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玉林信息收集招聘

桂聘提供2025年8月玉林信息收集最新招聘,玉州區(qū)54條北流市5條,平均工資約為3972元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息收集市場(chǎng)推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
張成軍
崗位要求:
1.有相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各新媒體平臺(tái)(公眾號(hào).小程序.抖音.小紅書(shū).美團(tuán)),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司線(xiàn)上運(yùn)營(yíng),具有整體營(yíng)銷(xiāo)宣傳策略。
2.具備活動(dòng)策劃、文案編輯、視頻拍攝能力
3.工作細(xì)致負(fù)責(zé),有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng),服從安排。
4.有餐飲招商加盟運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書(shū)的視頻剪輯,編寫(xiě)相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。
2.日常維護(hù)公司公眾號(hào)、小程序,收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線(xiàn),建公眾號(hào)后臺(tái)、整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃制定。
3.規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容矩陣,出產(chǎn)符合不同渠道的內(nèi)容調(diào)性的內(nèi)容;
4.配合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及相關(guān)部門(mén)需求,及時(shí)出產(chǎn)內(nèi)容;
一、崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目全周期內(nèi)的管理:作為公司在項(xiàng)目上的最高代表,全面負(fù)責(zé)固定源(如化工、鋼廠(chǎng)、焦化廠(chǎng)、工業(yè)爐窯、脫硫脫硝、VOCs揮發(fā)性有機(jī)物等方向)尾氣治理成套設(shè)備供貨項(xiàng)目的方案、報(bào)價(jià)、執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)管理,確保項(xiàng)目按合同要求確保安全、保證質(zhì)量、把握進(jìn)度、控制成本為目標(biāo)最終順利交付。
2.施工組織與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):組織、協(xié)調(diào)和管理現(xiàn)場(chǎng)施工的分包商、設(shè)備供應(yīng)商、業(yè)主、監(jiān)理等各方資源,制定并落實(shí)詳細(xì)的施工計(jì)劃、人力計(jì)劃、機(jī)械用具計(jì)劃等。
3.安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行公司及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)EHS管理體系,擔(dān)任項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查與問(wèn)題整改,確保項(xiàng)目全周期內(nèi)零安全事故。
4.質(zhì)量管理:監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目工程計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)設(shè)備到貨后的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、試運(yùn)行、驗(yàn)收、交付培訓(xùn)等過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管控,確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)規(guī)范及合同要求;負(fù)責(zé)組織處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
5.進(jìn)度控制:監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度,識(shí)別潛在影響進(jìn)度的因素并及時(shí)預(yù)警,采取有效措施解決進(jìn)度偏差,確保項(xiàng)目計(jì)劃按照里程碑節(jié)點(diǎn)及時(shí)完成。
6.成本控制:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程量審核、簽證管理、分包結(jié)算初審,控制現(xiàn)場(chǎng)成本,協(xié)助處理項(xiàng)目變更與索賠。
7.溝通協(xié)調(diào):建立并維護(hù)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、分包商、供應(yīng)商及公司內(nèi)部各部門(mén)(設(shè)計(jì)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等)的有效溝通渠道,確保溝通的有效性和準(zhǔn)確性,從而及時(shí)有效解決現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)問(wèn)題,確保信息傳遞的暢通。
8.文檔管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)文檔(施工圖表、施工日志、質(zhì)量記錄、安全記錄、會(huì)議紀(jì)要、驗(yàn)收文件等)的收集、整理、歸檔和提交,部分機(jī)密文件和保密文件要做好保密性管理。
9.調(diào)試與移交支持:協(xié)調(diào)并參與設(shè)備的單機(jī)調(diào)試、聯(lián)動(dòng)調(diào)試及性能測(cè)試,組織或參與工程中間交接、機(jī)械完工驗(yàn)收、系統(tǒng)完工驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及項(xiàng)目移交工作。
10.客戶(hù)關(guān)系維護(hù):在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
11.團(tuán)隊(duì)管理:管理和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(如設(shè)備工程師、電氣工程師、質(zhì)量工程師、安全工程師等)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;專(zhuān)業(yè):環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械工程、電氣工程、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上環(huán)保工程(尤其是大氣污染治理/固定源治理)或相關(guān)工業(yè)領(lǐng)域(化工、電力、鋼鐵、水泥等)項(xiàng)目管理及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
