玉林新媒體平臺運營招聘
桂聘提供2025年11月玉林新媒體平臺運營最新招聘,玉州區(qū)19條博白縣2條,平均工資約為4237元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體平臺運營新媒體運營策劃新媒體運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體干事
3000-4000元2025-10-31
凌老師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體平臺(抖音、視頻號、公眾號等)的企業(yè)賬號日常運營及推廣工作,通過有效的內(nèi)容策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度、用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)學(xué)校的營銷目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音等平臺的操作和運營規(guī)則。會多賬號矩陣、企業(yè)號投流
3、擅長做賬號規(guī)劃、內(nèi)容策劃、賬號數(shù)據(jù)分析等。 -
新媒體營銷專員
3000-6000元2025-10-30
殷妮莎崗位職責(zé):
1.挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進(jìn)合作,并進(jìn)行品牌的宣發(fā)工作
2.制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等;
3.研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案;
4.負(fù)責(zé)公司公眾號、抖音、小紅書等賬號運營,提升曝光:
5.監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率:
6.部份客服回復(fù)工作與上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1.學(xué)歷不限,2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2.有過公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3.扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點;
4.配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司:
5.性格開朗,不懼溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn);
6.熟悉電商直播行業(yè)者優(yōu)先,有主播資源關(guān)系者優(yōu)先,熟悉飾品行業(yè)者優(yōu)先。
工作時間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五
薪資待遇:底新:3500 +獎勵提成 -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-10-30
鐘怡雯崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布;
2. 創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的原創(chuàng)內(nèi)容,提升品牌影響力和用戶互動;
3. 跟蹤分析各平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4. 協(xié)同市場、銷售等部門,策劃并執(zhí)行線上活動,增強(qiáng)品牌曝光;
5. 把握行業(yè)動態(tài),創(chuàng)新內(nèi)容形式,提升新媒體運營效果。
任職要求:
1. 熟悉新媒體運營機(jī)制,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;
2. 熟練使用各類內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工具,如圖文編輯軟件、視頻剪輯軟件等;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
4. 有創(chuàng)意思維,能夠把握熱點,快速響應(yīng)市場變化;
5. 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門溝通協(xié)作,推動項目進(jìn)展
上班時間:早上八點半到下午六點
月休4天 -
新媒體運營專員
5000-10000元2025-10-30
周德鋼崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等)的內(nèi)容策劃與日常運營,提升品牌影響力。 2、獨立拍攝及剪輯視頻,增強(qiáng)與目標(biāo)用戶的互動與粘性。 -
小紅書,抖音運營,接受小白?。。。。?!
4000-5000元2025-10-30
謝荏薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 …… 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 …… 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新! …… 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀就能操作 工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺! -
新媒體運營專員,小紅書運營,接受小白
4000-5000元2025-10-30
謝荏未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補貼200+全勤100+獎金(無上限) 朝九晚六,中午休息一個小時,月休四天自由調(diào)休 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺發(fā)布內(nèi)容 …… 3.管理和維護(hù)新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團(tuán)隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 2.熟悉新媒體運營規(guī)則和策略,能夠利用平臺特性吸引客戶。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 4.對新媒體運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。 …… 按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運營6-8個左右賬號,要維持更新! …… 圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作 工作時間:早上9點--中午12點 中午13點--下午18點 公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個很好的平臺! -
新媒體運營專員
4000-9000元2025-10-30
殷妮莎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié) …… ,并通過對各平臺規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 …… 3、大專及以上,有新媒體專業(yè)背景優(yōu)先。 -
電商運營專員
4000-9000元2025-10-30
殷妮莎崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主要新媒體平臺 (抖音、淘寶、小紅書)的日常運營及推廣工作(小店隨心推、巨量千川、商品卡、淘寶直通車等推廣工作) 2建立有效運營手段,提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲、顧客畫像進(jìn)行分析與總結(jié) …… ,并通過對各平臺規(guī)則與數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案,促進(jìn)商業(yè)變現(xiàn)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織新品在(抖音、淘寶、小紅書等)媒體平臺的活動計劃、投放計劃并推動實施,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。 …… 3、大專及以上,有新媒體專業(yè)背景優(yōu)先。 -
短視頻拍攝
5000-6000元2025-10-29
龐明1、負(fù)責(zé)短視頻、精通手機(jī)拍攝; 2、負(fù)責(zé)平臺短視頻拍攝及后期制作; 3、細(xì)化腳本,研究鏡頭表達(dá)方式; 4、了解抖音運營規(guī)則、有良好的文學(xué)功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 6 …… 、有腳本生產(chǎn)能力或文案功底優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、協(xié)助部門對主流新媒體平臺的內(nèi)容采編及資料收集,及時捕捉熱點信息,輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布; 2、協(xié)助跟蹤與維護(hù)新媒體平臺的內(nèi)容投放,及時反饋、定期分析和匯報效果數(shù)據(jù) …… ; 3、協(xié)助團(tuán)隊處理部門工作,跟進(jìn)落實,協(xié)助項目完成,整理備份內(nèi)容資料庫; 4、協(xié)助新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行,記錄并管理運營活動數(shù)據(jù),及時反饋。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-10-29
王曉飛負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. …… 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動 3. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向 4.有各大平臺電商實踐經(jīng)驗,有一定的電商基礎(chǔ) -
新媒體運營
3000-4000元2025-10-29
陳永才崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群,在抖音、小紅書、微信視頻號、公眾號等新媒體媒體平臺,策劃并執(zhí)行社會化營銷活動,并對活動效果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)公司新媒體賬號的運營,提升粉絲數(shù)量,對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé) -
新媒體運營經(jīng)理
8000-9000元2025-10-25
黃勇藝負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運營,增強(qiáng)品牌影響力; 2. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計劃。 任職要求: 1. …… 對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。 28-40歲 -
新媒體運營主管
5000-6000元2025-10-25
胡冠良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報告及改進(jìn)方案, …… 并負(fù)責(zé)實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo) …… ;鉆研各種流量機(jī)會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗; 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機(jī)制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場洞察力、 …… 市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調(diào)整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神 -
新媒體運營經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-10-25
行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等); 2、負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣 …… 任職要求: 1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)抖音平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護(hù)粉絲群體; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-10-25
黃勇藝負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運營,增強(qiáng)品牌影響力; 2. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計劃。 任職要求: 1. …… 對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。 上班時間:9-17點
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玉林新媒體運營招聘工資
¥
4237
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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34.1%3K
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28%4K
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12.2%5K
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7.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
玉林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
玉林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。