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玉林玉州區(qū)行政經理/主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林玉州區(qū)行政經理/主管最新招聘,平均工資約為3875元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政經理/主管人事行政經理/主管人力行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
崗位職責:
一、負責有關文件、制度的起草和制訂工作,能結合公司的實際情況,做好階段性總結并確保文檔的準確性和規(guī)范性。
二、協助安排和組織會議、培訓、活動,包括準備會議議程、材料和會議室預訂等工作。
三、負責分公司各部門(班組)的服務工作,為部門(班組)和員工提供優(yōu)質的后勤保障服務。
任職條件:
一、大專(含)以上學歷,漢語言文學、計算機、財會等相關專業(yè),有較好的文字功底。
二、男女不限,年齡在35周歲(含)以下,身體健康。
三、政治覺悟高、責任心強,工作認真負責、有條理,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神和奉獻精神。
四、持C2以上駕駛證;中共黨員及具有相關工作經驗者優(yōu)先錄用。
薪酬待遇
3000-6000元/月,與第三方勞務公司簽訂勞動合同,五險雙休,公司工會福利,工作滿一年享受帶薪年假,提供豐富的專業(yè)培訓機會。
醫(yī)學院校畢業(yè),掌握相關醫(yī)學知識,有一定的臨床工作經驗,能吃苦耐勞,具有團隊精神。
2025-08-03
羅天
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓,寵物護理,日常清潔,上門護理清潔。

綜合辦公室主任

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-03
董慶波
工作內容: 1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關工作的經驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協作精神,能夠帶領團隊實現目標。
2025-08-02
一、行政事務管理: 1.負責公司日常行政事務管理,確保高效有序運轉; 2.統(tǒng)籌安排公司級會議、活動、接待的組織、協調與保障工作; 3.管理公司公文、印章、證照、檔案,確保規(guī)范、安全; 4.制定、優(yōu)化行政管理制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.做好后勤保障與服務:負責公司后勤服務(如食堂、保潔、宿舍等)的日常管理與質量監(jiān)督。 二、綜合協調與督辦: 1.發(fā)揮承上啟下作用,做好公司領導、各部門及外部單位的溝通協調工作: 2.協調處理公司內部跨部門協作事宜,提升整體運營效率; 3.督辦公司重要決策、會議決議及領導交辦事項的落實與反饋。
2025-08-01
寧經理
按照GSP要求做好質量管理工作
2025-08-01
李女士
崗位職責: 1、建立健全行政管理體系,制定完善行政管理制度及流程,推動執(zhí)行并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況; 2、全面負責公司行政管理、運營管理具體事務的管理工作; 3、協助總經理處理溝通協調內外事務,做好上傳下達工作,跟蹤完成情況并反饋; 4、負責公司各類會議的定期組織、主持、記錄、對會議決議紀要的執(zhí)行落實進行督辦檢查、反饋; 5、負責草擬審核企業(yè)各類重要文稿,合同等,管理文檔、審核及流轉公文,合同管理、執(zhí)行等; 6、監(jiān)督檢查指導各部門對財產物資保管、發(fā)放、盤點、造冊、調撥、報廢、物資臺帳等工作的執(zhí)行情況; 7、組織安排公司各類證照的注冊、變更、注銷、年檢等事務; 8、負責組織公司外聯活動...
一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公...

行政主管/經理

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 交通 瀏覽:29
2025-07-30
王林兵
任職要求: 1、全面負責行政部的日常運營和管理,執(zhí)行總經理的指示,承擔公司重要文件草擬和審核,做好協調關系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績效考核、后勤保障、公共關系、企業(yè)文化等管理工作。 3、會議的組織制定、安排、記錄、督促及會議的貫徹落實情況。 4、有3-5年以上相關工作經驗,年齡30-45歲。 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 6、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間: 早上9點-下午6點 包中餐,薪酬***。
2025-07-30
楊禮江
進行銷售協助工作,資料整理。
約 10 個崗位
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玉林玉州區(qū)行政經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林玉州區(qū)行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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