玉林業(yè)務(wù)招聘 logo

玉林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月玉林業(yè)務(wù)最新招聘,玉州區(qū)251條北流市34條,平均工資約為4213元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工資待遇:
1 、底薪3000起+豐厚提成最高每臺(tái)5000+每月突破獎(jiǎng)+每月冠軍獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+季度旅游等等。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù);
2、 了解客戶(hù)需求,提供合適車(chē)型,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶(hù)看車(chē),促成以租代購(gòu)業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車(chē)銷(xiāo)售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)的維護(hù)與管理
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-38周歲;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦
2025-07-30
林益
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、熟悉現(xiàn)金、銀行結(jié)算流程,能獨(dú)立處理出納業(yè)務(wù);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件和基本財(cái)務(wù)軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,為人誠(chéng)實(shí),具有良好職業(yè)道德和責(zé)任感;
5、有工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、工程量核算,工人工資核算,出庫(kù)入庫(kù)審核,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生!
【項(xiàng)目介紹】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng),冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米,總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
【項(xiàng)目定位】
千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶(hù)提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶(hù)維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶(hù)接洽、客戶(hù)需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫(xiě),并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行;
4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營(yíng)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2.積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力;
4.持有駕駛證者優(yōu)先。
【待遇說(shuō)明】
1.基礎(chǔ)工資3000元起,繳納五險(xiǎn),周末單休;
2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保;
3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構(gòu)成,可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。
【其他說(shuō)明】
該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
2025-07-30
杜伯寧
銷(xiāo)售經(jīng)理
、做好門(mén)店管理工作: 4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限; 2、有接觸過(guò)移動(dòng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先
2025-07-30
丘炬
7、負(fù)責(zé)與銀行、審計(jì)、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。. 8、定期整理、裝訂、備份會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表等資料并妥善保管。. 職位要求: 1、熟悉電腦操作 2、有優(yōu)秀的道德品質(zhì)財(cái)務(wù)職責(zé)
2025-07-30
盧漢坤
急聘駐地業(yè)務(wù)代表/主管(廣西/江西/成都) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)藥材交易信息收集、匯報(bào)、發(fā)布市場(chǎng)信息,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略措施,發(fā)掘業(yè)務(wù)商機(jī)。
2025-07-30
楊國(guó)美
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司宣傳冊(cè)、展板、PPT美化制作等平面設(shè)計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)、會(huì)議形象宣傳設(shè)計(jì)工作,海報(bào)、物料、文化墻的設(shè)計(jì)與下單制作; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、工作宣傳物(公眾號(hào)、宣傳冊(cè)、宣傳文案等

廣告安裝

3000-5000元
玉林-陸川縣 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-07-30
黃忠文
負(fù)責(zé)公司的廣告招牌、寫(xiě)真、噴繪等安裝; 維護(hù)公司的業(yè)務(wù)售后。

預(yù)算員

5000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 租賃 瀏覽:20
2025-07-30
蔣宇
職位描述: 1、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)概預(yù)算、工程造價(jià)方面的相關(guān)法律法規(guī)、制度及業(yè)務(wù); 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,編制項(xiàng)目成本測(cè)算報(bào)告和項(xiàng)目目標(biāo)成本; 3、按照公司招標(biāo)管理制度配合項(xiàng)目招投標(biāo)工作 …… 具備預(yù)結(jié)算、成本控制、成本優(yōu)化等全面管理經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立編制工程量清單、算量、套價(jià); 4、熟悉預(yù)結(jié)算、建筑工程和安裝工程相關(guān)政策法規(guī)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息; 5、具有預(yù)算員或造價(jià)工程師證書(shū); 6、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力
2025-07-30
寧耀揚(yáng)
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通

前臺(tái)

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 通信 投遞:1人 瀏覽:160
2025-07-30
杜伯寧
銷(xiāo)售經(jīng)理
移動(dòng)前臺(tái) 職位職責(zé): 1、接待用戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與辦理; 2、維系老客戶(hù)、服務(wù)新客戶(hù); 3、熱心、耐心、細(xì)心的為客戶(hù)服務(wù); 任職資格: 1、具有良好的溝通能力; 2、具有一定客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3
2025-07-30
蔡經(jīng)理
任職條件:有良好的活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)研、渠道拓展能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有加盟業(yè)務(wù)推廣崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。月薪4500-8000元。 工作區(qū)域:玉林
2025-07-30
楊禮江
業(yè)務(wù)發(fā)展,招聘汽車(chē)銷(xiāo)售員2名 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求 …… ,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
2025-07-30
楊國(guó)美
等渠道資源,發(fā)掘潛力KOL合作,建立公司網(wǎng)紅KOL的獨(dú)家矩陣; 3、根據(jù)直播的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略; 4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng),商業(yè)供應(yīng)鏈、線(xiàn)上各垂直媒體等為發(fā)展勢(shì)頭,更好的開(kāi)展公司業(yè)務(wù)
2025-07-30
王林兵
制作活動(dòng)方案,配合店面團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)落地和執(zhí)行工作; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料; 3.負(fù)責(zé)拍攝抖音、維護(hù)公司微信公眾號(hào)等; 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有活動(dòng)策劃及執(zhí)行力等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

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玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
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