玉林執(zhí)行招聘 logo

玉林執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月玉林執(zhí)行最新招聘,玉州區(qū)217條北流市30條,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2、熟練掌握銷售知識(shí)和技巧,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力;
3、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)組的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
4、用心發(fā)展新客戶,與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道; 
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);
6、具備相關(guān)柴油發(fā)電機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn). ,熟悉CAD機(jī)械繪圖優(yōu)先考慮;
7、收集發(fā)電機(jī)組市場(chǎng)信息,根據(jù)客戶的要求編制報(bào)價(jià)單,投標(biāo)文件;
8、獨(dú)立與客戶進(jìn)行技術(shù)及商業(yè)談判;組織產(chǎn)品宣傳及培訓(xùn)活動(dòng)。
崗位要求:
1、25-35歲左右,學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、機(jī)械及電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事柴油發(fā)電機(jī)組或類似機(jī)電產(chǎn)品的銷售工作至少2年以上,有個(gè)人直銷突出的業(yè)績(jī);
3、有在JUN用、石油、化工、電信、金融銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、數(shù)據(jù)備份及計(jì)算機(jī)中心、電廠電力、市政建設(shè)、工業(yè)領(lǐng)域、酒店、高級(jí)辦公樓等行業(yè)中具有柴油發(fā)電機(jī)組銷售經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮;
4、有市場(chǎng)開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),具有建立代理渠道銷售網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先;
5、為人正直、誠實(shí),具有創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
2025-08-01
吳先生
任職要求:
1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì)。
2.具有全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有國家法律職業(yè)資格證書A證。
3.具有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉法律業(yè)務(wù),具備如下能力:熟悉民事訴訟法、行政訴訟法、刑事訴訟法等法律;熟悉各類法律訴訟文書;有獨(dú)立處理案件的能力;有獨(dú)立管理案件的能力。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力,有較強(qiáng)的壓力承受能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.認(rèn)同玉柴企業(yè)文化理念,簡(jiǎn)單、高效、出活。
6.熟悉辦公系統(tǒng)軟件操作。
崗位職責(zé):
1.開展集團(tuán)公司本部及子公司歷史應(yīng)收追索工作。
2.代理、處理集團(tuán)公司本部案件。
3.指導(dǎo)子公司辦理和管理訴訟案件。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2025-08-01
吳先生
任職要求:
1.具有良好的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力;
3.具有承壓能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
4.熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能;
5.具有精益管理思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn);
6.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等全面管理工作;
2.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、確保訂單交付;
3.負(fù)責(zé)車間人員、薪酬管理;
4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)5S、安全環(huán)保管理;
5.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線、設(shè)備稼動(dòng)率管理;
6.負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)QCD改善。
項(xiàng)目管理等相關(guān)管理程序、工具和方法; 4.掌握良好的商務(wù)合作談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力和服務(wù)意識(shí)?; 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、研究分析能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
6.協(xié)助完成客戶詢價(jià)、合同初稿整理、訂單跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作,確保銷售閉環(huán)執(zhí)行順暢。
2025-08-01
吳先生
職位描述: 1.執(zhí)行海外市場(chǎng)戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)進(jìn)入策略、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略等; 2.負(fù)責(zé)海外銷售業(yè)務(wù),達(dá)成海外銷售目標(biāo); 3.建立和維護(hù)與海外客戶、合作伙伴的關(guān)系; 4.進(jìn)行海外市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
2025-08-01
吳先生
4.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目。
2025-08-01
吳先生
崗位職責(zé): 1.完善和執(zhí)行體系內(nèi)業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。 2.開展日常安全巡查、專項(xiàng)檢查及季節(jié)性檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
2025-08-01
吳先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、流程、年度審計(jì)工作計(jì)劃及具體的審計(jì)方案。
管理設(shè)備相關(guān)團(tuán)隊(duì)(如設(shè)備維護(hù)員、駕駛員),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行;定期組織技能培訓(xùn)(如設(shè)備操作規(guī)范、基礎(chǔ)故障排查),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性;參與績(jī)效考核,優(yōu)化人員配置以保障設(shè)備作業(yè)效率。
2025-08-01
吳先生
工作職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃; 2、監(jiān)管生產(chǎn)線日常運(yùn)作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 3、貫徹和執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 4、制定并執(zhí)行生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度 …… ,使生產(chǎn)系統(tǒng)管理、操作、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量、安全等制度高效、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)車間5S現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 4.具有精益管理思維,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn)。 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。
2025-08-01
吳先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督光伏電站的實(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2.制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和改造計(jì)劃,確保光伏電站的設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài); 3.組織和協(xié)調(diào)設(shè)備維修工作,及時(shí)處理設(shè)備故障,確保維修質(zhì)量和進(jìn)度 …… ; 4.建立健全光伏電站的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程并組織執(zhí)行,定期組織進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時(shí)消除安全隱患; 5.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào),包括與電網(wǎng)公司協(xié)調(diào)、與股東協(xié)調(diào)、與上級(jí)部門溝通、與當(dāng)?shù)貑挝桓愫藐P(guān)系;
崗位職責(zé) 1.直播執(zhí)行 ? 完成公司月度直播目標(biāo),掛小黃車銷售優(yōu)選產(chǎn)品。 ? 策劃直播腳本與促銷活動(dòng),提升 GMV 及粉絲互動(dòng)率。
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和熱電廠有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制 2、負(fù)責(zé)熱電廠、污水廠
2025-08-01
劉先生
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),制定工程師站的DCS系統(tǒng)管理;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮恚涣私鉄峥貙I(yè)
約 297 個(gè)崗位

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玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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