玉林薪資招聘
桂聘提供2025年11月玉林薪資最新招聘,玉州區(qū)155條北流市16條,平均工資約為4573元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻剪輯運(yùn)營
3000-8000元2025-10-30
劉乾一、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營、剪輯、影視制作、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具備直播切片及后期工作經(jīng)驗(yàn),有二類電商行業(yè)混剪類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用premiere、AE、audition、PS,AI、剪映等剪輯、作圖軟件;
4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)視頻、音頻剪輯和后期工作,以達(dá)人直播為主;
2、理解視聽語言,根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對(duì)廣告片/短視頻進(jìn)行制作、剪輯和編排;
3、參與視頻拍攝的前期策劃和溝通;
4、可獨(dú)立完成各平臺(tái)素材的剪輯工作任務(wù);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他視頻后期處理與剪輯的相關(guān)工作。
三、福利待遇:
1、薪資:5k-9k
2、提供個(gè)人成長規(guī)劃,帶薪培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)+職業(yè)規(guī)劃;
3、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:30,7.5小時(shí)工作制;
4、每周不定期下午茶、團(tuán)建吃吃喝喝、生日神秘小禮品、過節(jié)福利及紅包等。
四、公司介紹
玉林市雅琦電子商務(wù)有限公司位于銀豐總部小鎮(zhèn),是一家專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣的公司,主要致力于短視頻運(yùn)營推廣,通過對(duì)各種生活類產(chǎn)品進(jìn)行專業(yè)的短視頻或場景拍攝、剪輯、運(yùn)營為一體的短視頻視覺廣告銷售推廣,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品廣告精準(zhǔn)投放。
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此崗位可以考慮實(shí)習(xí)生(三個(gè)月以上完整工作時(shí)間) -
崗位職責(zé):
1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。
任職資格:
1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號(hào)召力。
3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資范圍:6-11k -
商務(wù)專員
3000-4000元2025-10-30
蘇榮路崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供資源,聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作
2、通過電話/微信/面對(duì)面相結(jié)合與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通,促成合作
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平
2、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn)
4、公平公正公開的晉升制度,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
上班時(shí)間:9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休 -
人事專員
2000-3000元2025-10-30
蘇榮路1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作 -
文員內(nèi)勤
4000-8000元2025-10-30
張志鵬入職兩年以上,月薪都能過萬(公司人均薪資高于10000) -
信貸專員
8000-13000元2025-10-30
王啟先也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià) 值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎(jiǎng)金(實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪3000),綜合薪資 -
信貸邀約專員+5000底薪+精準(zhǔn)客戶資源
7000-12000元2025-10-30
王啟先完成每月既定的任務(wù)目標(biāo),我們看中具體的結(jié)果,也注重實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過程; c、維護(hù)公司的品牌形象,傳遞公司良好形象和價(jià)值,追求用戶的高滿意度; 3.薪酬福利 a、入職無責(zé)底薪4000+績效1000+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資 -
電商助理!高提成+晉升快
2000-5000元2025-10-30
黃中師崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 高提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績上不封頂,月入過萬不是夢(mèng)); 2.福利保障:社保(晉升主管購買)、節(jié)日福利、帶薪年假; 3.成長空間:銷售組長—銷售主管—區(qū)域經(jīng)理等 4.工作時(shí)間 -
小紅書,抖音運(yùn)營,接受小白?。。。。?!
4000-5000元2025-10-30
謝荏薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。 -
新媒體運(yùn)營專員,小紅書運(yùn)營,接受小白
4000-5000元2025-10-30
謝荏薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無上限) 朝九晚六,中午休息一個(gè)小時(shí),月休四天自由調(diào)休 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程 崗位職責(zé): 1 -
抖音直播主播帶貨
6000-9000元2025-10-30
黃玉勝休息:調(diào)休.一月休4天?薪資:目前我們80%的主播當(dāng)月薪資都超過10000+??薪資說明:??有經(jīng)驗(yàn):5000無責(zé)底薪.每天5小時(shí)(2.5+2.5).排班制.超出的時(shí)間有加班費(fèi)用.月休4天.提成為GMV1% -
電話客服
5000-8000元2025-10-30
李增炬可存休,可連休,假期日 公司晉升(電話客服 ——電話主管——電話經(jīng)理——店總 ) 薪酬福利 薪資架構(gòu):底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金(每天都有)+年終獎(jiǎng) 福利:戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+ -
送貨員
2000-4000元2025-10-30
梁艷工作內(nèi)容:貨物進(jìn)出庫,貨品打包,物流提貨 階梯式薪資。 -
廣西汽車金融招商經(jīng)理
10000-15000元2025-10-30
吳慶榮長期居住在廣西省人員優(yōu)先; 3、具有3年以上汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有廣西省內(nèi)車貸渠道商和業(yè)務(wù)人員資源; 5、熟悉目前廣西省內(nèi)市場和市場競品情況; 薪資福利: 底薪+績效;綜合薪資 -
車間生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-10-30
林濠明生產(chǎn)文員 薪資待遇:2800-3200 包吃住 入職一年+五險(xiǎn) 每日固定工作內(nèi)容 第一、制定生產(chǎn)管理計(jì)劃表。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃表進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃表的實(shí)施過程。
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玉林薪酬績效招聘工資
¥
4573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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32.3%3K
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18.5%4K
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18.5%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。