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玉林行政辦公人員招聘

桂聘提供2025年5月玉林行政辦公人員最新招聘,玉州區(qū)1條陸川縣1條,平均工資約為3036元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政辦公人員行政辦公人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
陳格倫
1.人事日常工作:負責公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責的編制并監(jiān)督實施。負責人力資源分析。負責員工績效考核的收集、整理和匯總。負責員工招聘、入職、培訓、調崗、轉正、晉升、離職、考勤的辦理。負責人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產管理。負責
辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責更新員工通訊錄和電器維護維修。負責年會、員工聚餐、員工生日派對、外出
活動等的組織安排。
3.黨務工作:負責員工的入黨手續(xù)辦理。負責與政府對接工作,完成政府交待的工作任務。負責黨務資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理

綜合辦主任

5000-7000元
2025-04-30
曾仙英
崗位職責:
1.根據醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃
2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統(tǒng)籌和處理
3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見
4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作
5.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進
6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用
7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養(yǎng)等工作
8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法
9.協(xié)助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作
任職要求:
1.年齡:28-35歲;
2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè);
3.經驗要求:5年以上辦公室行政管理經驗,3年施工企業(yè)行政管理經驗;
4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程;
5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
約 2 個崗位
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玉林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 30.5%
    2K
  • 47.5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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