
玉林儀表設(shè)計工程師招聘
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固定源項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)理
12000-16000元2025-08-02一、崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目全周期內(nèi)的管理:作為公司在項(xiàng)目上的最高代表,全面負(fù)責(zé)固定源(如化工、鋼廠、焦化廠、工業(yè)爐窯、脫硫脫硝、VOCs揮發(fā)性有機(jī)物等方向)尾氣治理成套設(shè)備供貨項(xiàng)目的方案、報價、執(zhí)行與現(xiàn)場管理,確保項(xiàng)目按合同要求確保安全、保證質(zhì)量、把握進(jìn)度、控制成本為目標(biāo)最終順利交付。
2.施工組織與現(xiàn)場協(xié)調(diào):組織、協(xié)調(diào)和管理現(xiàn)場施工的分包商、設(shè)備供應(yīng)商、業(yè)主、監(jiān)理等各方資源,制定并落實(shí)詳細(xì)的施工計劃、人力計劃、機(jī)械用具計劃等。
3.安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行公司及項(xiàng)目現(xiàn)場EHS管理體系,擔(dān)任項(xiàng)目現(xiàn)場安全第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查與問題整改,確保項(xiàng)目全周期內(nèi)零安全事故。
4.質(zhì)量管理:監(jiān)督執(zhí)行項(xiàng)目工程計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對設(shè)備到貨后的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、試運(yùn)行、驗(yàn)收、交付培訓(xùn)等過程進(jìn)行質(zhì)量管控,確保工程質(zhì)量符合設(shè)計規(guī)范及合同要求;負(fù)責(zé)組織處理現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
5.進(jìn)度控制:監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度,識別潛在影響進(jìn)度的因素并及時預(yù)警,采取有效措施解決進(jìn)度偏差,確保項(xiàng)目計劃按照里程碑節(jié)點(diǎn)及時完成。
6.成本控制:負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程量審核、簽證管理、分包結(jié)算初審,控制現(xiàn)場成本,協(xié)助處理項(xiàng)目變更與索賠。
7.溝通協(xié)調(diào):建立并維護(hù)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院、分包商、供應(yīng)商及公司內(nèi)部各部門(設(shè)計、采購、財務(wù)等)的有效溝通渠道,確保溝通的有效性和準(zhǔn)確性,從而及時有效解決現(xiàn)場各類問題,確保信息傳遞的暢通。
8.文檔管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場各類文檔(施工圖表、施工日志、質(zhì)量記錄、安全記錄、會議紀(jì)要、驗(yàn)收文件等)的收集、整理、歸檔和提交,部分機(jī)密文件和保密文件要做好保密性管理。
9.調(diào)試與移交支持:協(xié)調(diào)并參與設(shè)備的單機(jī)調(diào)試、聯(lián)動調(diào)試及性能測試,組織或參與工程中間交接、機(jī)械完工驗(yàn)收、系統(tǒng)完工驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及項(xiàng)目移交工作。
10.客戶關(guān)系維護(hù):在項(xiàng)目執(zhí)行過程中維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
11.團(tuán)隊(duì)管理:管理和指導(dǎo)現(xiàn)場項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員(如設(shè)備工程師、電氣工程師、質(zhì)量工程師、安全工程師等)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;專業(yè):環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、機(jī)械工程、電氣工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上環(huán)保工程(尤其是大氣污染治理/固定源治理)或相關(guān)工業(yè)領(lǐng)域(化工、電力、鋼鐵、水泥等)項(xiàng)目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
必備:至少2個以上完整擔(dān)任現(xiàn)場經(jīng)理或施工經(jīng)理崗位的工業(yè)環(huán)保項(xiàng)目(尤其是脫硫、脫硝、除塵、VOCs、CO治理等成套設(shè)備供貨項(xiàng)目)管理經(jīng)驗(yàn),包括方案編制、報價、項(xiàng)目執(zhí)行與現(xiàn)場管理等。
熟悉EPC或設(shè)備成套供貨項(xiàng)目管理模式。
3.專業(yè)知識與技能:
精通工業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理流程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)(建筑、安裝、電氣、儀表等)。
熟練掌握項(xiàng)目管理知識體系(進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、風(fēng)險、溝通等),具備優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
熟悉固定源污染治理(如脫硫、脫硝、除塵、VOCs治理等)的基本工藝流程和設(shè)備構(gòu)成。
熟練使用Project/P6等項(xiàng)目管理軟件,AutoCAD繪圖,以及常用辦公軟件。
4.證書要求:
持有有效的建造師執(zhí)業(yè)資格證書(機(jī)電工程、市政公用工程等證書優(yōu)先)或PMP證書者優(yōu)先。
持有安全員B證或注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
5.核心能力:
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
沖突的現(xiàn)場管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。
高度的責(zé)任心、原則性和執(zhí)行力。
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),關(guān)注細(xì)節(jié),質(zhì)量安全意識強(qiáng)。
極強(qiáng)的現(xiàn)場解決問題能力和抗壓能力。
6.其他要求:
年齡不超過45歲;能夠適應(yīng)長期駐外(項(xiàng)目現(xiàn)場)工作,能接受全球范圍內(nèi)頻繁出差。
身體健康,能適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境。
工作地點(diǎn):廣西或天津及項(xiàng)目現(xiàn)場(需要全國范圍出差) -
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),制定工程師站的DCS系統(tǒng)管理;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮恚涣私鉄峥貙I(yè)DCS/DEH邏輯控制。
2、在熱電廠電氣專工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場安全的主要責(zé)任人,對熱電DCS系統(tǒng)設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場整體安全效果負(fù)直接責(zé)任。
3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開班前會,匯報前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排。
4、按照熱電廠要求做好年度大小檢修和整改計劃,設(shè)計軟硬件方案并落實(shí)。
5、每日消缺工作開始前,對班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);做好主要儀表的年度效驗(yàn)工作;消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實(shí)施后方可開始檢修工作。
6、組織做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;做好設(shè)備軟硬件臺賬管理,具備DCS備品備件儲備清單,標(biāo)明技術(shù)參數(shù)、數(shù)量等。
7、保證設(shè)備系統(tǒng)安全運(yùn)行;定期對班組人員進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn);對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)故障,安排向班組下達(dá)任務(wù)進(jìn)行處理并跟蹤結(jié)果。
8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計劃、報表、報告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;加大對組態(tài)邏輯的審核、校對。
9、定期召開班組維護(hù)管理分析、研討會,對熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)申報專業(yè)所有備品備件計劃。
10、針對現(xiàn)場設(shè)備的重大隱患需整改情況,向技術(shù)部匯報,由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項(xiàng)或檢修作業(yè)指導(dǎo)書。
任職要求
1、有電廠工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、有能力完成部門分配置的目標(biāo);
約 2 個崗位
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