玉林專賣店店長(zhǎng)招聘 logo

玉林專賣店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月玉林專賣店店長(zhǎng)最新招聘，玉州區(qū)26條北流市4條，平均工資約為4392元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理專賣店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營(yíng)秩序;
崗位要求:
1、年齡23歲以上;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng) ;
3、儀容儀表端莊,性格開朗大方,健談;
4、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理 ;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力
2025-10-30
彭政福
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車門店的日常運(yùn)營(yíng)管理
2.確保門店服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度
3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，提高工作效率
4.幫助團(tuán)隊(duì)提高業(yè)績(jī)，造成既定目標(biāo)
任職要求:
1.具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí)
2.能夠有效溝通，解決門店運(yùn)營(yíng)中的問題
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
4.能夠獨(dú)立完成客戶跟進(jìn)，并且促成轉(zhuǎn)化成交
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:37
2025-10-30
龐慶春
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-10-30
肖忠琪
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略，增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門店運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-10-30
侯小紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作，維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
2025-10-30
朱女士
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求： （1）熟悉門店管理工作重點(diǎn)和流程，對(duì)食品及服務(wù)行業(yè)感興趣； （2）具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 （3）有1年的銷售門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-30
黃猛
工作內(nèi)容： 整理客戶資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求： 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。） 有責(zé)任心，工作有計(jì)劃。 積極主動(dòng)
2025-10-30
文福婷
1、形象好、善與人溝通交流； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護(hù)和開拓； 3、參與品牌活動(dòng)的策劃、擬訂及實(shí)施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有一定的晉升空間； 6、跟進(jìn)電信促銷政策執(zhí)行情況，根據(jù)活動(dòng)要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù)； 7、公司提供培訓(xùn)平臺(tái) 8、男女不限，20-35歲；
2025-10-30
蘇美清
工作內(nèi)容: 1.全店導(dǎo)購管理 2.主持開班會(huì)議 3.指導(dǎo)陳列工作 4.輔助導(dǎo)購銷售 5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃 崗位職責(zé): 1.對(duì)全體導(dǎo)購業(yè)績(jī)起到引領(lǐng)作用 2.對(duì)全店陳列和打板提出方案 3.對(duì)全店導(dǎo)購上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上，39歲以內(nèi) 2.男女不限，但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔(dān)任過副店長(zhǎng)以上職務(wù)

門店店長(zhǎng)

6000-11000元
2025-10-30
趙紅葉
崗位職責(zé)： 1、所在店鋪銷售計(jì)劃的組織實(shí)施與達(dá)成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動(dòng)的組織、安排。 4、員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開展。 5、所在商場(chǎng)或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向：店長(zhǎng)—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理，由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長(zhǎng)并考核。 任職資格： 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號(hào)召力。 3、有相關(guān)珠寶零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍：6-11k

銷售店長(zhǎng)

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-30
鐘怡雯
有單臺(tái)提成，月庋銷售提成
2025-10-30
邱燕
渠道引流，管理店面，接待顧客輔助成交，不接受小白，真正做事就來，能力到哪里，錢就到哪里，不套路，簡(jiǎn)單粗暴。
2025-10-30
溫永和
1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團(tuán)隊(duì)的組建和管理、制定長(zhǎng)期和階段性工作計(jì)劃 2、建立健全智習(xí)室運(yùn)營(yíng)各種規(guī)章制度，努力達(dá)成銷售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動(dòng) 4、對(duì)規(guī)劃師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費(fèi)。 5、協(xié)助項(xiàng)目主管或投資人完成其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛教育事業(yè)、有教育情懷、語言表達(dá)能力突出、善于溝通 3、有較強(qiáng)的管理能力、活動(dòng)策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計(jì)算機(jī)基本操作能力，熟練使用辦公軟件 5、擔(dān)任過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先
2025-10-29
曾亮紅
【崗位職責(zé)】 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4、熱愛零售行業(yè) 【任職要求】 1、五官端正，活潑開朗，有責(zé)任心，熱愛從事零售工作 2、年齡23-45歲。 【福利待遇】 1、薪資范圍：無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成（2-5%提成點(diǎn)）+工齡獎(jiǎng)+大單連單獎(jiǎng)勵(lì)，入職滿1年500工齡獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000+（上不封頂） 交社保； 2、晉升空間：晉升空間（導(dǎo)購?店助?店長(zhǎng)?大店長(zhǎng)?區(qū)域助理?區(qū)域督導(dǎo)），公司平臺(tái)發(fā)展大！ 【工作時(shí)間...
2025-10-29
曾亮紅
【崗位職責(zé)】 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4、熱愛零售行業(yè) 【任職要求】 1、五官端正，活潑開朗，有責(zé)任心，熱愛從事零售工作 2、年齡23-45歲。 【福利待遇】 1、薪資范圍：無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成（2-5%提成點(diǎn)）+工齡獎(jiǎng)+大單連單獎(jiǎng)勵(lì)，入職滿1年500工齡獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000-7000（上不封頂） 交社保； 2、晉升空間：晉升空間（導(dǎo)購?店助?店長(zhǎng)?大店長(zhǎng)?區(qū)域助理?區(qū)域督導(dǎo)），公司平臺(tái)發(fā)展大！ 【...
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玉林門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 4.7%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 26%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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