 
玉林運營管理招聘
桂聘提供2025年10月玉林運營管理最新招聘,玉州區(qū)93條北流市14條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團(tuán)隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
資產(chǎn)管理員4000-5000元15小時前 吳先生任職要求:1.年齡要求:35歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2.具體有2年以上的行政管理、房產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 3.熟練辦公軟件、Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT匯報等的操作,具有一定的文字撰寫能力; 4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,保密意識強。熟悉項目運營流程,具有較強的標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建思維; 5.有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,服務(wù)意識突出,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 吳先生任職要求:1.年齡要求:35歲以下,本科及以上學(xué)歷; 2.具體有2年以上的行政管理、房產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 3.熟練辦公軟件、Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT匯報等的操作,具有一定的文字撰寫能力; 4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,保密意識強。熟悉項目運營流程,具有較強的標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建思維; 5.有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,服務(wù)意識突出,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商鋪、辦公場所及土地等經(jīng)營性資產(chǎn)的招商運營、租金收繳與資產(chǎn)處置全流程管理工作 2.負(fù)責(zé)部門體系建設(shè)工作,匯總部門規(guī)章制度,制定完善現(xiàn)有行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)玉柴大廈的總務(wù)管理工作,實施玉柴大廈辦公室和行政管理業(yè)務(wù); 4.協(xié)助籌備重要會議和開展重要接待活動; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
- 
                        運營助理2000-6000元15小時前 馬彪崗位職責(zé): 馬彪崗位職責(zé):
 1. 協(xié)助進(jìn)行日常運營管理,確保流程順暢高效
 2. 參與團(tuán)隊合作,共同完成項目任務(wù)
 3. 具備良好的溝通能力,能夠處理各類運營事務(wù)
 任職要求:
 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊
 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作效率的能力,注重細(xì)節(jié)
- 
店鋪運營經(jīng)理5000-6000元2025-10-30 楊生店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金) 楊生店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
 任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
 1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
 4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
 5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃
 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項管理
 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
 福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
- 
                        短視頻抖音運營5000-6000元2025-10-30 肖忠琪管理和優(yōu)化抖音平臺的賬號運營,提升用戶互動和粉絲量 3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,不斷調(diào)整運營策略以滿足市場趨勢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 肖忠琪管理和優(yōu)化抖音平臺的賬號運營,提升用戶互動和粉絲量 3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,不斷調(diào)整運營策略以滿足市場趨勢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.
- 
用戶運營5000-6000元2025-10-30 李夏1.通過貼吧 微博 微信等方式找到客戶 2.將客戶導(dǎo)流到微信群進(jìn)行運營管理 3.營收方式:推廣的客戶貸款就有返傭,辦信用卡拿獎金,長期收入 李夏1.通過貼吧 微博 微信等方式找到客戶 2.將客戶導(dǎo)流到微信群進(jìn)行運營管理 3.營收方式:推廣的客戶貸款就有返傭,辦信用卡拿獎金,長期收入
- 
                        跨境運營助理(接受小白)2000-6000元2025-10-30 陳海燕能懂基礎(chǔ)更好,需要懂PS 崗位職責(zé): 1.管理和優(yōu)化跨境電商平臺的日常運營活動,確保業(yè)務(wù)流程順暢; 2.負(fù)責(zé)跨境電商平臺的產(chǎn)品上架、店鋪管理等核心操作; 3.與國際買手進(jìn)行溝通協(xié)作,確保訂單處理和物流流程高效 …… ; 4.監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)報告,提出運營改進(jìn)方案; 5.根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略,提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理客戶關(guān)系; 2.熟練掌握跨境電商平臺的操作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對時尚趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化; 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 5.具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度。 陳海燕能懂基礎(chǔ)更好,需要懂PS 崗位職責(zé): 1.管理和優(yōu)化跨境電商平臺的日常運營活動,確保業(yè)務(wù)流程順暢; 2.負(fù)責(zé)跨境電商平臺的產(chǎn)品上架、店鋪管理等核心操作; 3.與國際買手進(jìn)行溝通協(xié)作,確保訂單處理和物流流程高效 …… ; 4.監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)報告,提出運營改進(jìn)方案; 5.根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略,提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理客戶關(guān)系; 2.熟練掌握跨境電商平臺的操作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對時尚趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化; 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 5.具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度。
- 
倉管3000-4000元2025-10-30 李再山崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常運作的管理,確保倉儲流程的高效執(zhí)行; 2、監(jiān)督庫存管理,包括貨物的接收、存儲和發(fā)放,確保準(zhǔn)確性; 3、組織實施倉庫盤點,維護(hù)庫存數(shù)據(jù)的實時性和準(zhǔn)確性; 4、優(yōu)化倉儲布局 …… ,提升空間利用率和作業(yè)效率; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理倉庫中的突發(fā)狀況,保障運營順暢。 …… 任職要求: 1、熟悉倉儲管理流程,具備相關(guān)系統(tǒng)操作能力; 2、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并解決倉儲運營中的問題; 3、良好的團(tuán)隊管理能力,能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員; 4、注重安全,了解并遵守倉庫安全規(guī)范 李再山崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常運作的管理,確保倉儲流程的高效執(zhí)行; 2、監(jiān)督庫存管理,包括貨物的接收、存儲和發(fā)放,確保準(zhǔn)確性; 3、組織實施倉庫盤點,維護(hù)庫存數(shù)據(jù)的實時性和準(zhǔn)確性; 4、優(yōu)化倉儲布局 …… ,提升空間利用率和作業(yè)效率; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理倉庫中的突發(fā)狀況,保障運營順暢。 …… 任職要求: 1、熟悉倉儲管理流程,具備相關(guān)系統(tǒng)操作能力; 2、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并解決倉儲運營中的問題; 3、良好的團(tuán)隊管理能力,能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員; 4、注重安全,了解并遵守倉庫安全規(guī)范
