 
玉林專員招聘
桂聘提供2025年10月玉林專員最新招聘,玉州區(qū)139條北流市17條,平均工資約為4275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)專員(玉林市)4000-10000元2025-10-30 莫女士人事1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 莫女士人事1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
 工作內(nèi)容:
 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
 薪資:4000-10000
 試用期薪資4000+提成
 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
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                        報(bào)關(guān)專員5000-6000元2025-10-30 顧和崗位職責(zé): 顧和崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)及報(bào)檢工作,確保貨物順利通關(guān);
 2. 處理報(bào)關(guān)過程中所需的各類文件和資料,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
 3. 與海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫等相關(guān)部門保持良好溝通,跟進(jìn)報(bào)關(guān)進(jìn)度;
 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門,確保報(bào)關(guān)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
 5. 跟蹤報(bào)關(guān)政策變化,及時(shí)調(diào)整報(bào)關(guān)策略,優(yōu)化報(bào)關(guān)流程。
 任職要求:
 1. 熟悉報(bào)關(guān)及報(bào)檢流程,具備相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn);
 2. 具備良好的文件處理能力和細(xì)致的工作態(tài)度;
 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 4. 能夠獨(dú)立解決問題,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
 5. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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中藥材采購(gòu)專員5000-6000元2025-10-30 張洋崗位職責(zé): 張洋崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)中藥材的采購(gòu)工作,確保藥材質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性
 2. 與產(chǎn)地供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)
 3. 開發(fā)產(chǎn)地種植戶,建立藥材供應(yīng)渠道
 4.監(jiān)測(cè)所負(fù)責(zé)藥材的行情,分析趨勢(shì),提出收儲(chǔ)建議
 5.跟蹤采購(gòu)訂單,確保采購(gòu)流程的順利進(jìn)行
 特別說(shuō)明:該崗位常駐亳州
 任職要求:
 1. 具備1-3年中藥材行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量或采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn),熟悉中藥材行業(yè)
 2.具備良好的溝通能力,能夠與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系
 3. 做事勤快,能積極跑種植基地
 4.品行端正,作風(fēng)正派
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                        工程造價(jià)專員7000-8000元2025-10-30 龐瀚松工作內(nèi)容 1、參與工程項(xiàng)目的成本控制與預(yù)算編制 2、協(xié)助完成工程造價(jià)的核算與結(jié)算工作 3、支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行造價(jià)分析及成本管理 任職要求 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、能夠獨(dú)立完成造價(jià)任務(wù),具有較強(qiáng)的實(shí)操能力 3、對(duì)工程造價(jià)領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 龐瀚松工作內(nèi)容 1、參與工程項(xiàng)目的成本控制與預(yù)算編制 2、協(xié)助完成工程造價(jià)的核算與結(jié)算工作 3、支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行造價(jià)分析及成本管理 任職要求 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、能夠獨(dú)立完成造價(jià)任務(wù),具有較強(qiáng)的實(shí)操能力 3、對(duì)工程造價(jià)領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
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金融貸款專員10000-11000元2025-10-30 陳禮軍職位描述: 崗位職責(zé): 根據(jù)提供的精準(zhǔn)客戶名單,推薦廣好的金融貸款業(yè)務(wù)。 任職要求: 具備良好的溝通能力,普通話流利,能夠用富有感染力的語(yǔ)言與客戶進(jìn)行有效溝通。 陳禮軍職位描述: 崗位職責(zé): 根據(jù)提供的精準(zhǔn)客戶名單,推薦廣好的金融貸款業(yè)務(wù)。 任職要求: 具備良好的溝通能力,普通話流利,能夠用富有感染力的語(yǔ)言與客戶進(jìn)行有效溝通。
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                        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員5000-6000元2025-10-30 袁文生熟悉公司內(nèi)賬記錄歸納做好成本費(fèi)用控制以及熟悉報(bào)稅流程 袁文生熟悉公司內(nèi)賬記錄歸納做好成本費(fèi)用控制以及熟悉報(bào)稅流程
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綜合管理專員5000-6000元2025-10-30 羅天直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。 羅天直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
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                        ERP數(shù)據(jù)錄入專員6000-7000元2025-10-30 林佳明1.數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心有責(zé)任心。 2.制造業(yè)ERP操作熟練,辦公軟件操作熟練。 3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)單位常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 林佳明1.數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心有責(zé)任心。 2.制造業(yè)ERP操作熟練,辦公軟件操作熟練。 3.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)單位常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
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游戲?qū)T2000-7000元2025-10-30 梁慧文崗位職責(zé): 1.三角洲行動(dòng)打手,負(fù)責(zé)完成每天的訂單,完成每一單都有提成。 任職要求: 1.對(duì)游戲行業(yè)有濃厚興趣,對(duì)三角洲行動(dòng)游戲有一定的理解,具備良好的游戲操作技巧; 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過程中的問題; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能在緊張的工作環(huán)境中保持高效工作; 梁慧文崗位職責(zé): 1.三角洲行動(dòng)打手,負(fù)責(zé)完成每天的訂單,完成每一單都有提成。 任職要求: 1.對(duì)游戲行業(yè)有濃厚興趣,對(duì)三角洲行動(dòng)游戲有一定的理解,具備良好的游戲操作技巧; 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧,能有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過程中的問題; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能在緊張的工作環(huán)境中保持高效工作;
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                        人事專員5000-8000元2025-10-30 王勇人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目對(duì)應(yīng)人員的社保異動(dòng)及繳納等工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)人事爭(zhēng)議處理及其他人事工作 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 應(yīng)聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬福利: 上班時(shí)間:8.30-17.30單休,法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試 王勇人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目對(duì)應(yīng)人員的社保異動(dòng)及繳納等工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)人事爭(zhēng)議處理及其他人事工作 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 應(yīng)聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬福利: 上班時(shí)間:8.30-17.30單休,法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試
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電梯工(北流)3000-5000元2025-10-30 王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員 王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
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                        電梯工(玉林)3000-6000元2025-10-30 王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員 王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
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電梯工(博白)3000-5000元2025-10-30 王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員 王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
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                        電梯工(玉林、博白、北流等)3000-5000元2025-10-30 王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員 王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
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電梯工(南寧)3000-5000元2025-10-30 王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員 王經(jīng)理工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅一對(duì)一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:?見習(xí)維保-維保專員
玉林相關(guān)熱門崗位
      保險(xiǎn)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職IT專員專員保險(xiǎn)專員安全專員打單專員移動(dòng)專員安全保險(xiǎn)專員運(yùn)營(yíng)專員行政專員保險(xiǎn)售后專員售后專員行政專員/助理銷售專員保險(xiǎn)客服專員廣告客戶專員精品專員移動(dòng)客服專員it客服專員商務(wù)專員客服專員/客服助理客服售后專員法務(wù)專員法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)專員采購(gòu)專員/助理采購(gòu)專員招聘專員專員/助理人事專員人力資源專員人事專員hrbp銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)顧問客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售客戶關(guān)系維護(hù)市場(chǎng)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)出差銷售人員銷售顧問銷售接待銷售代表業(yè)務(wù)員家具銷售客戶代表銷售代表/客戶代表平臺(tái)銷售軟件銷售全職銷售人員門店銷售建材銷售策劃   
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                     玉林銷售專員招聘工資
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                                 4275                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              8.3%2K
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                              30.9%3K
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                              13.5%4K
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                              10%5K
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                              6.5%6K-8K
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                              2.6%8K-1W
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                              3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.8%
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                              高中0.6%
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                              中專0.6%
                           玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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                              1-3年1.7%
                           玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。                        
                      
 
                                     
 
             
                