玉林執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年9月玉林執(zhí)行人員最新招聘，玉州區(qū)22條陸川縣2條，平均工資約為4297元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店鋪運營經(jīng)理
5000-6000元
2025-09-14
楊生店鋪經(jīng)理級 （5000--6000元+提成獎金）
條件要求：年齡24-38歲，女生160cm以上，男 生173cm以上；熟悉office辦公軟件，能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析，能使用PPT制作報，熟悉使用電腦收銀系統(tǒng)，普通話標準，不存在嚴重地方口音，有相關運營的經(jīng)驗。
任職要求： 全日制大專以上學歷，有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先，有同行（食品行業(yè)如：肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等）店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導與培訓員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護，員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗；
3、擁有復合型管理人才的知識素養(yǎng)，良好的邏輯思維，具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標的工作熱情，執(zhí)行力強，能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力，對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責：
1、負責店鋪營業(yè)目標分解與制定銷售計劃
2、負責管控店鋪成本
3、負責店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負責店鋪QSC（品質(zhì)、服務、衛(wèi)生）規(guī)范操作管理
5、負責店鋪客戶關系管理
6、負責店鋪人員排班管理
7、負責店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日、
福利待遇：餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、 -
健教主管
6000-10000元
2025-09-14
曾仙英1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作；
2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查；
3、負責區(qū)域內(nèi)武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達成業(yè)績指標；
4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接，嚴格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量；
5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等；
6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關事項（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待）
7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成；
8、負責健教組內(nèi)物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷；
9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務;
10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作； -
保安
2000-3000元
2025-09-14
黃勇藝工作職責：
1、執(zhí)行公司的安全保衛(wèi)工作，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工安全；
2、參與制定和完善安全管理制度，提升安全防范能力；
3、監(jiān)控和管理外部車輛及人員進出，保持環(huán)境秩序。
招聘要求：
1、具備良好的道德品質(zhì)和責任感，無不良記錄；
2、能夠遵守公司規(guī)章制度，具有較強的執(zhí)行力；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
任職要求：18～40歲 -
店長
3000-6000元
2025-09-14
黎藝一：人員管理 - 1：負責銷售人員的日常管理，包括考勤、排班等，確保店面人員充足，工作有序開展。 …… 二：銷售管理 - 1：制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標，將總目標分解到每個銷售人員和時間段，確保銷售任務順利完成。 …… - 2：制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，維護店面的正常運營秩序。 - 3：協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務等其他部門的工作關系，確保各項工作銜接順暢。 -
內(nèi)科醫(yī)師
4000-8000元
2025-09-14
古泉負責體檢表相關檢查的內(nèi)容填寫，對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論； 5、負責本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議； 6、體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作； 7、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度 …… ，尊重受檢客人的隱私權； 8、體檢中遇到特殊情況時，要及時報告院長，與相關科室或終檢醫(yī)師會診后做出結(jié)論； 9、負責本科設備的使用和管理； 10、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。 -
車間生產(chǎn)文員
3000-4000元
2025-09-14
林濠明第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對生產(chǎn)過程當中出現(xiàn)的各種情況及時的解決了解。 第四、合理的安排人員工作。監(jiān)督生產(chǎn)過程進度，對急單未完成的工作及時安排人員加班。 第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 -
電工
6000-8000元
2025-09-14
周向清按規(guī)定對公司供電設備的運行情況進行巡視，認真填寫運行記錄，并負責統(tǒng)一用電量； 2、負責公司電力設備的保養(yǎng)、維護、維修，定期對設備進行巡查，掌握公司機器設備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、對項目本地運維人員進行系統(tǒng)培訓和技術培訓 …… 2、工作認真負責，細致，有責任心，執(zhí)行公司管理制度。 3、了解電力運維檢修行業(yè)標準、質(zhì)量規(guī)范。 4、必須有高壓電工證。 -
連鎖酒店店長
8000-15000元
2025-09-14
倪玉龍**團隊建設與培訓**：負責人員調(diào)配、培訓及績效考核，提升服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**：具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力，如安全風險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. …… - 管理技能：包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。 - 應變與協(xié)調(diào)：處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3. -
電商運營主管
6000-8000元
2025-09-14
劉秋琳交易規(guī)則、負責店的推廣工作； 2、熟悉店運營，各種營銷工具，精通絡推廣； 3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則，市場環(huán)境和競爭對手，及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營; 4、監(jiān)測負責店的運營水平，幫助制定標準作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行 …… ; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理，上線和維護； 6、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通，全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作 崗位職責： …… 年以上店鋪工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程，具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實操經(jīng)驗，能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行 -
