玉林終端督導(dǎo)招聘

一、職位福利：
雙休，五險、交通補助、通訊補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假。
二、崗位職責
1、負責終端門店導(dǎo)購日常管理及銷售技巧培訓(xùn);
2、監(jiān)督終端門店各項工作流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并根據(jù)反饋及時解決;
3、定期巡查所轄店鋪，對店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進行督導(dǎo)，責成整改（即時或限時），有效促進銷售;
4、根據(jù)市場推廣和促銷活動方案，監(jiān)督本區(qū)域所轄店鋪執(zhí)行，進行活動跟進和效果跟蹤;
三、任職條件
1、20-35歲，高中以上學(xué)歷；
2、2年以上銷售經(jīng)驗，有奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗或者醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，具有親和力；
4、良好的客戶服務(wù)意識，有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有奶粉行業(yè)導(dǎo)購員管理、活動執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、會開車，接受短期出差。
負責區(qū)域：廣西玉林陸川縣、博白縣

負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū)
完成銷售部下達的綜合市場營銷目標；作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心，承擔相應(yīng)的市場責任和銷售責任；組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1） 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任
① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務(wù)
② 主持每月銷售目標的制定，報批銷售部后分解落實，并督導(dǎo)實施達成
③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃（意向）
④ 管理和控制區(qū)域費用
2） 組織實施區(qū)域的銷售報表管理
① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部
② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表，以及周、月工作計劃的制定與總結(jié)，并對其進行評審、指導(dǎo)
3） 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理
① 組織開發(fā)經(jīng)銷商
② 直接負責區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設(shè)
③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議
④ 對所負責區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務(wù)能力進行關(guān)注，確保貨物配送服務(wù)的及時性
4） 組織開展區(qū)域渠道管理
① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商，關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測通路危機并及時應(yīng)對；親自對重要客戶定期巡訪與維護
② 帶領(lǐng)團隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡(luò)、零售終端客戶，并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關(guān)系
5） 組織開展區(qū)域市場促銷活動
① 執(zhí)行市場部設(shè)計的促銷方案的實施
② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動，報批及組織實施和結(jié)果評估
6） 完善市場一線的市場信息平臺功能，支持市場部的調(diào)研需求
7） 主持本區(qū)域的日常管理工作，保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定，業(yè)務(wù)高效和有序地運行
① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃，并負責對計劃進行分解和組織實施，確保區(qū)域各項工作任務(wù)的完成和目標的達成
② 安排下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關(guān)系，以利各項工作的順利開展
8） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
教育背景：
工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗：
5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
知識技能：
精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識；掌握市場策劃、培訓(xùn)管理、人力資源管理等知識；掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能；具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力
個性特征：
樂觀開朗、且善于與他人溝通；務(wù)實敬業(yè)、精力充沛，能夠承受較大的工作壓力