
玉林專賣店店長招聘
桂聘提供2025年4月玉林專賣店店長最新招聘,玉州區(qū)23條北流市4條,平均工資約為4465元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多專賣店店長門店店長助理服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長助理
3000-6000元2025-04-18李宗林1、協(xié)助店長處理訂單的錄入,追蹤以及回復顧客郵件;
2、負責店鋪點關注,處理訂單問題;
3、完成店長交代的其他事務;
1、需要對電腦工作軟件熟悉
2、試用期2-3個月,薪資2400+100全勤,轉正3000+100全勤+50補貼+提成
3、上班時間:18:00-2:00
4、此工作是需要上夜班的 -
店長
5000-10000元2025-04-16羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務 -
清吧店長
8000-9000元2025-04-14陳冠佃營收2%提成 -
寵物店店長
5000-6000元2025-04-14梁登越以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程... -
汽車美容門店店長
5000-6000元2025-04-14周成源店面運營管,汽車美容、保養(yǎng)技術培訓 -
門店店長
4000-9000元2025-04-14侯小紅工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應高強度的工作環(huán)境 -
店長助理
3000-4000元2025-04-14陳冠佃1.落實日常要求固化的工作內容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標 。 4.緊跟市場形式波動和調整運營計劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導以及投資拓展方向崗位。 -
店助
2000-4000元2025-04-14陳冠佃工作內容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務 - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務有熱情 -
店長
7000-12000元2025-04-14黃文軍1.管理店面,帶團隊,解決門店銷售,做活動,等 -
門店店長 3名
3000-6000元2025-04-14龐慶春崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; -
AI自習室店長
3000-6000元2025-04-14寧業(yè)華1、自習室督學教練管理 2、自習室紀律管控 3、家長溝通反饋 4、業(yè)務轉化 -
服裝店長
3000-5000元2025-04-14蘇美清工作內容: 1.全店導購管理 2.主持開班會議 3.指導陳列工作 4.輔助導購銷售 5.制定進銷存計劃 崗位職責: 1.對全體導購業(yè)績起到引領作用 2.對全店陳列和打板提出方案 3.對全店導購上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以內 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔任過副店長以上職務 -
店長
5000-10000元2025-04-14黃猛工作內容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數(shù)據統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動 -
店長部門經理
5000-10000元2025-04-14陳麗英1.員工培訓 2店內整體管理 3日常銷售 -
門店店長
3000-6000元2025-04-14馬女士工作內容: 1、負責管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導處理與改善門店運作的問題; 5、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。 6、負責店面招聘,培訓等管理工作。 任職要求: 1、有較強的店鋪實操經驗,溝通能力強,工作激情高,上進心強。 2、吃苦耐勞、積極進取、學習能力強 3、形象好; 原標題:《店長/賣場經理》
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玉林專賣店店長招聘最新投遞
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葛先生投遞了 廣西小微產業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 店長助理 職位2025-04-15
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玉林門店店長招聘工資
¥
4465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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27.2%3K
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27.7%4K
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24.6%5K
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11%6K-8K
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3.7%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
玉林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
玉林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。