必備:至少2個(gè)以上完整擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理或施工經(jīng)理崗位的工業(yè)環(huán)保項(xiàng)目(尤其是脫硫、脫硝、除塵、VOCs、CO治理等成套設(shè)備供貨項(xiàng)目)管理經(jīng)驗(yàn),包括方案編制、報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)管理等。
熟悉EPC或設(shè)備成套供貨項(xiàng)目管理模式。
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:
精通工業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)(建筑、安裝、電氣、儀表等)。
熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系(進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)、溝通等),具備優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
熟悉固定源污染治理(如脫硫、脫硝、除塵、VOCs治理等)的基本工藝流程和設(shè)備構(gòu)成。
熟練使用Project/P6等項(xiàng)目管理軟件,AutoCAD繪圖,以及常用辦公軟件。
4.證書(shū)要求:
持有有效的建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(機(jī)電工程、市政公用工程等證書(shū)優(yōu)先)或PMP證書(shū)者優(yōu)先。
持有安全員B證或注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先。
5.核心能力:
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
沖突的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。
高度的責(zé)任心、原則性和執(zhí)行力。
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),關(guān)注細(xì)節(jié),質(zhì)量安全意識(shí)強(qiáng)。
極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題能力和抗壓能力。
6.其他要求:
年齡不超過(guò)45歲;能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外(項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng))工作,能接受全球范圍內(nèi)頻繁出差。
身體健康,能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
工作地點(diǎn):廣西或天津及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(需要全國(guó)范圍出差)
工作職責(zé):
1、工藝標(biāo)準(zhǔn):制定和完善原材料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝規(guī)程;建立工藝參數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。2、工藝優(yōu)化:針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題,開(kāi)展工藝優(yōu)化項(xiàng)目,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率;推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、精益生產(chǎn)等。3、新工藝導(dǎo)入:跟蹤國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),評(píng)估新工藝、新技術(shù)的可行性和經(jīng)濟(jì)效益;組織開(kāi)展新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)驗(yàn)證和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn):至少1年以上鋰電正極行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系,掌握質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)等,能夠運(yùn)用這些工具對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和分析,熟練使用 Excel、Minitab 等數(shù)據(jù)分析軟件,能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的信息,為工藝改進(jìn)和決策提供數(shù)據(jù)支持。3.團(tuán)隊(duì)合作能力:善于與團(tuán)隊(duì)成員合作,具有良好的溝通能力。在跨部門(mén)項(xiàng)目中,能夠積極融入團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率。
崗位:助理-專(zhuān)業(yè) 級(jí)別均可
負(fù)責(zé)單位電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣(mài)點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷(xiāo)量; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣; 2、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)客戶(hù)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和挖掘
2025-08-01
李女士
4、維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商,收集、調(diào)研供應(yīng)市場(chǎng)潛在信息,開(kāi)展供應(yīng)商對(duì)比調(diào)查,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,降低采購(gòu)成本。
2025-08-01
黃女士
編號(hào)、打印、排版和及時(shí)分類(lèi)歸檔,做好檔案管理;對(duì)部門(mén)文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄,做好公司日常工作的上傳下達(dá),內(nèi)部、橫向部門(mén)的溝通,確保信息傳達(dá)及時(shí) …… 、通暢; 3、各類(lèi)報(bào)表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時(shí)更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊(cè)、社保信息等并形成部門(mén)的工作報(bào)表,更好的貫徹和落實(shí)工作; 4、處理日常行政事務(wù)及職場(chǎng)環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、 …… 7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請(qǐng)假登記和績(jī)效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作,以及辦理員工社保、意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)操作及報(bào)銷(xiāo),處理員工工傷事故及職檢辦理; 8、宿舍水電統(tǒng)計(jì)和住宿環(huán)境、人員的管理; 9、負(fù)責(zé)員工伙食統(tǒng)計(jì)、收集菜單
貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),確保質(zhì)量管理體系在所分管的范圍得到持續(xù)、有效的實(shí)施運(yùn)行; 2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況,制定企業(yè)的質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量活動(dòng)方案,報(bào)批后組織實(shí)施; 3.加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量巡檢工作,收集 …… 、整理、分析、調(diào)研、儲(chǔ)存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,及時(shí)糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題; 4.監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全程質(zhì)量,針對(duì)存在的問(wèn)題,制定整改方案,提出合理化建議和處理措施,并且監(jiān)督、檢查、落實(shí); 5.負(fù)責(zé)機(jī)加工
2025-08-01
唐女士
HR
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀; 6、創(chuàng)新、忠誠(chéng)、敬業(yè),具有較強(qiáng)的信息收集、整理、分析匯總能力;; 7、有餐補(bǔ)無(wú)住宿,試用期3個(gè)月。
市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,為銷(xiāo)售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 日常工作:負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的整理和歸檔,保持與客戶(hù)的聯(lián)系和溝通,做好銷(xiāo)售回訪(fǎng)等 工作。
(5)和商戶(hù)定期溝通,了解及反饋商戶(hù)動(dòng)態(tài),建立商戶(hù)經(jīng)營(yíng)信息檔案,分析經(jīng)營(yíng)信息及監(jiān)控品牌預(yù)警; (6)負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層運(yùn)營(yíng)管理,組織部門(mén)人員分工對(duì)商戶(hù)各種資料收集、審核及存檔; (7)負(fù)責(zé)協(xié)助商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督商家裝修及組織驗(yàn)收 …… 具備較好的市場(chǎng)推廣和異業(yè)資源拓展等專(zhuān)業(yè)能力; (3)熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識(shí); (4)擁有主力店及知名品牌資源,有一定招商能力; (5)熟悉各類(lèi)型品牌營(yíng)銷(xiāo)手段,具備營(yíng)銷(xiāo)組織能力; (6)對(duì)經(jīng)營(yíng)信息數(shù)據(jù)具收集
2025-08-01
李女士
? 參與物業(yè)品質(zhì)互檢整改銷(xiāo)項(xiàng)工作,收集并整理相關(guān)銷(xiāo)項(xiàng)資料,通過(guò)宣傳手段展示物業(yè)品質(zhì)提升成果,提升業(yè)主滿(mǎn)意度。 …… (三)負(fù)責(zé)萬(wàn)昌匯服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行: ? 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)符合萬(wàn)昌匯成長(zhǎng)積分規(guī)則的業(yè)主名單,按規(guī)定規(guī)則更新業(yè)主名單及積分,確保萬(wàn)昌匯服務(wù)平臺(tái)信息輸出的有效性、及時(shí)性。
職位要求: 1、收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供意見(jiàn)方案; 2、負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行; 3、根據(jù)客戶(hù)描述及實(shí)地勘察,擬定項(xiàng)目建議書(shū),編寫(xiě)整體解決方案 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、溝通表達(dá)能力良好,具有一定的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力; 3、具有良好信息收集、市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判和客戶(hù)公關(guān)能力; 4、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 5、兩年以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-01
行政部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)工作管理; 2、監(jiān)督、管理電銷(xiāo)的日常銷(xiāo)售工作; 3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、確保銷(xiāo)售各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、回訪(fǎng)及時(shí)性和網(wǎng)站信息更新、維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集

環(huán)保工程師

8000-15000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:5
2025-08-01
環(huán)保工程師 (該招聘信息發(fā)布的薪酬區(qū)間僅供參考,崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定) 一、崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)方面的方針、政策和法令,制定本公司的環(huán)保制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 2、 …… 4、了解固廢、危廢產(chǎn)生、收集、儲(chǔ)存、處置各環(huán)節(jié)管理。 人品端正,善于交流溝通。
約 65 個(gè)崗位
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玉林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析

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玉林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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