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玉林運營管理招聘

桂聘提供2025年8月玉林運營管理最新招聘,玉州區(qū)135條北流市17條,平均工資約為6576元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
李秋炎
工作內容
1. 負責跨境電商平臺的日常運營管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動的策劃與執(zhí)行;
2. 分析市場趨勢,制定并調整運營策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺的銷售業(yè)績;
3. 監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù),及時調整運營方案,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。
任職要求
1. 具備跨境電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜、速賣通和Tiktok等電商平臺的運作模式;
2. 具有較強的市場分析能力,能夠根據(jù)市場動態(tài)制定有效的運營策略;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅動運營決策,提升業(yè)務效率。
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:10
2025-08-03
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標
2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃
3、負責餐飲部全員的培訓管理
4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調工作
5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作
6、負責審定餐飲部、后廚部各項業(yè)務指標和工作計劃,并指導執(zhí)行
7、嚴格按照服務標準和程序,對所轄各分部進行控制,督導其為客人提供優(yōu)質服務
8、督導控制所轄部門成本,防止浪費
9、對所屬部門經(jīng)營進行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機構設置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等
10、完成上級交辦的其他工作
2025-08-03
譚芳
崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理
2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略
4.負責短視頻的腳本撰寫,拍攝剪輯
5.配合主播定期進行直播工作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心
3. 持續(xù)關注新媒體趨勢,具備學習和適應新環(huán)境的能力
2025-08-03
謝展翔
管理賬號日常運營,提高流量 3. 完成tiktok賬號相關工作短視頻剪輯 任職要求 1、肯學勤懇的優(yōu)先,有視頻剪輯,抖音平臺 運營相關經(jīng)驗,2、良好的邏輯思維,學習能力強,不安于現(xiàn)狀。

文員

3000-4000元
2025-08-03
謝展翔
管理賬號日常運營,提高流量 3. 完成tiktok賬號相關工作短視頻剪輯 任職要求 1、熟悉運用剪映軟件, 小白也可以,公司有培訓

家電零售店長

8000-13000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 瀏覽:89
2025-08-03
劉子瑜
崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題
2025-08-03
工作內容 1.制定季度目標,并且分為月、周、日計劃 2.負責電商平臺整體規(guī)劃,營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)工作 3.負責整個店鋪經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調和管理各崗位人員展開工作 4.負責協(xié)助部門負責人對公司相關營銷活動 …… ,統(tǒng)籌策劃活動,做好相關方案 5.日常對電商平臺的店鋪運營、產(chǎn)品運營、流量運營 6.配合并指導美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作,熟悉PS技巧,拍攝產(chǎn)品布局規(guī)劃 7.負責收集市場和行業(yè)信息,提供有效應對方案
2025-08-03
磨捷
崗位職責:1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺上發(fā)布內容。 負責日常社交媒體賬號的運營,更新和維護。 與粉絲互動,回復評論,處理用戶問題和建議。 …… 1.5 用戶關系管理 維護與用戶的良好關系,回應用戶的反饋和建議。 制定用戶互動計劃,增進用戶黏性和忠誠度。
2025-08-03
劉文穎
崗位職責: 1.負責國內電商平臺的日常運營管理 2.分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略 3.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 任職要求: 1.具備電商運營相關知識,能夠獨立處理運營事務 …… 2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略 3.擁有出色的團隊協(xié)作能力,能夠與團隊成員有效溝通
2025-08-03
劉文穎
負責拼多多平臺的日常運營管理 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行運營策略 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,提升用戶體驗 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略 2.
2025-08-03
劉文穎
負責淘寶店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化店鋪營銷策略,提升店鋪流量和銷售業(yè)績 3. 協(xié)助制定店鋪促銷活動,提高品牌曝光度和用戶參與度 任職要求: 1. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略 3. 具有較強的溝通協(xié)調能力,能夠高效完成團隊協(xié)作任務

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-08-03
倪玉龍
**全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調,確保標準化、流程化管理實施。 2. …… - 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。 - 應變與協(xié)調:處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調能力。 3.
2025-08-03
關權
落實酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運轉; 4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作; 5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 …… 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗; 2、具有較強的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力; 3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡運營
2025-08-03
關權
全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. 領導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. …… 管理前臺的預訂系統(tǒng),確保預訂信息準確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。 6. 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。 7. …… 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團隊領導能力和問題解決能力。 4.

餐飲廚房前廳

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:30
2025-08-03
榮波
崗位職責: 1.負責餐飲廚房前廳的日常運營管理 2.確保廚房前廳的衛(wèi)生和食品安全標準 3.提供優(yōu)質的顧客服務,維護良好的餐廳氛圍 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識 2.能夠有效協(xié)調廚房前廳的各項工作
約 176 個崗位
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玉林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 7.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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