玉林優(yōu)化招聘 logo

玉林優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月玉林優(yōu)化最新招聘,玉州區(qū)165條北流市21條,平均工資約為3807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號光大索菲特國際大酒店配套商貿(mào)大樓509號
崗位職責(zé):
一、文案創(chuàng)作與內(nèi)容輸出?
?1、撰寫宣傳材料?:包括新聞稿、軟文、宣傳冊、海報文案等,要求內(nèi)容準(zhǔn)確且具有吸引力?。?
2、新媒體運(yùn)營?:負(fù)責(zé)抖音等平臺的內(nèi)容編輯(如排版、H5制作、視頻剪輯),并維護(hù)日常更新?。
?3、案例與活動記錄?:撰寫活動報道、成功案例等,提升品牌曝光度?。
二、 ?宣傳策劃與執(zhí)行?
?物料設(shè)計協(xié)調(diào)?:主導(dǎo)宣傳海報、視頻等視覺內(nèi)容的策劃與制作,需具備基礎(chǔ)設(shè)計審美?。
三、?宣傳反饋收集?:通過活動或線上渠道分析用戶需求,優(yōu)化宣傳策略?。
四、行政與臨時任務(wù)?
協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,如報表整理、活動跟拍等?。
招聘要求:
1、熟練使用辦公軟件及新媒體工具(如PS、剪映);
2、較強(qiáng)的文字功底和溝通能力以及管理經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上新媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有優(yōu)秀宣傳視頻作品的優(yōu)先;
4、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各電商平臺店鋪的日常運(yùn)營工作,包括商品上架、下架、價格調(diào)整、庫存管理等,確保店鋪商品信息準(zhǔn)確無誤。
2.優(yōu)化店鋪搜索排名,制定關(guān)鍵詞策略,提高店鋪和商品的曝光率;
3.分析平臺流量數(shù)據(jù),制定流量推廣計劃,通過直通車、鉆展等工具提升店鋪流量。
4.監(jiān)控店鋪評價和售后反饋,及時處理客戶投訴和建議,維護(hù)店鋪良好的口碑和評分。
任職條件:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.具2 年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶、拼多多、抖音等至少一個主流電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和流程;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營策略;
4.工作積極主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.全面管理門店日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行工作計劃。
2.合理調(diào)配店內(nèi)人員,優(yōu)化工作流程。
3.設(shè)定并達(dá)成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。
4.負(fù)責(zé)庫存管理,保障貨物充足且流轉(zhuǎn)順暢。
5.處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職條件:
1.中專/高中及以上學(xué)歷 ;具有 2-3 年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵員工。
3.具備出色的銷售管理能力,熟悉銷售數(shù)據(jù)分析。
4.掌握庫存管理方法,能合理控制庫存成本。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,制訂生產(chǎn)計劃并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,合理安排人員,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、
3.分析活動效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化活動策劃和設(shè)計方案,提高活動轉(zhuǎn)化率和銷售額。 …… 3.分析活動效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化活動策劃和設(shè)計方案,提高活動轉(zhuǎn)化率和銷售額。
3.分析活動效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化活動策劃和設(shè)計方案,提高活動轉(zhuǎn)化率和銷售額。
2025-08-01
唐女士
HR
負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行分析及驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況和相關(guān)部門的溝通; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中工藝文件的編寫、修訂、下發(fā)、回收; 5、負(fù)責(zé)工藝員工的培訓(xùn)、監(jiān)督和考核; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝分析與優(yōu)化
2025-08-01
7、監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流,編制資金計劃,優(yōu)化資金使用效率。 8、管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,跟進(jìn)逾期款項(xiàng)催收。 9、完成上級交辦的臨時性工作。
2025-08-01
寧經(jīng)理
商品管理 - 商品上架與維護(hù):負(fù)責(zé)商品的上架、描述優(yōu)化、圖片更新等。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,避免缺貨或積壓,協(xié)調(diào)補(bǔ)貨。 …… 平臺運(yùn)營 - 平臺裝修:優(yōu)化平臺頁面設(shè)計,提升用戶體驗(yàn)。 - 活動策劃:策劃并執(zhí)行促銷活動,如打折、滿減等。 - 流量提升:通過SEO、SEM等手段增加店鋪流量。 3. …… - 用戶行為分析:研究用戶行為,優(yōu)化購物流程。 - 市場調(diào)研:分析市場趨勢和競爭對手,提供決策依據(jù)。 4. 推廣與營銷 5. 客戶服務(wù) 6. 平臺規(guī)則與合規(guī) 7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 8. …… 創(chuàng)新與優(yōu)化
2025-08-01
黃先生
參與設(shè)計評審,提出設(shè)計優(yōu)化建議,解決設(shè)計過程中的技術(shù)難題。 5. 負(fù)責(zé)樣機(jī)的制作、裝配指導(dǎo)、測試驗(yàn)證及問題分析改進(jìn)。 6. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保設(shè)計任務(wù)按時保質(zhì)完成。 7.
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé): 1.建立和完善公司的內(nèi)部控制環(huán)境,制定內(nèi)控體系和政策,確保合法合規(guī)、且適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)變化與發(fā)展; 2.根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助公司制度流程體系建設(shè)和優(yōu)化工作,并負(fù)責(zé)跟蹤、評估核心業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況
2025-08-01
劉先生
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體招商計劃進(jìn)行園區(qū)企業(yè)等招商工作的具體實(shí)施; 2、參與入園企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇企業(yè)商戶,并適時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 3、參與建立和完善入園企業(yè)資料庫,對入園企業(yè)資源進(jìn)行收集
2025-08-01
陳經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的規(guī)劃、上線、運(yùn)營、維護(hù)等環(huán)節(jié),收集用戶反饋和運(yùn)營需求,協(xié)助業(yè)務(wù)功能優(yōu)化。
2025-08-01
行政事務(wù):維護(hù)辦公環(huán)境,管理辦公用品,優(yōu)化行政流程,協(xié)調(diào)對外關(guān)系。? 人力支持:助力招聘、培訓(xùn),管理人事檔案,維護(hù)員工關(guān)系。
2025-08-01
? 分析流量數(shù)據(jù)(完播率、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化投放策略(如 DOU+精準(zhǔn)定向)。 2. 直播統(tǒng)籌 ? 策劃直播排期、貨盤及活動方案,協(xié)同主播、門店、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)保障直播 落地。
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