玉林運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘 logo

玉林運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年8月玉林運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌最新招聘,玉州區(qū)18條博白縣2條,平均工資約為4139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

4000-6000元
2025-08-03
陳意芳
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢。
2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)效能。
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購(gòu)、庫(kù)存管理、員工排班。
4. 負(fù)責(zé)店銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。
任職要求:
1. 具有良好的組織和管理能力。
2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問(wèn)題解決能力。
4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
周繼宗
【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌醫(yī)院耗材、試劑、藥品SPD多項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)與管理工作,包括進(jìn)度、變更、風(fēng)險(xiǎn)、成本等管理,對(duì)多項(xiàng)目的完成與客戶滿意度負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付中的各項(xiàng)任務(wù),如項(xiàng)目調(diào)研、方案編制、項(xiàng)目推進(jìn)與實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督、跟進(jìn)以及收尾;
3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作,承擔(dān)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)工作,準(zhǔn)時(shí)完成項(xiàng)目,確保團(tuán)隊(duì)成員分工明確,按計(jì)劃完成任務(wù);
4.負(fù)責(zé)與客戶、相關(guān)運(yùn)營(yíng)方、各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的執(zhí)行與完成;
5.負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)及復(fù)盤(pán)工作,協(xié)作上級(jí)建設(shè)項(xiàng)目管理體系,包括優(yōu)化項(xiàng)目流程,團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)等;
6.負(fù)責(zé)組織并撰寫(xiě)交付報(bào)告,如系統(tǒng)維護(hù)階段報(bào)告,月報(bào)、年度總結(jié)報(bào)告等,并定期向客戶或主管部門(mén)進(jìn)行工作匯報(bào)等;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.具有2-3年以上的藥品/SPD軟件項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并且具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)療或相關(guān)行業(yè)的IT工作經(jīng)驗(yàn),深入理解該行業(yè)的流程、規(guī)則和發(fā)展趨勢(shì)。
2.擁有實(shí)際的SPD軟件與醫(yī)院其他系統(tǒng)(如HIS、LIS、HRP)集成的經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握醫(yī)院耗材管理、供應(yīng)鏈流程、醫(yī)療信息化需求等模式。
3.熟練掌握yanp藥品/SPD軟件的功能、配置和定制,熟悉sql語(yǔ)句操作,熟悉ORACLE、mysql數(shù)據(jù)庫(kù),豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)操作經(jīng)驗(yàn);
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理技能,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策領(lǐng)導(dǎo)力、邏輯思維能力等;
5.有醫(yī)院信息部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或作為骨干參與信息化建設(shè)全過(guò)程的優(yōu)先。

