
玉林優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年8月玉林優(yōu)化最新招聘,玉州區(qū)165條北流市21條,平均工資約為3807元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
研發(fā)總監(jiān)
8000-13000元2025-08-03張成軍一、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定年度及長期的新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
二、新品研發(fā):負責茶飲新品的配方設(shè)計、外觀設(shè)計、原料風味設(shè)計等工作,確保產(chǎn)品符合市場趨勢和消費者需求。組織團隊進行產(chǎn)品內(nèi)測、公測,收集反饋并進行優(yōu)化,最終推動產(chǎn)品上市。
三、原料研發(fā)與應用:對原料配方進行深度分析和管理,指導供應商進行香氣、體系、工藝、成本控制等方面的研發(fā)工作。負責原料評測管理,風味性狀選型,風味評估和調(diào)整方向判斷,確保原料的優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定。
四、食品安全與質(zhì)量控制:對供應商進行能力綜合評估,對工廠進行審核和有效輔導,確保原料生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。制定并執(zhí)行食品安全管控措施,預防食品安全風險。
五、團隊管理:負責研發(fā)中心團隊的組建、培訓、日常管理和績效考核,打造高效、專業(yè)的研發(fā)團隊。激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新能力和工作熱情,提升團隊整體實力。
六、市場分析與調(diào)研:對上游市場、行業(yè)趨勢、競品動態(tài)等進行持續(xù)關(guān)注和調(diào)研,為產(chǎn)品研發(fā)提供市場洞察和決策支持。
七、跨部門協(xié)作:與營運部、市場部、品牌部、供應鏈等部門緊密合作,確保產(chǎn)品研發(fā)與市場需求的緊密結(jié)合。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動各類型新產(chǎn)品項目的順利進行。
八、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗以上。 -
市場開發(fā)總監(jiān)
13000-20000元2025-08-03張成軍1、負責目標區(qū)域的市場調(diào)研,篩選潛在門店位置;
2、對市場上已有門店進行開發(fā)和品牌合作;
3、洞察市場動態(tài),對市場變化保持高敏銳度,并能快應對市場的不斷變化;
4、規(guī)劃區(qū)域布局,能結(jié)合特設(shè)場景和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)制定新店開發(fā)計劃,以及優(yōu)化現(xiàn)有門店位置,并能快速推動落地;
5、調(diào)研商圈數(shù)據(jù),清楚目標商圈特性和周邊受眾群體,
6、擅長商業(yè)談判,確保談判中為公司/加盟商爭取最大利益;
7、有一定的市場選址開發(fā)經(jīng)驗。
8、知名連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗以上。 -
研發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2025-08-03張成軍1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定年度及長期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
2、原料研發(fā)與創(chuàng)新:探索新原料,尋找適用于飲品開發(fā)的新原料,不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類茶飲原料的物理、化學特性,對新發(fā)現(xiàn)的原料進行初步的篩選和評估。叢安全性、風味、營養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個維度進行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性
3、原料迭代與升級:根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對應的原料研發(fā)計劃,對現(xiàn)有的飲品原料進行改良,并推動原料的迭代升級工作
4、配方設(shè)計與工藝優(yōu)化:優(yōu)化茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)性,同時降低生產(chǎn)成本和能耗
5、供應商篩選與評估:根據(jù)公司供應商管理規(guī)范要求,協(xié)同采購部門,參與供應商的管理過程,根據(jù)原料測試結(jié)果進行供應商的篩選、考核、評估等工作
6、原料日常抽檢及測試:抽查現(xiàn)有各類原料是否存在異常,確?,F(xiàn)有原料門店使用符合對應標準測試門店反饋異常的原料,并提供對應的測試結(jié)論及處理建議
7、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。
8、項目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進,按時完成新品的研發(fā)和上新工作。
9、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗以上。 -
新媒體運營專員
2000-7000元2025-08-03陳柯然基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。 -
php程序員
5000-8000元2025-08-03陳柯然; 三、崗位要求: 1.大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2.三年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗,熟悉ThinkPHP框架; 3.熟悉微信小程序開發(fā)流程; 4.熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化 -
店長
3000-6000元2025-08-03黎藝- 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護公司良好的品牌形象。 -
新媒體主播(博白)
3000-4000元2025-08-03磨捷參與直播間內(nèi)容策劃,并能夠獨立優(yōu)化直播腳本話術(shù) 3. 掌握扎實的裝修行業(yè)知識,能夠在鏡頭前展現(xiàn)個人人格魅力 4. -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-08-03謝荏2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。 3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質(zhì)量內(nèi)容。 4.與團隊合作,共同制定內(nèi)容策略和計劃。 -
硬件運維工程師
