 
玉林運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月玉林運營經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)19條北流市1條,平均工資約為4527元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營經(jīng)理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店鋪運營經(jīng)理5000-6000元2025-10-30 楊生店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金) 楊生店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
 任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
 1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工
 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
 3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
 4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
 5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
 崗位職責:
 1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
 2、負責管控店鋪成本
 3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
 4、負責店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
 5、負責店鋪客戶關(guān)系管理
 6、負責店鋪人員排班管理
 7、負責店鋪常規(guī)事項管理
 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
 福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、
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                        店面運營經(jīng)理6000-11000元2025-10-30 龐慶春任職要求: 龐慶春任職要求:
 1.6-8年店面運營管理經(jīng)驗
 2.有活動策劃能力及團隊管理能力
 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
 4.能對員工的進行專業(yè)培訓
 崗位福利: ***
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食品運營主管5000-8000元2025-10-30 張洋崗位職責:(公司主要配送學校的食材) 張洋崗位職責:(公司主要配送學校的食材)
 1.負責食品類產(chǎn)品的運營管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力
 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運營流程,提升工作效率
 3.監(jiān)控市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略
 任職要求:
 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團隊
 2.溝通能力強,能夠與團隊和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系
 3.對食品行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握市場需求及趨勢
 待遇:***
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                        運營經(jīng)理6000-10000元2025-10-30 杜伯寧銷售經(jīng)理1、 大專以上學歷,有一定銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題; 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、 為人誠信、身體健康、形象氣質(zhì)良好; 6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 杜伯寧銷售經(jīng)理1、 大專以上學歷,有一定銷售工作經(jīng)驗; 2、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題; 3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、 為人誠信、身體健康、形象氣質(zhì)良好; 6、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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賣場運營經(jīng)理4000-8000元2025-10-30 蘇美清崗位職責: 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。 蘇美清崗位職責: 1,主持賣場整體工作規(guī)劃 2,以開發(fā)流量為工作核心 3,對成本和營收負責 4,為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5,為員工提供幫助 6,向股東匯報 任職要求: 1,有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 2,25歲以上,有耐心,心胸寬廣 崗位福利: 1,月薪4000+,優(yōu)秀者可談價。 2,月薪四天,簽合同,上保險。 3,依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。
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                        Tiktok temu運營主管5000-10000元2025-10-30 龍雄育崗位職責: 1. 負責TIKTOK temu平臺的日常運營管理 2. 制定并執(zhí)行運營策略,提升平臺內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營效果,提高平臺影響力和用戶參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),對工作細節(jié)有敏銳的洞察力 3. 具有良好的學習能力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境 龍雄育崗位職責: 1. 負責TIKTOK temu平臺的日常運營管理 2. 制定并執(zhí)行運營策略,提升平臺內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營效果,提高平臺影響力和用戶參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效完成任務(wù),對工作細節(jié)有敏銳的洞察力 3. 具有良好的學習能力,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境
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運營經(jīng)理/主管3000-8000元2025-10-30 文福婷品牌公關(guān) 形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。 負責工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店; 3.負責談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負責公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 職位要求: 1.大專及以上學歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關(guān)業(yè)務(wù)落地; 3.有較好的... 文福婷品牌公關(guān) 形象好,有趣,溝通能力強,有良好的表達能力。 負責工作品牌策略,品牌市場營銷,產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述: 1.整合營銷;能夠在品牌定位和品牌體系的指導下,制定相應(yīng)額整合營銷方案,梳理品牌策略和年度傳播計劃,落地輸出; 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊,能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店; 3.負責談判和管理合作協(xié)議,以保證業(yè)務(wù)成果,調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播; 4.負責公司對外客戶關(guān)系維系,結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 職位要求: 1.大專及以上學歷,1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力,抗壓能力強,能獨立推進相關(guān)業(yè)務(wù)落地; 3.有較好的...