- 
                        跨境電商運營(福利好+提成高)5000-10000元2025-10-30 陳海燕硬性要求:要求跨境電商運營經(jīng)驗 (月入過萬不是夢) [崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品; 2.關(guān)注和更新平臺政策制度,提升好評率和信用度,確保賬戶安全; 3.負(fù)責(zé)售前售后 …… 、郵件處理工作、產(chǎn)品發(fā)貨,海外倉對接; 4.對產(chǎn)品信息進(jìn)行提煉,做出精準(zhǔn)、簡潔、吸引顧客的標(biāo)題和描述; [任職要求] 1.有跨境電商平臺獨立運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.有良好的溝通能力以及團(tuán)隊合作能力 陳海燕硬性要求:要求跨境電商運營經(jīng)驗 (月入過萬不是夢) [崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品; 2.關(guān)注和更新平臺政策制度,提升好評率和信用度,確保賬戶安全; 3.負(fù)責(zé)售前售后 …… 、郵件處理工作、產(chǎn)品發(fā)貨,海外倉對接; 4.對產(chǎn)品信息進(jìn)行提煉,做出精準(zhǔn)、簡潔、吸引顧客的標(biāo)題和描述; [任職要求] 1.有跨境電商平臺獨立運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.有良好的溝通能力以及團(tuán)隊合作能力
- 
銷售3000-5000元2025-10-30 鄭望武工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠有效管理銷售過程,確保顧客滿意度 鄭望武工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠有效管理銷售過程,確保顧客滿意度
- 
                        京東養(yǎng)車門店店長4000-9000元2025-10-30 彭政福崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車門店的日常運營管理 2.確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,提高工作效率 4.幫助團(tuán)隊提高業(yè)績,造成既定目標(biāo) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識 …… 2.能夠有效溝通,解決門店運營中的問題 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 4.能夠獨立完成客戶跟進(jìn),并且促成轉(zhuǎn)化成交 彭政福崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車門店的日常運營管理 2.確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,提高工作效率 4.幫助團(tuán)隊提高業(yè)績,造成既定目標(biāo) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識 …… 2.能夠有效溝通,解決門店運營中的問題 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 4.能夠獨立完成客戶跟進(jìn),并且促成轉(zhuǎn)化成交
- 
食品運營主管5000-8000元2025-10-30 張洋崗位職責(zé):(公司主要配送學(xué)校的食材) 1.負(fù)責(zé)食品類產(chǎn)品的運營管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升工作效率 3.監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略 任職要求: …… 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團(tuán)隊 2.溝通能力強,能夠與團(tuán)隊和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系 3.對食品行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場需求及趨勢 待遇:*** 張洋崗位職責(zé):(公司主要配送學(xué)校的食材) 1.負(fù)責(zé)食品類產(chǎn)品的運營管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升工作效率 3.監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略 任職要求: …… 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團(tuán)隊 2.溝通能力強,能夠與團(tuán)隊和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系 3.對食品行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場需求及趨勢 待遇:***
- 
                        店長5000-10000元2025-10-30 肖忠琪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 肖忠琪工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況
- 
門店店長4000-9000元2025-10-30 侯小紅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務(wù)意識 侯小紅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務(wù)意識
- 
                        門店店長3000-4000元2025-10-30 朱女士崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團(tuán)隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 朱女士崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團(tuán)隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。
- 
賣場運營經(jīng)理4000-8000元2025-10-30 蘇美清崗位職責(zé): 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 蘇美清崗位職責(zé): 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負(fù)責(zé) 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗
玉林相關(guān)熱門崗位
      運營管理團(tuán)隊運營管理品牌運營管理市場運營管理抖音運營管理門店運營管理業(yè)務(wù)運營管理項目運營管理新媒體運營管理區(qū)域運營管理生產(chǎn)運營管理跨境電商運營管理餐飲運營管理線上運營管理運營管理經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營管理公眾號運營管理淘寶店鋪運營管理企業(yè)運營管理線下運營管理酒店運營管理運營管理負(fù)責(zé)人零售運營管理連鎖店運營管理直播運營管理電商運營管理直播平臺運營管理運營管理主管物業(yè)運營管理運營管理人員運營管理部經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營連鎖管理運營經(jīng)理/主管連鎖門店運營區(qū)域門店運營營運經(jīng)理區(qū)域營運經(jīng)理連鎖門店管理企業(yè)運營策劃餐廳營運經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖店運營連鎖店管理運營維護(hù)經(jīng)理運營維護(hù)主管營運經(jīng)理/主管運營團(tuán)隊主管連鎖經(jīng)營管理市場運營專家運營副經(jīng)理經(jīng)營主管策劃運營經(jīng)理渠道運營專家景區(qū)運營經(jīng)理   
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
                                 6500                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              4%3K
- 
                              8%4K
- 
                              28%5K
- 
                              24%6K-8K
- 
                              16%8K-1W
- 
                              16%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷100%
                           玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗100%
                           玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
 
          
             
                