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玉林行政客服主管招聘

桂聘提供2025年6月玉林行政客服主管最新招聘，玉州區(qū)1條，平均工資約為4600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政客服主管行政客服主管公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-23
陳柯然
【崗位說明】
崗位名稱：前臺客服兼在線推廣專員
部門：客戶服務(wù)部/市場部（根據(jù)實際情況調(diào)整）
直接上級：客服主管/市場經(jīng)理
崗位概述：
前臺客服兼在線推廣專員是公司形象的重要代表，主要負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待工作，確保訪客得到專業(yè)、熱情的服務(wù)體驗；
同時，還需負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的在線推廣工作，通過各類網(wǎng)絡(luò)渠道提升品牌知名度和吸引潛在客戶，促進業(yè)務(wù)增長。
一、主要職責(zé)：
1.接待來訪：
負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的日常管理，包括接待來訪客戶、合作伙伴及供應(yīng)商，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和禮儀。
準(zhǔn)確記錄訪客信息，引導(dǎo)訪客至相應(yīng)部門或會議室，確保接待流程順暢。
處理來訪者的咨詢，提供必要的公司信息及指引。
2.電話接聽與轉(zhuǎn)接：
接聽公司外部來電，根據(jù)需求禮貌、高效地轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門或個人。
處理內(nèi)部電話溝通，協(xié)助解決員工關(guān)于客戶服務(wù)的疑問。
3.在線推廣：
通過社交媒體（如微信、微博、抖音等）、公司官網(wǎng)、電子郵件營銷等渠道的內(nèi)容策劃與發(fā)布。
4.收集并整理客戶反饋，定期向相關(guān)部門匯報，協(xié)助改進產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。
維護客戶數(shù)據(jù)庫，確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性。
5.行政支持：
協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如辦公用品采購、快遞收發(fā)、會議室預(yù)訂等。
支持公司內(nèi)部活動的組織與執(zhí)行，如員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等。
二、任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，懂接待禮儀
2.工作經(jīng)驗：1年以上前臺接待或在線營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.技能要求：
具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
熟悉辦公軟件（如Word, Excel, PowerPoint）及社交媒體平臺操作。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略。
優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫吸引人的推廣文案。
個人素質(zhì)：
形象氣質(zhì)佳，待人熱情，有親和力。
工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神。
能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作，適應(yīng)偶爾的加班需求。
職業(yè)發(fā)展路徑：
前臺客服兼在線推廣專員 → 客服主管/市場經(jīng)理 → 客戶服務(wù)部/市場部負(fù)責(zé)人
本崗位為公司提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提升專業(yè)技能，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
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約 1 個崗位
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玉林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：4K
  • 6.7%
    2K
  • 30%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 10%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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