休
2025-07-30
505029180@qq.com
崗位職責:1、負責行政事務工作。如文件管理,會議安排。完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2、完成領導交辦的其他臨時性任務。 3、協(xié)助處理日常法律事務,熟悉法律知識。 任職要求:1、年齡25-40歲,大專及以上學歷。 2、熟悉合法律法規(guī)。 3、具備良好的文字功底和溝通能力,能夠寫文案。 4、工作認真負責,有團隊精神,有較強的應變能力及管理能力。
2025-07-30
呂春
崗位職責:熟練電腦運用 任職要求:有工作經(jīng)驗

行政專員/助理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒業(yè) 投遞:1人 瀏覽:7
2025-07-30
達忠榮
及時、準確接聽/轉接電話,收集整理資料
2025-07-30
陳云基
4.負責簽署項目工程施工日常行政、業(yè)務文件。 5.定期向上級領導匯報日常工作的情況,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題。

文員

3000-4000元
玉林-北流市 1人 美容 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:125
2025-07-30
寧耀揚
人事部經(jīng)理
任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲; 2、1年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力

行政文員-玉林

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 電梯 運輸 投遞:2人 瀏覽:628
2025-07-30
主要工作內容: 1.負責公司的招投標文件的制作;2.處理辦公室的內務工作、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 3.完成領導臨時交辦的其它任務; 任職要求: 1.大專以上學歷,三年以上工程、機械類招投標工作經(jīng)驗; 2.看會CAD圖紙、會開車(加分項); 3.熟練操作辦公軟件,能獨立完成投標文件的編制及相關工作; 4.具有團隊合作精神,做事謹慎、細心,具備較強的溝通、組織、協(xié)調能力; 上班時間: 周一到周五:8:30-12:00;14:30-18:00,周末雙休; 國家法定節(jié)假日休息,購買五險。

行政專員/助理

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-07-22
陳柯然
負責公司行政事務處理,參與績效管理、考勤管理及采購事務等工作; 2. 處理員工考勤核算,以及日常入職、離職、轉正、調動等手續(xù),負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理,實時更新員工花名冊; 3. …… 組織制定行政、總務及安全管理工作的發(fā)展規(guī)劃與計劃,審核、修訂行政管理規(guī)章制度,統(tǒng)籌日常行政工作的組織與管理; 5. 每周業(yè)績分析,業(yè)務督導; 6.
2025-07-22
陳業(yè)恒
1.負責公司客戶日常訂單跟進 2.處理客戶異議,訂單售后問題 3.配送路線的日常跟單和電話通知 4.區(qū)域路線的出貨點單,對數(shù) 5.公司日常行政安排 崗位福利: 底薪 提成 獎金 福利 下午茶
2025-07-22
陳冠佃
1.各門店收支物料統(tǒng)計 2.成本核算 3.費用統(tǒng)計,營業(yè)報表匯總 4.行政內部相關工作 工作不會很具體 項目多但壓力不大 工作時間9-18點 只要求事情做完做好 辦公軟件全套不要求精通,
2025-07-22
王勇
崗位職責: 1、負責員工招聘、調動、轉正等人員異動工作; 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責員工績效考核; 5、負責員工社保增減、員工意外險增減; 6、負責物品采購、店面管理等行政事務; 7、協(xié)助上級做好培訓、績效等工作; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,男女不限; 2、有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有4S店、車行人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、責任心及執(zhí)行力強,良好的溝通表達能力,有親和力,能吃苦耐勞。

行政專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-22
翁志凡
崗位職責: 1,負責倉庫日常物資驗收 入庫 碼放 保管 盤點 對賬工作 2,負責倉庫日常物資領取 復核 統(tǒng)計工作 3,負責倉庫內物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作 4,負責倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計 存檔 賬務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 5,完成部門主管交辦的事宜 任職要求: 1,身體健康 吃苦耐勞 2,熟悉庫房操作流程 3,熟悉計算機辦公基本操作
約 74 個崗位

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玉林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 30.1%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 14%
    4K
  • 7.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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