
玉林優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月玉林優(yōu)化最新招聘,玉州區(qū)165條北流市21條,平均工資約為3807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研學(xué)(旅游)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04吳先生崗位職責(zé):
1.制定公司研學(xué)旅行產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)及分階段執(zhí)行計(jì)劃,確保營(yíng)收增長(zhǎng)。
2.負(fù)責(zé)大客戶的商務(wù)談判與合同簽訂,主導(dǎo)高單價(jià)項(xiàng)目的銷售閉環(huán)。
3.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略及團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核。
4.開拓線上線下銷售渠道。
5.維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作機(jī)制。
任職要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷,3-5 年研學(xué)旅行或教育旅游銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備年度銷售目標(biāo)拆解與執(zhí)行計(jì)劃制定能力。
3.具備大客戶商務(wù)談判與合同履約管理經(jīng)驗(yàn)
4.掌握銷售數(shù)據(jù)建模與分析技能,能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略及團(tuán)隊(duì) KPI 考核體系。
5.具備教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校等線下渠道及電商平臺(tái)線上渠道的開拓與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
6.擁有K12學(xué)校/教育集團(tuán)客戶資源,具備高端客戶關(guān)系維護(hù)與戰(zhàn)略合作體系搭建能力。
7.熟悉研學(xué)旅行行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),持有銷售管理相關(guān)認(rèn)證或教育行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
人事行政經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04215849212@qq.com1、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
2、負(fù)責(zé)制訂和優(yōu)化公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、績(jī)效管理等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)處理員工關(guān)系;
6、擅長(zhǎng)企業(yè)文化宣傳和培訓(xùn),提升凝聚力;
7、熟悉人力資源六大模塊管理;有人力資源管理師證的優(yōu)先考慮;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 -
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣巴恋厮姓哌M(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保征地工作的順利進(jìn)行。
2. 協(xié)助制定征地計(jì)劃,確保征地流程的合法性和合理性。
3. 處理征地過(guò)程中的突發(fā)事件,保障項(xiàng)目進(jìn)度和環(huán)境穩(wěn)定。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決土地征用中的問(wèn)題。
2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合,共同完成任務(wù)。
3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作方法,提高工作效率。 -
無(wú)人機(jī)飛手
3000-5000元2025-08-04提前觀察天氣環(huán)境評(píng)估飛行時(shí)機(jī),確保飛防效果和設(shè)備、個(gè)人人身的安全; 4.實(shí)時(shí)掌控飛行數(shù)據(jù)和視頻,及時(shí)處理和反饋飛防過(guò)程遇到的異常事情; 5.完成飛防后的數(shù)據(jù)采集、分析、處理,形成相關(guān)報(bào)告,持續(xù)提高和優(yōu)化飛防工作 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師-家具五金
5000-9000元2025-08-04陳女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)家具、五金產(chǎn)品設(shè)計(jì) 2、跟進(jìn)做樣過(guò)程、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 崗位要求: 1、大專學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先 2、有家具、五金產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用CAD、Creo、 -
培訓(xùn)專員(百色)
4000-6000元2025-08-04潘友莉2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 -
培訓(xùn)專員(賀州、梧州)
4000-5000元2025-08-04潘友莉2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 -
短視頻抖音運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-08-03肖忠琪管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升用戶互動(dòng)和粉絲量 3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足市場(chǎng)趨勢(shì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-08-03胡冠良崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案, …… 抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作 -
美工
5000-6000元2025-08-03陳海燕崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意視覺(jué)效果,提升品牌形象; 2.優(yōu)化產(chǎn)品圖片和廣告宣傳材料,確保設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)趨勢(shì); 3.與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)信息; 4.參與產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程,提出設(shè)計(jì)建議 -
總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
7000-8000元2025-08-03譚芳工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動(dòng)的高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 -
成本會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-03林石華跟蹤和分析生產(chǎn)成本,編制成本報(bào)表,協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。 監(jiān)控原材料采購(gòu)、生產(chǎn)成本及庫(kù)存管理,優(yōu)化成本控制流程。 對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。 -
SAP開發(fā)工程師(玉柴項(xiàng)目)
5100-12000元2025-08-03崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)SAP報(bào)表、功能模塊開發(fā); 2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)與外部系統(tǒng)的接口開發(fā); 3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)功能及報(bào)表優(yōu)化; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上SAP -
理財(cái)顧問(wèn)
4000-9000元2025-08-03孫偉健銷售專員,電話客服 一、工作內(nèi)容: 1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件等多種方式開發(fā)客戶; 2.了解客戶需求,向潛在客戶推薦適合的項(xiàng)目和服務(wù); 3.積極有效的優(yōu)化個(gè)人話術(shù),努力促成簽單; 4.維護(hù)好新老客戶關(guān)系 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員
2000-3000元2025-08-03陳緒華管理和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)廣告投放 3.
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玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.4%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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15.4%5K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。