玉林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月玉林質(zhì)量最新招聘,玉州區(qū)99條北流市33條,平均工資約為5061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-10-30
馬輝崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過程;
3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時(shí)處理品質(zhì)問題;
4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨(dú)立處理和解決品質(zhì)問題;
4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;
5.持續(xù)學(xué)習(xí),對(duì)品質(zhì)改進(jìn)有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
崗位職責(zé): -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-10-30
梁經(jīng)理職責(zé):1.在質(zhì)管部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗(yàn)。
2.認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄,及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單。
3.制訂和修訂檢驗(yàn)的各種SOP,報(bào)質(zhì)管部部長(zhǎng)。
4.定期向部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
5. 對(duì)質(zhì)量部上的對(duì)照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。
6.對(duì)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗(yàn)證等工作。
7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。
9、工資:基本工資 + 績(jī)效工資(3000-4000元/月)
10、福利:免費(fèi)住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會(huì)保險(xiǎn) + 免費(fèi)體檢 -
電工
4000-7000元2025-10-30
周湖崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)配電柜和電箱的接線工作,確保接線符合設(shè)計(jì)圖紙和安全規(guī)范。
2. 檢查接線質(zhì)量,確保電氣連接的可靠性和安全性。
3. 協(xié)助工程師完成設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)工作。
4. 負(fù)責(zé)接線材料的整理和保管。
5. 負(fù)責(zé)部門的5S工作。
6. 負(fù)責(zé)公司臨時(shí)安排的其他事情。
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崗位要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè)。
2. 1年以上配電柜或電箱接線工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉電氣接線規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備良好的動(dòng)手能力,責(zé)任心強(qiáng),工作效率高。
5. 具備有效電工資格證。
6. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元2025-10-30
鐘志新崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、3年以上服裝外貿(mào)企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié) 3、熟悉ISo質(zhì)量管理體系,熟悉QA和QC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握面輔料專業(yè)知識(shí)及服裝質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) -
品控主管
3000-4000元2025-10-30
楊生負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核 -
生產(chǎn)安全員
2000-3000元2025-10-30
楊生3、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),做初步分析的數(shù)據(jù)表 4、輔助部門ISO體系的運(yùn)行; 月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日 福利待遇:購(gòu)買社保(五險(xiǎn))、意外險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 -
SMT操作員
5000-6000元2025-10-29
郭曉彬工作主要內(nèi)容包括:1、操作設(shè)備,2、維護(hù)和檢查設(shè)備,3、準(zhǔn)備和檢查生產(chǎn)物料,4、執(zhí)行質(zhì)量檢查程序,5、記錄和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),6、遵守安規(guī)規(guī)定和環(huán)保要求等 -
oqc組長(zhǎng)
5000-6000元2025-10-29
郭曉彬工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和質(zhì)量控制; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題; 3.執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程; 4.負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)貨陪同跟進(jìn)反饋; 5.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)培訓(xùn)管理。 -
攝影師
3000-5000元2025-10-29
元雄斌崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拍攝高質(zhì)量的照片,包括但不限于場(chǎng)景拍攝、人物拍攝等; 2.與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,并提供個(gè)性化的拍攝方案; 3.維護(hù)和清潔攝影設(shè)備,確保設(shè)備的良好狀態(tài)和拍攝質(zhì)量; -
短視頻剪輯助理
3000-8000元2025-10-29
周國(guó)陽負(fù)責(zé)短視頻的剪輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,完成視頻項(xiàng)目的編輯和后期制作任務(wù) 3. 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行視頻素材的采集和整理 任職要求: 1. -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-13000元2025-10-29
唐漢偉.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門合作; 5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)、體系維護(hù)及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成 -
家政主管
3000-5000元2025-10-29
龐明- 檢查工作質(zhì)量,確保清潔服務(wù)達(dá)到公司和客戶的期望。 - 管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,包括排班、監(jiān)督和評(píng)估員工表現(xiàn)。 - 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,處理任何與清潔服務(wù)相關(guān)的問題或投訴。 -
短視頻拍攝
4000-6000元2025-10-29
陳麗英崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成視頻拍攝任務(wù) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),提升拍攝技巧和效果 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成拍攝任務(wù) -
品質(zhì)主管
8000-13000元2025-10-29
唐漢偉.熟悉進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)流程,具備質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、異常處理、客戶投訴處理及改善能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌資源推動(dòng)品質(zhì)改善,協(xié)調(diào)跨部門合作; 5.具備品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)、體系維護(hù)及內(nèi)部審核,確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成 -
生產(chǎn)拉長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-29
郭曉彬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、從事過藍(lán)牙音響拉長(zhǎng),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。