人事經(jīng)理/總監(jiān)
8000-10000元
2025-09-14
梁曼持續(xù)優(yōu)化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系，并推動相關業(yè)務單元的關鍵人才管理工作，包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等； 4、負責中高層干部和關鍵人才的考察評估工作，為崗位任免提供依據(jù)； 5、制定各層級人員溝通方案 …… ，并對各業(yè)務部門溝通方案的執(zhí)行進行檢核和建議； 6、負責策劃和組織改善員工關系的活動，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關系，提升員工的歸屬感和滿意度； 7、協(xié)助人力資源部長完成其他HR工作 -
區(qū)域銷售經(jīng)理/督導
8000-12000元
2025-09-13
吳女士HR靚仔靚妹裝的大型賣場，分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等，以上任何地點的賣場均在火熱招聘中，有意向皆可應聘，按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務，有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標； 2、負責店鋪人員管理 …… 任職資格： 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗；有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理，具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力，執(zhí)行能力強 -
變電站值班員
5000-9000元
2025-09-13
曹杰陽職位描述 1、保證升壓站及場內(nèi)電氣設備、風力機組的正常運行； 2、監(jiān)督檢查電氣設備臺帳記錄完整、有效、監(jiān)督各類工作票管理、執(zhí)行； 3、場內(nèi)及升壓站設備的維護管理 4、協(xié)助場長編制運行規(guī)程，并嚴格按照變電站運行規(guī)程帶領班組完成各項巡視 …… 、操作、故障處理； 5、協(xié)助場長完成日常安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作； 6、進行風電場人員運行能力培養(yǎng)計劃的編制和實施。 -
推廣培訓師
4000-7000元
2025-09-10
溫永和1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 4、培訓各門店銷售人員，提升人員銷售能力及門店運營能力 -
編導
5000-9000元
2025-09-10
楊國美職位描述 1、能獨立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作，對短視頻平臺打法有清晰的認知； 2、負責對自制短片、視頻的總體策劃等創(chuàng)意執(zhí)行； 3、具備原創(chuàng)的能力，對內(nèi)容進行把控，對拍攝人員以及現(xiàn)場可進行調(diào)度管控 -
策劃主管
5000-10000元
2025-09-10
錢俊任7、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。 …… 10、積極帶領本部們人員,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。 …… 負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導; 12、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃,負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
玉林相關熱門崗位
活動策劃執(zhí)行人員活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行線下活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃電商活動策劃廣告活動策劃團建活動策劃直播活動策劃執(zhí)行人員活動執(zhí)行人員婚禮執(zhí)行人員活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行活動推廣策劃活動策劃線下活動活動經(jīng)理活動主管營銷策劃項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行團建策劃企業(yè)策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行策劃師活動專員市場活動主管品牌項目執(zhí)行策劃助理活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行策劃主管策劃專員
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4297
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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18.9%2K
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32.4%3K
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16.2%4K
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13.5%5K
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8.1%6K-8K
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2.7%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務；停車場服務；小微型客車租賃經(jīng)營服務；住房租賃；園林綠化工程施工；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；住宿服務；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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組織文化交流活動；展覽展示策劃、市場營銷策劃、企業(yè)形象策劃；平面設計服務。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:餐飲服務;食品銷售;酒類經(jīng)營;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;商務代理代辦服務;日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；餐飲管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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交通設施、太陽能電池板、太陽能路燈、農(nóng)用排水管、農(nóng)副產(chǎn)品（除食品及國家規(guī)定須審批的項目）、原生中草藥、飼料、化肥、家用電器、五金交電、水暖器材、衛(wèi)浴設備、建筑材料、管道、管材、管件、環(huán)保設備、污水處理設備的銷售；電力安裝、自來水安裝、排水系統(tǒng)安裝，城市及道路照明工程的施工。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務；辦公設備租賃服務；電子產(chǎn)品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務；婚慶禮儀服務；會議及展覽服務；辦公服務；票務代理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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食品經(jīng)營；保健食品銷售；酒類經(jīng)營；家用電器銷售；氣體、液體分離及純凈設備銷售；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；針紡織品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；照相器材及望遠鏡零售。信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；會議及展覽服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
