
玉林運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月玉林運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘,玉州區(qū)52條北流市7條,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
4S店總經(jīng)理
6000-8000元2025-09-14行政部崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷(xiāo)售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠(chǎng)家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠(chǎng)家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠(chǎng)家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè);
7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠(chǎng)家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠(chéng)信。
2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理;
3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力,很強(qiáng)的觀(guān)察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺(jué),出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
7、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。 -
服裝廠(chǎng)主管
4000-5000元2025-09-14但小波崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理服裝廠(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)
2. 確保生產(chǎn)流程的順暢和效率
3. 維護(hù)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
2. 能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)
3. 對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有深刻理解,能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)
工資4500 -
銷(xiāo)售(底薪+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ))
5000-8000元2025-09-14公司簡(jiǎn)稱(chēng):尚澤國(guó)際
成立時(shí)間:2011年成立全國(guó)800多家公司
所屬行業(yè):企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)
公司產(chǎn)品:企業(yè)管理,營(yíng)銷(xiāo)課程,口才演講培訓(xùn),家庭教育課程(每月定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)課,員工免費(fèi)進(jìn)修)
尚澤國(guó)際現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招一批有志之士的銷(xiāo)售人才
如果你對(duì)銷(xiāo)售工作很有想法,我們不看學(xué)歷
如果你的個(gè)人性格和能力佳,我們不看經(jīng)驗(yàn)
如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn)
如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺(tái)十分適合你
【崗位職責(zé)】
1.公司提供客戶(hù)資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶(hù)的需求,進(jìn)行成交與維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷(xiāo)為主,電銷(xiāo)為輔,意向客戶(hù)約見(jiàn)拜訪(fǎng),經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。
3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃,一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶(hù)。
【福利待遇】
你最關(guān)心的:
1.工資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+飯補(bǔ)+全勤+話(huà)補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)高提成25%-70%
2.其他福利:周末單休,辦公環(huán)境新且好,臨近大潤(rùn)發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對(duì),免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,超長(zhǎng)年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。
3.辦公室氛圍:
都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
我們團(tuán)隊(duì)沒(méi)有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
【任職要求】
1.有賺錢(qián)的欲望,就算是做咸魚(yú)也要做會(huì)翻身的那一條
2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來(lái)了能留下來(lái)的全部都是干事業(yè)的人
3.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,工商企業(yè)管理+市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的可優(yōu)先
4.對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)有一定的熱愛(ài),干一行愛(ài)一行,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自我提升的想法
5.品行端正,有愛(ài)心,有責(zé)任心,有事業(yè)心,有學(xué)習(xí)力的人員永遠(yuǎn)在第一位考慮。
6.能接受壓力,畢竟沒(méi)有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了
【晉升機(jī)制】
1.實(shí)習(xí)課程顧問(wèn)—正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)
2.逐級(jí)晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢(qián)
3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團(tuán)隊(duì),做到經(jīng)理可帶10人,參與分紅分股,現(xiàn)有總監(jiān)帶團(tuán)隊(duì)月收入3-5萬(wàn)元
【工作時(shí)間】
8:30-17:30 午休2小時(shí) 周末單休
【工作地點(diǎn)】
玉林市玉州區(qū)民主南路326號(hào)雅宏商務(wù)大廈10樓 -
銷(xiāo)售助理
3000-6000元2025-09-14我們不看經(jīng)驗(yàn) 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺(tái)十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶(hù)資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶(hù)的需求,進(jìn)行成交與維護(hù) …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷(xiāo)為主,電銷(xiāo)為輔,意向客戶(hù)約見(jiàn)拜訪(fǎng),經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-8000元2025-09-14我們不看經(jīng)驗(yàn) 如果你想當(dāng)管理層帶團(tuán)隊(duì),我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺(tái)十分適合你 【崗位職責(zé)】 1.公司提供客戶(hù)資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶(hù)的需求,進(jìn)行成交與維護(hù) …… 2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理以及運(yùn)營(yíng)的課程的微信營(yíng)銷(xiāo)為主,電銷(xiāo)為輔,意向客戶(hù)約見(jiàn)拜訪(fǎng),經(jīng)理帶領(lǐng)協(xié)助成交,以及中小型企業(yè)老板的企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。 3.按時(shí)完成每天的工作計(jì)劃,一級(jí)維護(hù)好潛在意向客戶(hù)。 -
小紅書(shū),抖音運(yùn)營(yíng),接受小白?。。。。?!
