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玉林新媒體主管招聘

桂聘提供2025年10月玉林新媒體主管最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體主管新媒體運(yùn)營策劃新媒體主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-25
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營,優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營及傳播運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營,維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過活動(dòng)合作達(dá)成營銷目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。
2025-10-25
行政部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營管理及垂直媒體平臺(tái)網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等);
2、負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運(yùn)營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容,及時(shí)調(diào)整策略及話術(shù);
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員工作指導(dǎo)及安排。
任職要求:
1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過汽車行業(yè)抖音平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護(hù)粉絲群體;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位福利:薪資6000-8000元,社保;月休6天,法假+年假+培訓(xùn)+工作餐+節(jié)日福利。
2025-10-21
梁培軍
崗位職責(zé):
1.打造平臺(tái)個(gè)人IP賬號(hào),維護(hù)新老客戶及引流。
2.每天更新賬號(hào)內(nèi)容
3.公司有固定客戶群體,針對(duì)性進(jìn)行維護(hù)及定期回訪,新媒體賦能團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)。
4.實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的更新及轉(zhuǎn)化。
崗位福利:
1.無責(zé)任底薪+績效+高提成+獎(jiǎng)金,綜合收入在4000--8000,用戶活躍度高,收入更可觀。
2.上班時(shí)間:早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),辦公室坐班,每天7小時(shí)工作制。每周固定休息1天,國家法定節(jié)假日正常放假。
3.任職要求:
1.要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的思維想法,可以針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及公司業(yè)務(wù)需求獨(dú)立完成構(gòu)思及提出更好的建議并執(zhí)行。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和復(fù)制能力,愿意自發(fā)的去做好工作及創(chuàng)新。
3,具備好的溝通表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確的與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通。
4.大專以上、專業(yè)對(duì)口、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.不符合條件的勿擾,感謝!
約 3 個(gè)崗位

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玉林新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 28%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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