3000-5000元2025-08-03王碧海3、參與硬件設(shè)備的采購和配置,優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)。 任職要求 1、具備扎實的硬件知識,能夠獨立處理常見的硬件問題。 2、熟悉系統(tǒng)運維流程,能夠高效地進行故障排查和問題解決。 -
抖音運營專員
3000-6000元2025-08-03楊宗翔崗位職責: 1.負責抖音平臺的內(nèi)容策劃與日常運營 2.監(jiān)控分析抖音賬號數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 3.與用戶互動,提升賬號影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運營機制,具備相關(guān)平臺操作經(jīng)驗 -
跨境運營(temu平臺+薪資高)
6000-11000元2025-08-03陳海燕硬性要求:有過跨境運營的經(jīng)驗,不限平臺 [崗位職責] 負責跨境電商平臺(TEMU)店鋪日常運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化Listing、關(guān)鍵詞設(shè)置等。 -
新媒體運營專員
7000-10000元2025-08-03梁曼公司自身品牌宣傳,確保文案內(nèi)容準確、清晰; 4.根據(jù)公司需求,策劃和執(zhí)行公司的線上和線下活動,負責產(chǎn)品上線后的落地工作,包括協(xié)調(diào)產(chǎn)品運營團隊,推動產(chǎn)品運營落地等; 5.調(diào)研市場數(shù)據(jù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求分析數(shù)據(jù)、優(yōu)化推廣計劃 -
工業(yè)智能控制軟件工程師
10000-15000元2025-08-03梁曼2、通過仿真實驗,預測設(shè)備在實際生產(chǎn)中的可能問題,提前進行算法調(diào)整和優(yōu)化,降低研發(fā)成本和風險。 …… 2、利用數(shù)據(jù)分析技術(shù),挖掘數(shù)據(jù)中的潛在信息,為生產(chǎn)決策、設(shè)備維護和算法優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持,實現(xiàn)生產(chǎn)過程的智能化管理和優(yōu)化。 …… 四、設(shè)備調(diào)試與優(yōu)化 1、參與智能裁剪設(shè)備及服裝自動化生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試工作,將研發(fā)的算法應用到實際設(shè)備中,確保設(shè)備正常運行。 …… 2、根據(jù)現(xiàn)場調(diào)試情況,對算法進行實時調(diào)整和優(yōu)化,解決設(shè)備在運行過程中出現(xiàn)的控制問題,提高設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。 …… 2、能夠獨立完成工業(yè)控制算法的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試和優(yōu)化工作,具備解決實際問題的能力。 -
中央空調(diào)設(shè)計師
2000-5000元2025-08-03梁振麗、熟練操作天正暖通或鴻業(yè),博奧預算等軟件; 3、能獨立設(shè)計、優(yōu)化空調(diào)通風系統(tǒng),繪制空調(diào)系統(tǒng)圖紙,計算工程量; 4、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
國內(nèi)電商運營
3000-8000元2025-08-03龍雄育5、每天監(jiān)測店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進行優(yōu)化調(diào)整。 6、報名店鋪滿足條件的阿里巴巴平臺活動。 …… 20、負責店鋪BSR、點擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁、客戶瀏覽路徑、關(guān)聯(lián)營銷等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。 …… 21、負責網(wǎng)店日常維護,保證網(wǎng)店的正常運作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案 22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進行對商品關(guān)鍵字的SEO處理。 …… 23、通過推廣專員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù) 24、通過生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標題,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案加以執(zhí)行。 …… 26、優(yōu)化客戶瀏覽路徑和詢盤路徑,確保此路徑是最快最短的。 27、結(jié)合活動策劃和運營計劃,調(diào)整關(guān)聯(lián)營銷產(chǎn)品。 28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時把櫥窗位調(diào)整給上活動的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權(quán)。
玉林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理優(yōu)化seo優(yōu)化流程優(yōu)化主管seo推廣優(yōu)化搜索引擎優(yōu)化優(yōu)化專員債務(wù)優(yōu)化優(yōu)化助理seo搜索引擎優(yōu)化seo優(yōu)化專員seo優(yōu)化推廣專員seo優(yōu)化人員seo推廣優(yōu)化專員搜索引擎優(yōu)化專員平臺推廣運營抖音推廣網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)運營在線推廣線上推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣互聯(lián)網(wǎng)運營推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運營抖音直播推廣渠道推廣運營小紅書推廣運營推廣人員網(wǎng)絡(luò)平臺推廣微博推廣網(wǎng)絡(luò)運營推廣線上推廣運營線上運營推廣線上營銷推廣微信公眾號推廣在線推廣專員引流推廣推廣引流網(wǎng)絡(luò)主管二類電商推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣實習生線上渠道推廣直通車運營推廣網(wǎng)絡(luò)營銷推廣微信營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣線上推廣策劃線上平臺推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣鉆展直通車推廣阿里巴巴平臺推廣
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
15.4%2K
-
38.5%3K
-
23.1%4K
-
15.4%5K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。