4000-5000元2025-09-14謝荏薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無(wú)上限) 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶(hù)。 …… 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新! -
2025-09-14謝荏住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無(wú)上限) 朝九晚六,中午休息一個(gè)小時(shí),月休四天自由調(diào)休 接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶(hù) …… 3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 …… 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!
-
倉(cāng)庫(kù)操作員
3000-4000元2025-09-14謝東軍負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)和清潔,保證倉(cāng)庫(kù)的整潔和衛(wèi)生; 5. 接受倒班和兼職工作安排,保證倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1. 具備貨物驗(yàn)收、入庫(kù)、存儲(chǔ)和出庫(kù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… 具備倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)和清潔的知識(shí)和技能; 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6. 接受倒班和兼職工作安排,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力。 -
家電零售店長(zhǎng)
8000-13000元2025-09-14劉子瑜崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問(wèn)題 -
連鎖酒店店長(zhǎng)
8000-15000元2025-09-14倪玉龍**全面管理運(yùn)營(yíng)**:主持酒店日常工作,包括各部門(mén)工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… **市場(chǎng)與銷(xiāo)售管理**:組織市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)整房?jī)r(jià)及營(yíng)銷(xiāo)策略,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并提升品牌聲譽(yù)。 4. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-09-14劉秋琳1、熟悉公司各上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運(yùn)營(yíng),各種營(yíng)銷(xiāo)工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營(yíng); 4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平 …… ,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線(xiàn)和維護(hù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作; 7、與各部門(mén)人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-09-14陳千勝組織能力,愿意創(chuàng)新與改變,積極嘗試各種新方法促進(jìn)推廣平臺(tái)的活躍 5、注重團(tuán)隊(duì)合作并具有很強(qiáng)的自我管理能力和執(zhí)行力 6、能承受一定工作壓力 7、有一年以上相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或5000人以上精準(zhǔn)粉絲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)社群用戶(hù)的拉新、活躍、留運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)營(yíng),打造高粘性的社群 2、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信群、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù) …… ,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng) 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,充分了解用戶(hù)行為及需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案 6、配合其他崗位完成其他活動(dòng)、合作項(xiàng)目、品牌推廣和媒介宣傳工作 -
運(yùn)營(yíng)主管
5000-9000元2025-09-14陳經(jīng)理3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理,包括產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的規(guī)劃、上線(xiàn)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等環(huán)節(jié),收集用戶(hù)反饋和運(yùn)營(yíng)需求,協(xié)助業(yè)務(wù)功能優(yōu)化。 -
市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部
3000-4000元2025-09-14陳女士【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶(hù)維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶(hù)接洽、客戶(hù)需求分析 …… 、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫(xiě),并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行; 4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營(yíng)工作 -
酒店店長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-141.擅長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營(yíng)銷(xiāo)推廣 3.組建團(tuán)隊(duì),人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項(xiàng)制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)it運(yùn)營(yíng)維護(hù)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)維護(hù)專(zhuān)員小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)行管理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員案例運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)支持門(mén)店管理專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)客服助理運(yùn)營(yíng)策劃專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)管理助理運(yùn)營(yíng)售后專(zhuān)員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)部公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員營(yíng)運(yùn)助理運(yùn)營(yíng)老師交付運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員外貿(mào)運(yùn)營(yíng)助理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
