
玉林業(yè)務(wù)銷售顧問招聘
桂聘提供2025年8月玉林業(yè)務(wù)銷售顧問最新招聘,玉州區(qū)5條北流市1條,平均工資約為4213元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07陳潔萍人事行政專員崗位介紹:
1、打電話,邀約客戶見面,上門拜訪;
2、業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹,與客戶溝通,完成簽單;
3、負(fù)責(zé)客戶的后期跟進(jìn)與維護(hù)工作,定期定量對有效客戶進(jìn)行拜訪;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象良好,性格活潑開朗。有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
3、喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個(gè)人服務(wù)意識較強(qiáng),有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn);
4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;
5、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷,入職前可提供帶薪培訓(xùn)。
發(fā)展方向:
銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
辦公時(shí)間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時(shí)/天工作制)
福利:
綜合月收入(3000-8000)=基本工資+全勤+項(xiàng)目簽約獎金+項(xiàng)目到賬提成+績效獎金+各類評優(yōu)獎金
其他福利:
假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
公司福利:年終獎、評優(yōu)獎勵、年度免費(fèi)國內(nèi)外旅游、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎勵等。
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎金補(bǔ)貼:年終獎·績效獎金·全勤獎 -
銷售助理
3000-8000元2025-08-07陳潔萍人事行政專員崗位介紹:
1、打電話,邀約客戶見面,上門拜訪;
2、業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹,與客戶溝通,完成簽單;
3、負(fù)責(zé)客戶的后期跟進(jìn)與維護(hù)工作,定期定量對有效客戶進(jìn)行拜訪;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,形象良好,性格活潑開朗。有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
3、喜歡銷售工作,喜歡與人溝通、個(gè)人服務(wù)意識較強(qiáng),有一定的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn);
4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;
5、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷,入職前可提供帶薪培訓(xùn)。
發(fā)展方向:
銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
辦公時(shí)間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時(shí)/天工作制)
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎金補(bǔ)貼:年終獎·績效獎金·全勤獎 -
銷售運(yùn)營
3000-8000元2025-08-07劉女士銷售運(yùn)營(銷售顧問)職位職責(zé):
1.挖掘并跟蹤潛在的健康體檢需求客戶
2.介紹并銷售健康體檢項(xiàng)目套餐及服務(wù)
3.利用電話上門拜訪客戶,見面會等多元化的方式進(jìn)行推廣健康體檢服務(wù)
4.根據(jù)客戶的不同需求,有針對性的為客戶設(shè)計(jì)及推薦合適的體檢項(xiàng)目和體檢服務(wù)
5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)體體檢業(yè)務(wù)的銷售及推廣,主要面向企業(yè)HR公會等福利部門
6.每月完成既定的銷售指標(biāo)
職位要求:
1.中專高中以上學(xué)歷
2.誠實(shí)守信
3.富有激情
4.熱愛大健康產(chǎn)業(yè)
5.喜歡銷售工作,善于表達(dá)和溝通
6.有很強(qiáng)的成功欲望,敢于挑戰(zhàn)高薪
7.熟悉使用辦公軟件
8.有職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)
9.有電話銷售或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮
如果你不甘于固定的三兩千工資,
如果你對未來職業(yè)生涯充滿憧憬,
如果你對自我未來的職業(yè)有規(guī)劃與追求,
如果你擁有滿腔熱情,但缺乏展現(xiàn)的平臺,
玉林美年大健康歡迎你的加入,我們期待與你攜手創(chuàng)造美好的未來! -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)顧問
3000-8000元2025-08-07陳潔萍人事行政專員崗位介紹: 1、打電話,邀約客戶見面,上門拜訪; 2、業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹,與客戶溝通,完成簽單; 3、負(fù)責(zé)客戶的后期跟進(jìn)與維護(hù)工作,定期定量對有效客戶進(jìn)行拜訪; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 …… 發(fā)展方向: 銷售代表——銷售顧問——銷售組長——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 辦公時(shí)間:周一至五 周末雙休 8:30-12:00 14:00-18:00 (5天、7.5小時(shí)/天工作制) 福利: -
業(yè)務(wù)專員
3000-4000元2025-08-02蔣女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢等業(yè)務(wù)推廣工作; 2、制定公司推廣計(jì)劃,開拓市場業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、拓展及維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析,跟進(jìn)項(xiàng)目落實(shí); 5、 -
周末雙休電話銷售
3000-6000元2025-07-31覃秀苗完成公司下達(dá)的其他任務(wù); 5、負(fù)責(zé)在整個(gè)玉林區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù) …… 福利待遇:1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧 …… ; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問(初級、中級、高級) - 主管 (初 級、中級、高級)- 經(jīng)理 - 無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!
約 6 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)銷售顧問銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)銷售服務(wù)銷售專業(yè)開發(fā)客戶客戶開發(fā)顧問業(yè)務(wù)員市場銷售業(yè)務(wù)銷售銷售顧問出差銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員客戶關(guān)系維護(hù)全職銷售人員客戶開發(fā)與維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表軟件銷售財(cái)稅顧問銷售門店銷售應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀銷售新客戶開發(fā)信息咨詢銷售接待
玉林業(yè)務(wù)銷售顧問招聘最新投遞
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陳小姐2025-07-13
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玉林銷售專員招聘工資
¥
4213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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11.4%2K
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40.9%3K
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20.9%4K
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15.5%5K
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5.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專1.3%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。