玉林執(zhí)行招聘 logo

玉林執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月玉林執(zhí)行最新招聘,玉州區(qū)217條北流市30條,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:562
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
倪國華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
任職要求:
1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì)。
2.具有全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有國家法律職業(yè)資格證書A證。
3.具有3年以上訴訟或執(zhí)行案件辦理經(jīng)驗(yàn)。熟悉法律業(yè)務(wù),具備如下能力:熟悉民事訴訟法、行政訴訟法、刑事訴訟法等法律;熟悉各類法律訴訟文書;有獨(dú)立處理案件的能力;有獨(dú)立管理案件的能力。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力,有較強(qiáng)的壓力承受能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.認(rèn)同玉柴企業(yè)文化理念,簡單、高效、出活。
6.熟悉辦公系統(tǒng)軟件操作。
崗位職責(zé):
1.開展集團(tuán)公司本部及子公司歷史應(yīng)收追索工作。
2.代理、處理集團(tuán)公司本部案件。
3.指導(dǎo)子公司辦理和管理訴訟案件。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
工作內(nèi)容
1.銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行;
2.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn);
3.客戶關(guān)系維護(hù)與拓展;
4.市場分析與競爭策略;
5.銷售流程優(yōu)化與合規(guī)管理。
工作要求:
1.大專及以上學(xué)歷,形象好;
2.具有專業(yè)能力、管理能力、抗壓能力;
3.能熟練使用電腦;
4.具有3年同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.本地人優(yōu)先。
休息工作制度:月休4天
工資結(jié)構(gòu):底薪+提成
1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤,日常貨物銷售訂單跟進(jìn),與供應(yīng)商、客戶保持緊密聯(lián)系,及時(shí)了解訂單進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行中的問題 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸,包括貨物的裝運(yùn)、運(yùn)輸方式的選擇、船期的安排等,確保貨物按時(shí)到達(dá)目的地
2025-08-01
陳寶軍
一、崗位職責(zé): 1.運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)蛋雞養(yǎng)殖場的整體運(yùn)營,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行、成本控制、質(zhì)量監(jiān)控和安全管理; 2.動(dòng)物健康管理:監(jiān)督雞群的健康狀況,確保疫苗接種和疾病預(yù)防工作得到妥善執(zhí)行,與獸醫(yī)合作處理疾病問題
2025-08-01
覃女士
、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收統(tǒng)籌安排工作; 2、對項(xiàng)目內(nèi)的產(chǎn)品熟悉、能跟客戶協(xié)調(diào)溝通; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目到貨簽收和協(xié)調(diào)安裝,就項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全方面的管理及管控,不斷收集、反饋項(xiàng)目情況,確保項(xiàng)目實(shí)施的執(zhí)行效率
1.執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作,負(fù)責(zé)制定和修改財(cái)務(wù)制度,檢核會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。 3.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理,對資本運(yùn)作、成本進(jìn)行核算與控制。
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣; 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場客戶信息的收集及競爭對手分析; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和挖掘
2025-08-01
行政部
崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成4S店資金、會(huì)計(jì)核算、收支,以及履行總部財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé); 2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動(dòng)審核與監(jiān)控; 3、組織并執(zhí)行4S店日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、 …… 費(fèi)用報(bào)銷,并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等與財(cái)務(wù)相關(guān)部門關(guān)系; 4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中; 5、組織4S店財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí),并監(jiān)督執(zhí)行; 6、對4S店經(jīng)營進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向總經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)部提供分析報(bào)告
2025-08-01
李女士
2、對公司的制度、決策與上級安排工作的執(zhí)行程度。 3、誠信與正直,具有職業(yè)道德。 待遇:3000-5000,包工作餐、包住、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利,交通補(bǔ)貼,月休4天
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 2、熟練掌握銷售知識和技巧,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力; 3、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)組的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
2025-08-01
吳先生
任職要求: 1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì)。 2.具有全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有國家法律職業(yè)資格證書A證。 3.具有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
吳先生
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力; 3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心; 4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能; 5.具有精益管理思維,對現(xiàn)場調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行
項(xiàng)目管理等相關(guān)管理程序、工具和方法; 4.掌握良好的商務(wù)合作談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力和服務(wù)意識?; 5.具備較強(qiáng)的市場洞察力、研究分析能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
6.協(xié)助完成客戶詢價(jià)、合同初稿整理、訂單跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作,確保銷售閉環(huán)執(zhí)行順暢。
約 297 個(gè)崗位

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玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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