
玉林飲品店員招聘
桂聘提供2025年9月玉林飲品店員最新招聘,玉州區(qū)4條,平均工資約為2605元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多飲品店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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奶茶店店員
3000-5000元2025-09-14廖丹力奶茶制作和服務(wù);需要責(zé)任感和熱情的小伙伴加入 -
奶茶店店助
2000-3000元2025-09-06陳冠佃店助
工作要求:
1.協(xié)助店長樓面運(yùn)營管理,人員培訓(xùn)。
2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。
3.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理。
個(gè)人要求:
1.對(duì)衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。
2.抗壓能力強(qiáng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng)、會(huì)規(guī)劃。
4.會(huì)協(xié)調(diào)伙伴之間的關(guān)系。
5.有責(zé)任心。
晉升渠道-每月15號(hào)可挑戰(zhàn)
-店員-店助-儲(chǔ)備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。
無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn):
第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。
第二階段:學(xué)習(xí)采購,訂貨,QSC。
第三階段:學(xué)習(xí)樓面運(yùn)營管理。
歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~ -
奶茶店店長
4000-6000元2025-09-06張成軍年齡23-35歲,需要兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)
1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理工作,保證店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
2.按規(guī)范要求管理店員日常操作,根據(jù)店鋪服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效3.標(biāo)準(zhǔn)推行店內(nèi)規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),達(dá)成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4.嚴(yán)格落實(shí)本店經(jīng)營范圍內(nèi)合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開支及成本消耗。
5.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和變化。
6.考察開拓新市場(chǎng)(差旅費(fèi)用全額報(bào)銷)
能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。
底薪+全勤+門店提成,后續(xù)工資可以根據(jù)能力提升。
全勤獎(jiǎng)、門店提成、保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、法定假期雙倍工資(中秋一天、國慶一天雙倍工資,春節(jié)三天三倍工資) -
奶茶店店員
2000-3000元2025-09-06柳川1.年齡20-30歲 2.對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生有興趣者優(yōu)先 3.對(duì)點(diǎn)餐系統(tǒng)熟悉 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.月休四天 職位描述 月休四天 崗位急招招滿即停 ●企業(yè)文化: 我們固定中午11點(diǎn)上班,下午9點(diǎn)下班。我們絕對(duì)不加班,下班就走,我們適合喜歡做服務(wù),而又不想有太多工作壓力的人(不打電話不電銷)同時(shí)對(duì)于有晉升欲望、有賺錢欲望的人,我們也給予充足的空間。人性化工作時(shí)間+月休四天。 ●福利待遇:工資構(gòu)成 1、基礎(chǔ)2500底薪+全勤(不遲到早退)100+銷售提成 中午:11:00-21:00,8-9小時(shí)工作制,適合早上起不來的。絕不加班。 發(fā)展空間: 需要鍛煉自己、提升自己,喜歡學(xué)習(xí)的...
約 4 個(gè)崗位
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玉林店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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42.3%2K
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32.1%3K
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6.5%4K
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0.6%5K
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0.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。