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                        運營經(jīng)理4000-9000元2025-10-29 錢俊任崗位名稱:運營經(jīng)理 我司為投資運營有限公司,現(xiàn)招聘負責公司文旅項目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點)運營經(jīng)理。 錢俊任崗位名稱:運營經(jīng)理 我司為投資運營有限公司,現(xiàn)招聘負責公司文旅項目板塊(五彩田園荷塘月色/荷之源景點)運營經(jīng)理。
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app運營經(jīng)理3000-7000元2025-10-27 蔡應(yīng)軍崗位職責: 1.負責產(chǎn)品運營活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品用戶體驗 2.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能,提高產(chǎn)品活躍度 3.與團隊緊密合作,確保運營目標的實現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的產(chǎn)品運營能力和創(chuàng)新思維 2.能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3.具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠在跨部門環(huán)境中有效溝通 蔡應(yīng)軍崗位職責: 1.負責產(chǎn)品運營活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品用戶體驗 2.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能,提高產(chǎn)品活躍度 3.與團隊緊密合作,確保運營目標的實現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的產(chǎn)品運營能力和創(chuàng)新思維 2.能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 3.具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠在跨部門環(huán)境中有效溝通
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                        運營主管9000-10000元2025-10-25 黃超鑫運營主管 職位要求:工作說明: 1、負責公司電商團購、微商城平臺推廣,負責對公司電商平臺的規(guī)劃、搭建與營運;組建運營團隊 2、根據(jù)目標市場運用創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施; 3、負責網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站; 3、運用各種營銷技巧,提高產(chǎn)品的曝光率,提升轉(zhuǎn)化率; 4、腦子靈活,執(zhí)行力強,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,可以配合公司從零開始打造一個強大的團隊。 黃超鑫運營主管 職位要求:工作說明: 1、負責公司電商團購、微商城平臺推廣,負責對公司電商平臺的規(guī)劃、搭建與營運;組建運營團隊 2、根據(jù)目標市場運用創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施; 3、負責網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站; 3、運用各種營銷技巧,提高產(chǎn)品的曝光率,提升轉(zhuǎn)化率; 4、腦子靈活,執(zhí)行力強,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,可以配合公司從零開始打造一個強大的團隊。
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新媒體運營經(jīng)理8000-9000元2025-10-25 黃勇藝崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運營,增強品牌影響力; 2. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團隊協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計劃。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能高效協(xié)調(diào)資源; 2. 對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。 28-40歲 黃勇藝崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與日常運營,增強品牌影響力; 2. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升用戶參與度; 3. 與團隊協(xié)作,共同制定和執(zhí)行新媒體營銷計劃。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能高效協(xié)調(diào)資源; 2. 對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能快速適應(yīng)市場變化; 3. 具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容。 28-40歲
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                        新媒體運營經(jīng)理6000-7000元2025-10-25 行政部負責店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則! 行政部負責店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則!
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新媒體運營主管5000-6000元2025-10-25 胡冠良崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負責; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維... 胡冠良崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結(jié)果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負責; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維...
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                        新媒體運營經(jīng)理/主管6000-8000元2025-10-25 行政部崗位職責: 1、負責新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等); 2、負責公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化; 3、負責新媒體渠道的營銷策劃推廣,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度; 4、監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容,及時調(diào)整策略及話術(shù); 5、負責部門團隊成員工作指導及安排。 任職要求: 1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)抖音平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護粉絲群體; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 4、具有較強的溝通能力,團隊管理能力。 崗位福利:薪資6000-... 行政部崗位職責: 1、負責新媒體平臺運營管理及垂直媒體平臺網(wǎng)站管理(抖音、小紅書等); 2、負責公司和品牌的新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化; 3、負責新媒體渠道的營銷策劃推廣,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度; 4、監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容,及時調(diào)整策略及話術(shù); 5、負責部門團隊成員工作指導及安排。 任職要求: 1、有2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗,有過汽車行業(yè)抖音平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠吸引并維護粉絲群體; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 4、具有較強的溝通能力,團隊管理能力。 崗位福利:薪資6000-...
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抖音運營經(jīng)理6000-10000元2025-10-25 張成軍崗位職責: 1、負責抖音品牌IP號,招商號、文案的編輯及撰寫,抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負責抖音平臺的日常運營和維護 2、賬號直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運營體系完成內(nèi)容的搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。 3、熟悉抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。 4、加盟商抖音號孵化扶持,有平臺推廣經(jīng)驗 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗,有抖音投放和直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音后臺機制規(guī) 2、精通抖音平臺規(guī)則,有成功的抖音賬號運營、直播運營的經(jīng)驗 3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗 張成軍崗位職責: 1、負責抖音品牌IP號,招商號、文案的編輯及撰寫,抖音短視頻策劃,拍攝制作及后期,負責抖音平臺的日常運營和維護 2、賬號直播帶貨布局策劃,輸出直播策略,直播運營體系完成內(nèi)容的搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。 3、熟悉抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則,網(wǎng)感好,熟悉規(guī)則和玩法。 4、加盟商抖音號孵化扶持,有平臺推廣經(jīng)驗 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗,有抖音投放和直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音后臺機制規(guī) 2、精通抖音平臺規(guī)則,有成功的抖音賬號運營、直播運營的經(jīng)驗 3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗
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                     玉林銷售運營招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
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                              5.6%2K
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                              41.7%3K
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                              11.1%4K
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                              19.4%5K
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                              8.3%6K-8K
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                              8.3%8K-1W
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                              5.6%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           玉林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           玉林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
             
                