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玉林員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月玉林員工培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)84條福綿區(qū)6條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
楊生
店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
2025-10-30
陳女士
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門工作目標(biāo),并組織實(shí)施、達(dá)成。
2、制定完善本部門管理體系,提高部門的運(yùn)行效率及工作品質(zhì)。
3、組織開展本部門的日常工作,協(xié)調(diào)處理異常,確保部門工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、組織實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、樣板制作及效果評(píng)估,并進(jìn)行持續(xù)改良,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。
5、組織實(shí)施產(chǎn)品成本分析、報(bào)價(jià)工作,確保產(chǎn)品成本的合理性。
6、組織編制產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)所用表單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等資料,保證生產(chǎn)順暢。
7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施。
8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決,確保生產(chǎn)的順利推進(jìn)。
9、執(zhí)行公司的保密制度,做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。
10、培訓(xùn)本部門員工,提升下屬的綜合素質(zhì)。
11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行管理、績效考核。
12、接納相關(guān)部門的反饋意見及改善建議,協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門的溝通與協(xié)作。
13、負(fù)責(zé)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)指導(dǎo)工作。
2025-10-30
林石華
招聘職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
公司簡介:
我們是一家專注于手工編織產(chǎn)品的制造企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,年產(chǎn)值達(dá)5000萬人民幣。公司產(chǎn)品涵蓋出口和內(nèi)銷,原材料部分進(jìn)口,部分國內(nèi)采購,生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)是通過150個(gè)委外加工點(diǎn)編織加工?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,誠聘財(cái)務(wù)精英加入團(tuán)隊(duì)。公司目前使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。
工作地點(diǎn):廣西博白縣博白鎮(zhèn)興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
工作時(shí)間:8小時(shí)/天,單休
薪資待遇:4000/月 + 優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng),加班另算
職位描述:
1. 成本核算:
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算,包括原材料成本、生產(chǎn)編織記件成本、物料損耗、機(jī)器折舊等。
跟蹤和分析生產(chǎn)成本,編制成本報(bào)表,協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制和優(yōu)化。
監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)成本及庫存管理,優(yōu)化成本控制流程。
對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無誤。
2. 財(cái)務(wù)處理:
負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,包括員工工資結(jié)算、業(yè)務(wù)提成、社保、福利等。
負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)收支,保證報(bào)銷憑證真實(shí)、合理、合法。
協(xié)助處理公司稅務(wù)相關(guān)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)。
協(xié)助老板準(zhǔn)備銀行融資相關(guān)資料。
3. 利潤分析:
定期進(jìn)行成本和利潤分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
分析銷售平臺(tái)的廣告費(fèi)用、展會(huì)費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4. 其他職責(zé):
保守公司機(jī)密,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性(很重要)。
協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
針對(duì)手工定制訂單、跨境電商等業(yè)務(wù)模式提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)配合支持。
協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1. 專業(yè)背景:
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有初級(jí)或以上職稱者優(yōu)先。
熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗(yàn):
有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備成本核算、稅務(wù)處理、工資結(jié)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)流程,特別是手工編織行業(yè)的成本核算者優(yōu)先。
3. 個(gè)人素質(zhì):
人品正直,性格溫和內(nèi)向,能保守公司機(jī)密,維護(hù)公司形象,不傳播負(fù)能量不八卦。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與公司同心,成為公司戰(zhàn)略伙伴。
工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
公司福利:
提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
帶薪年假、節(jié)日福利。
免費(fèi)提供住宿、中午工作餐。
-提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì),晉升通道透明。
公司氛圍融洽,注重員工成長與發(fā)展。
員工內(nèi)購產(chǎn)品優(yōu)惠價(jià) 。
應(yīng)聘方式:
有意者請(qǐng)將簡歷發(fā)送到我們招聘窗口進(jìn)行洽談和取得其他聯(lián)系方式,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)+姓名”。我們將盡快與合適的候選人聯(lián)系安排面試。
聯(lián)系我們:
公司地址:博白縣興隆東路木垌村委旁凰圖工藝品廠
期待您的加入,與我們一起共創(chuàng)美好未來!
玉林-玉州區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:30
2025-10-30
趙春惠
3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)。 4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。 5、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
2025-10-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé) 我們的商務(wù)顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對(duì)口,我們都要一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手, …… 二、福利待遇: 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午8.30-12.00,下午2.00-6.00(不加班)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-30
陸曉機(jī)
二、任職資格: 公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)銷售行業(yè)熱情,善于挑戰(zhàn),吃苦耐勞即可。 …… 三、福利待遇: 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午8.30-12.00;下午14.00-18.00(不加班)

商務(wù)顧問

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-30
陸曉機(jī)
二、福利待遇 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午8.30-12.00,下午2.00-6.00(不加班)

法務(wù)顧問

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開發(fā),無需自己尋找獲取客戶 …… 三、福利待遇: 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午08:30-12:00;下午14:00-18:00(不加班)

行政人事助理

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:26
2025-10-30
李澤鋮
2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。
2025-10-30
陸曉機(jī)
一、崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,知識(shí)板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準(zhǔn)客戶中開發(fā),無需自己尋找獲取客戶 …… 三、福利待遇: 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間:上午08:30-12:00;下午14:00-18:00(不加班)

導(dǎo)購員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:19
2025-10-30
陳健
福利保障 豐富的員工福利,包括節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等,讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖。 3. …… 培訓(xùn)與發(fā)展 公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程,幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
2025-10-30
李增炬
二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 …… 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:員工小孩生日福利 …… ,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
2025-10-30
李增炬
二,任職資格 1,無經(jīng)驗(yàn)公司有免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),學(xué)歷不限,專業(yè)不限。性格開朗,溝通能力無障礙即可。 …… 福利:戶外拓展+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金等 上班時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00 月休5-6天
2025-10-30
李增炬
二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 …… 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:員工小孩生日福利 …… ,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,語言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 …… 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:員工小孩生日福利 …… ,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
約 100 個(gè)崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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