玉林員工培訓(xùn)招聘 logo

玉林員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月玉林員工培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)94條北流市7條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長

6000-11000元
2025-07-22
趙紅葉
崗位職責(zé):
1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。
2、店鋪員工管理。
3、日常促銷活動的組織、安排。
4、員工培訓(xùn)活動的組織與開展。
5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。
6、成為公司與員工的溝通主渠道。
7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。
任職資格:
1、具備銷售管理經(jīng)驗,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
3、有管理能力、號召力。
3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍:6-11k
2025-07-22
陳軍林
崗位職責(zé):
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據(jù)酒店計劃,制定前廳部各項業(yè)務(wù)指標。
3、對前廳部下達工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
4、確保員工做好前廳部各項統(tǒng)計工作,掌握和預(yù)測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作。
6、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證酒店及部門規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標準得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。
9、做好與客房部及工程部的協(xié)作。 確保大廳及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況
10、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進意見,供店長參與決策。
任職條件:
1、 基本素質(zhì):工作認真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強的事業(yè)心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強的口頭和文字表達能力。
5、工作經(jīng)驗:有三年以上前廳管理經(jīng)驗,有較扎實的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。

銷售客服專員

6000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-22
吳曉玲
任職要求:
1.有銷售經(jīng)驗,或者有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先.
2.公司提供客戶資源,無行業(yè)經(jīng)驗要求,入職即提供全流程培訓(xùn),老員工一對一帶上手,小白亦可輕松上手!
3.對運勢,八字,風(fēng)水等中國傳統(tǒng)文化感興趣,幫助客戶下單水晶、手串、福祿錦囊等文創(chuàng)用品.并跟進后續(xù)回購。
4.具有良好的溝通表達能力,善于把握客戶心理,促成客戶成交。
5.有較強的學(xué)習(xí)能力,可以快速學(xué)習(xí)上手,有責(zé)任心,維護好公司分配的客戶.
6.不滿足于底薪?。。?!有強烈賺錢欲望?。。?!
上班時間:10點-12點,午休2小時,14點到20點
試工期5天,一天50。
試用期無責(zé)底薪2500,1-2個月的試用期,表現(xiàn)優(yōu)秀當(dāng)月可轉(zhuǎn)正?。?!
轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3300-3800+200全勤 加提成5%起,最高15%+紅包獎勵/團隊獎勵(綜合月薪6-18k),有晉升通道
只要不遲到早退缺勤,底薪拿滿,不會扣。
加班不固定,加班費一小時10元。
不包吃不包住 月銝3天 可以連銝,每月20號發(fā)放薪資
崗位福利:每月團建,不定時下午茶,節(jié)日禮品

電話銷售專員

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-22
吳曉玲
1.有銷售經(jīng)驗,或者有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先. 2.公司提供客戶資源,無行業(yè)經(jīng)驗要求,入職即提供全流程培訓(xùn),老員工一對一帶上手,小白亦可輕松上手!
2025-07-22
陳女士
2.對其部門員工進行技術(shù)指導(dǎo),解決日常遇到噴油與打磨技術(shù)問題,提高生產(chǎn)效益。 3.整體把控6S管理,定期對員工進行培訓(xùn)不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。 職位要求:熟悉家具制造業(yè)實木噴漆車間管理經(jīng)驗。

茶藝師

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-22
陳冠佃
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達成銷售; 3、按照店長安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準備好每天各種食材和用品; 4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣; 5、團結(jié)并善于幫助同事工作 …… 晉升空間: 實習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲備店長-店長-運營經(jīng)理 福利待遇: 1、月聚餐; 2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包; 3、員工飲品券,員工折扣券。
2025-07-22
王勇
崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工招聘、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等人員異動工作; 2、負責(zé)員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責(zé)員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責(zé)員工績效考核; 5、負責(zé)員工社保增減、 …… 員工意外險增減; 6、負責(zé)物品采購、店面管理等行政事務(wù); 7、協(xié)助上級做好培訓(xùn)、績效等工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-22
陳宇揚
任職要求: 1、5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)品質(zhì)管理、教師培訓(xùn)和磨課; 2、具備較強的綜合管理能力,具有教學(xué)團隊的管理能力; 3、熱愛教育事業(yè),具備較好的組織計劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 智慧少年宮為您提供: 1、與能力匹配的薪酬待遇及發(fā)展空間; 2、五險一金、帶薪年假、雙休、全勤獎、子女免費報讀等員工福利; 3、每月生日會、每學(xué)期外出活動、年度旅行等員工活動; 4、一個顏值與智慧并存的團隊
2025-07-22
袁鋒
制定市場運營計劃和部門總體任務(wù)的分解方案; 2、帶領(lǐng)本部門人員完成公司下達的市場運營管理任務(wù); 3、負責(zé)新進員工的入職業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及對老員工的階段性培訓(xùn)和考核,以提高業(yè)務(wù)部及銷售人員的專業(yè)水平 ;
2025-07-22
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、基本工資+活動獎金+其他福利; 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。 …… 3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、打球、燒烤、員工生日會等) 5、彈性的上班時間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合 6
2025-07-22
2731453243@qq.com
做好業(yè)務(wù)團隊人員的各項技能培訓(xùn)。 …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
2025-07-22
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
2025-07-22
2731453243@qq.com
3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4
2025-07-22
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利
2025-07-22
2731453243@qq.com
三、薪酬福利: 1、工資:底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+年終獎+晉升空間 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天
約 117 個崗位
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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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