奶茶店店助

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-08-03
陳冠佃
店助
工作要求:
1.協(xié)助店長(zhǎng)樓面運(yùn)營(yíng)管理,人員培訓(xùn)。
2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。
3.統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理。
個(gè)人要求:
1.對(duì)衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。
2.抗壓能力強(qiáng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng)、會(huì)規(guī)劃。
4.會(huì)協(xié)調(diào)伙伴之間的關(guān)系。
5.有責(zé)任心。
晉升渠道-每月15號(hào)可挑戰(zhàn)
-店員-店助-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn):
第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。
第二階段:學(xué)習(xí)采購(gòu),訂貨,QSC。
第三階段:學(xué)習(xí)樓面運(yùn)營(yíng)管理。
歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~
2025-08-03
制定季度目標(biāo),并且分為月、周、日計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃,營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)工作 3.負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)和管理各崗位人員展開(kāi)工作 4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),統(tǒng)籌策劃活動(dòng) …… ,做好相關(guān)方案 5.日常對(duì)電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、流量運(yùn)營(yíng) 6.配合并指導(dǎo)美工優(yōu)化店鋪形象,廣告圖制作,熟悉PS技巧,拍攝產(chǎn)品布局規(guī)劃 7.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案 有周末
2025-08-03
張成軍
2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門(mén)店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-03
張成軍
2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門(mén)店管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-03
張成軍
2、捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門(mén)店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門(mén)店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃,提升營(yíng)業(yè)額,完善直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)管理2年以上運(yùn)營(yíng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-03
張成軍
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理奶茶店日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng); 2.確保設(shè)備正常運(yùn)作、原料充足; 3.監(jiān)督員工工作,確保服務(wù)品質(zhì); 4.維護(hù)店面衛(wèi)生,保證飲品質(zhì)量安全; 5、定期盤(pán)點(diǎn)原料、包裝材料。
2025-08-03
mobing7727@163.com
.具備二級(jí)建造師及安全B級(jí)資質(zhì); 3.五年以上輸配變項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉項(xiàng)目管理,現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范和質(zhì)量管理等相關(guān)管理知識(shí); 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力; 6.有良好的團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)能力 …… 質(zhì)量、安全及資源配置等方面的管理; 3.熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工的各分項(xiàng)作業(yè)流程,合理安排施工作業(yè),主持并安排好生產(chǎn)任務(wù),保證施工進(jìn)度工程按計(jì)劃進(jìn)行; 4.進(jìn)行相關(guān)體系監(jiān)管資料的收集,整理和歸檔工作; 5.統(tǒng)籌項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃編制及落實(shí)
2025-08-02
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,熟悉公文寫(xiě)作,熟練掌握word、excel等辦公軟件; 2、有3年以上公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度以及稅收知識(shí); 4、熟悉水生產(chǎn)供應(yīng)工藝 …… ; 5、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。
2、工作職責(zé) (1)統(tǒng)籌秩序管理,制定維護(hù)方案,保障運(yùn)營(yíng)安全。? (2)組織消防演練,檢查設(shè)施,對(duì)接消防部門(mén),落實(shí)安全要求。? (3)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
2025-08-01
2、工作職責(zé) (1)統(tǒng)籌秩序管理,制定維護(hù)方案,保障運(yùn)營(yíng)安全。? (2)組織消防演練,檢查設(shè)施,對(duì)接消防部門(mén),落實(shí)安全要求。? (3)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
2025-08-01
賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略 ? 制定抖音賬號(hào)內(nèi)容計(jì)劃,審核腳本及視頻質(zhì)量,確保粉絲增長(zhǎng)達(dá)標(biāo)。 ? 分析流量數(shù)據(jù)(完播率、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化投放策略(如 DOU+精準(zhǔn)定向)。 2. …… 直播統(tǒng)籌 ? 策劃直播排期、貨盤(pán)及活動(dòng)方案,協(xié)同主播、門(mén)店、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)保障直播 落地。 ? 監(jiān)控直播數(shù)據(jù)(觀看量、GMV 轉(zhuǎn)化),迭代話術(shù)及流程。 3. …… 任職要求 ? 經(jīng)驗(yàn):2 年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉巨量千川、蟬媽媽等工具。 ? 能力:強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟悉家居行業(yè)選品邏輯,具備爆款內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),有 企業(yè)賬號(hào)代運(yùn)營(yíng)成功案例。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌車(chē)間生產(chǎn)全流程,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督衛(wèi)生、消毒及人員操作規(guī)范;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能,降低損耗率及生產(chǎn)成本;協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、質(zhì)檢等部門(mén)資源,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利執(zhí)行 …… 并按預(yù)算執(zhí)行; 8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃(如旺季擴(kuò)產(chǎn)、新品試產(chǎn))向人事部門(mén)提交 “階段性人力需求計(jì)劃”(含崗位、技能要求、到崗時(shí)間),參與關(guān)鍵崗位(如班組長(zhǎng))的招聘面試;每月提交員工的KPI考核表; 9、參與運(yùn)營(yíng)部門(mén)的銷(xiāo)售會(huì)議 …… ,結(jié)合產(chǎn)能瓶頸(如設(shè)備最大負(fù)荷、人力上限)提出 “可交付產(chǎn)能建議”,避免訂單過(guò)載;當(dāng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)推出 “新品試銷(xiāo)” 時(shí),配合制定 “小批量試產(chǎn)計(jì)劃”。
2025-08-01
劉先生
職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行業(yè)主管部門(mén)、環(huán)保部門(mén)考核工作,確保生產(chǎn)安全、平穩(wěn),各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),完成年度公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)、重要工作任務(wù)與要求,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定 …… 、分解、執(zhí)行、檢查; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)污水處理廠日常工作,組織部門(mén)的各種生產(chǎn)例會(huì),收集生產(chǎn)中的各種問(wèn)題,及時(shí)提出解決方案以及應(yīng)急問(wèn)題的處理與處置; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)水務(wù)運(yùn)營(yíng)調(diào)度工作,讓所有水務(wù)站廠都在穩(wěn)定
約 22 個(gè)崗位
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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.3%。
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