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玉林業(yè)務(wù)運營管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林業(yè)務(wù)運營管理最新招聘,玉州區(qū)13條北流市2條,平均工資約為6480元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營經(jīng)理

10000-15000元
2025-09-06
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準,嚴格按照標(biāo)準提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進度和進行工作指導(dǎo)
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運營崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天
2025-09-03
行政部
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌管理售后工作,達成集團下達的經(jīng)營目標(biāo)及考核指標(biāo);
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃,建立及完善相關(guān)管理制度及實施;
3、保持團隊活力,不斷完善人員績效評估方案,提高各崗位人員效能;
4、準確領(lǐng)會廠家政策并落實,提升客戶滿意度,完成各項運營指標(biāo),確保收益最大化;
5、及時掌握汽車售后市場動態(tài),并及時做出相應(yīng)措施,促進業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡30-42歲;
2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件。
約 17 個崗位
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 28%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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