玉林直播渠道運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月玉林直播渠道運(yùn)營(yíng)最新招聘，玉州區(qū)4條，平均工資約為4223元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多直播渠道運(yùn)營(yíng)抖音直播運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

2000-7000元

深圳酷妙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:6

2025-08-03

陳柯然

公司介紹：本公司是軟件公司，主要開(kāi)發(fā)APP小程序。
產(chǎn)品包括商城類(lèi)的、進(jìn)銷(xiāo)存、物業(yè)管理、場(chǎng)地預(yù)定、分類(lèi)信息小程序等
一、工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
抖音：制作短視頻、直播答疑、投流獲客。
微信生態(tài)：運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、企業(yè)微信、社群裂變。
其他渠道：知乎、小紅書(shū)等垂直平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)。
二、崗位要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景：
1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)或數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉微信生態(tài)（公眾號(hào)、小程序、企業(yè)微信）和抖音/快手等短視頻平臺(tái)的流量玩法。
有成功通過(guò)內(nèi)容或廣告獲取客戶(hù)線(xiàn)索的案例（如表單提交、留資、試用申請(qǐng)等）。
2. 技能要求：
能獨(dú)立策劃內(nèi)容（短視頻、圖文、直播腳本），擅長(zhǎng)抓痛點(diǎn)（如經(jīng)銷(xiāo)商管理難題）。
熟悉信息流廣告投放（巨量引擎、騰訊廣告）、SEO/SEM或私域引流。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（能通過(guò)UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略）。

三網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

6000-7000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司玉林分公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:5

2025-08-01

崗位核心職責(zé)
1、人網(wǎng)建設(shè)：
提升公司私域運(yùn)營(yíng)能力，提高用戶(hù)運(yùn)營(yíng)效率：
1）高效推動(dòng)企微運(yùn)營(yíng)工作，完成企微用戶(hù)數(shù)、任務(wù)數(shù)、曝光量、成交額等指標(biāo)；
2）通過(guò)樓宇字典及客資系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)培訓(xùn)推廣，提升銷(xiāo)售效率，完成集團(tuán)下發(fā)的客資跟進(jìn)、追蹤最終轉(zhuǎn)化金額；
3）推動(dòng)公司會(huì)員體系建設(shè)，引導(dǎo)用戶(hù)完成積分兌換工作，促進(jìn)各產(chǎn)品銷(xiāo)售；
4）完成集團(tuán)布置的私域通道建設(shè)任務(wù)，打通公眾號(hào)、短信、外呼等用戶(hù)觸達(dá)方式，完成私域直播目標(biāo)。
2、天網(wǎng)建設(shè)
分子公司整體公域渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)品牌曝光及公域獲客：
1）公司賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理，完成直播間搭建、團(tuán)隊(duì)招募，實(shí)現(xiàn)公司下發(fā)的直播業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2）公司的門(mén)店賬號(hào)開(kāi)通（城市大店/家庭幫/營(yíng)業(yè)廳），為門(mén)店增加到店客流，推動(dòng)線(xiàn)下成交；
3）制定有效激勵(lì)措施推動(dòng)內(nèi)部員工達(dá)人孵化，通過(guò)短視頻形式完成帶貨銷(xiāo)售。
3、地網(wǎng)建設(shè)
1) 推進(jìn)公司城市大店、營(yíng)業(yè)廳、家庭幫門(mén)店的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)：
2) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“慧幫手”，管理門(mén)店銷(xiāo)售
3) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“客資系統(tǒng)”，提升客資轉(zhuǎn)化
4) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“素材中心”，提升線(xiàn)上轉(zhuǎn)化
5) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“會(huì)員積分”，提升會(huì)員消費(fèi)頻次
崗位要求
1. 3 年以上直播電商/新零售/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音本地生活、企微運(yùn)營(yíng)、會(huì)員體系搭建；
2. 有較強(qiáng)的資源整合與業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，有獨(dú)立制定三網(wǎng)業(yè)務(wù)落地方案的能力。

抖音優(yōu)選帶貨主播

4000-5000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司玉林分公司

玉林-玉州區(qū) 1人

2025-08-01

崗位職責(zé)
1.直播執(zhí)行
? 完成公司月度直播目標(biāo)，掛小黃車(chē)銷(xiāo)售優(yōu)選產(chǎn)品。
? 策劃直播腳本與促銷(xiāo)活動(dòng)，提升 GMV 及粉絲互動(dòng)率。 2.粉絲運(yùn)營(yíng)
通過(guò)直播互動(dòng)、評(píng)論區(qū)維護(hù)引導(dǎo)用戶(hù)添加企微，配合會(huì)員渠道積分體系沉淀私域流量。
3.直播表現(xiàn)
親和力強(qiáng)，能很好的和觀(guān)眾互動(dòng)，介紹產(chǎn)品。
任職要求
? 經(jīng)驗(yàn)：1 年以上快消品類(lèi)目直播經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音推流機(jī)制，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，具備突發(fā)情況應(yīng)變能力。
? 數(shù)據(jù)：歷史賬號(hào)粉絲≥1200，場(chǎng)均 GMV≥1 萬(wàn)。具備突發(fā)情況應(yīng)變能力。

電商運(yùn)營(yíng)

3000-5000元

廣西嶺南香都數(shù)字科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人電子商務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人瀏覽:58

2025-07-30

楊國(guó)美

1、負(fù)責(zé)整體直播團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作（含渠道推廣）團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng); 2、指導(dǎo)合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人，KOL等渠道資源，發(fā)掘潛力KOL合作，建立公司網(wǎng)紅KOL的獨(dú)家矩陣; 3、根據(jù)直播的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略 …… ； 4、做優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)村直播紅人的孵化培養(yǎng)，商業(yè)供應(yīng)鏈、線(xiàn)上各垂直媒體等為發(fā)展勢(shì)頭，更好的開(kāi)展公司業(yè)務(wù); 5、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶(hù)量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)KOL的運(yùn)營(yíng)管理工作 …… ，制定出符合平臺(tái)特色的KOL成長(zhǎng)激勵(lì)體系，對(duì)KOL留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方向的管理工作，創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶(hù)群，同步收集挖掘用戶(hù)需求，對(duì)視頻直播平臺(tái)提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善 …… ，提升用戶(hù)體驗(yàn); 8、負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶(hù)管理工作,對(duì)產(chǎn)品功能，內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，并做數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化做出迅速響應(yīng)和調(diào)整,確保運(yùn)營(yíng)效果。