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玉林專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年5月玉林專(zhuān)員最新招聘,玉州區(qū)200條北流市19條,平均工資約為4355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專(zhuān)員打單專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
陳格倫
抖音矩陣視頻剪輯師主要負(fù)責(zé)將多個(gè)抖音視頻素材進(jìn)行剪輯、拼接和后期制作,以制作出具有創(chuàng)意和吸引力的矩陣視頻。
具體的工作內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:
1. 素材收集與處理:收集符合矩陣視頻主題的抖音視頻素材,對(duì)素材進(jìn)行篩選、剪輯和編輯,以備后續(xù)使用。
2. 視頻剪輯:使用視頻編輯軟件對(duì)處理好的素材進(jìn)行剪輯和拼接,根據(jù)創(chuàng)意和劇本要求,制作出具有創(chuàng)意和吸引力的矩陣視頻。
3. 音效與特效處理:為矩陣視頻添加背景音樂(lè)、音效和特效,增強(qiáng)視頻的觀(guān)賞性和聽(tīng)覺(jué)感受。
4. 合成輸出:將編輯好的視頻進(jìn)行合成輸出,生成最終的視頻文件,包括格式轉(zhuǎn)換、文件壓縮等。
5. 上傳與分享:將制作好的矩陣視頻上傳到抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)并分享給觀(guān)眾,吸引更多的關(guān)注和購(gòu)買(mǎi)商品
矩陣視頻剪輯師需要具備熟練的視頻剪輯技能、特效制作能力、音效處理能力和創(chuàng)意與審美能力,能夠獨(dú)立完成矩陣視頻的制作任務(wù)。此外,還需要了解抖音平臺(tái)的特性和觀(guān)眾需求,以制作出吸引人的作品。
2025-04-30
陳格倫
1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門(mén)間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車(chē)輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類(lèi)章、各類(lèi)證件和物品的采購(gòu)和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)
辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和日常文書(shū)工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話(huà)費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出
活動(dòng)等的組織安排。
3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理
2025-04-30
陳潔萍
人事行政專(zhuān)員
搜索整理政府部門(mén)發(fā)布的相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)定、政策扶持、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)等政策文件
負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)圖、文編寫(xiě) 注:不需要線(xiàn)上合作;不招實(shí)習(xí)。
2025-04-30
林世蓉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司抖音本地生活板塊業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司抖音本地生活業(yè)務(wù)的潛在客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)潛在需求; 3.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場(chǎng)潛力,協(xié)助上級(jí)制定后期市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。 任職要求: 1.有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心、要細(xì)心。 2.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3.反應(yīng)敏捷、思維活躍。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng); 上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國(guó)家節(jié)假日放假;
2025-04-30
林世蓉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各渠道業(yè)務(wù)推廣; 2.收集公司業(yè)務(wù)的潛在客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)潛在需求; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理公司內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì); 4.調(diào)查區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r,分析市場(chǎng)潛力,協(xié)助上級(jí)制定后期市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。 任職要求: 1.有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心、要細(xì)心。 2.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3.反應(yīng)敏捷、思維活躍。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng); 上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00;星期天單體,國(guó)家節(jié)假日放假;
2025-04-30
但小波
本公司主要從事服裝生產(chǎn)及銷(xiāo)售,因業(yè)務(wù)需要特招一名服裝跟單專(zhuān)員,工作地點(diǎn)位于廣州市越秀區(qū). 工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)服裝跟單工作,包括訂單確認(rèn)、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量檢測(cè)等; 2.
2025-04-30
陳明明
工作內(nèi)容: 1,通過(guò)千牛等方式提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),推薦合適用戶(hù)的產(chǎn)品,引導(dǎo)用戶(hù)下單購(gòu)買(mǎi); 2,根據(jù)客戶(hù)定制產(chǎn)品要求,理解客戶(hù)的設(shè)計(jì)要求,及時(shí)準(zhǔn)確的整理好設(shè)計(jì)素材和要求與設(shè)計(jì)對(duì)接,對(duì)接設(shè)計(jì)出具客戶(hù)滿(mǎn)意設(shè)計(jì)圖; 3,及時(shí)關(guān)注、反饋?zhàn)稍?xún)中遇到的各種問(wèn)題; 4,跟進(jìn)訂單,解決客服物流差價(jià)、催單,并進(jìn)行登記、反饋、跟進(jìn); 5,受理解決簡(jiǎn)單售后糾紛和投訴,及時(shí)登記反饋到相應(yīng)同事,協(xié)助溝通,解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題; 6,與各部門(mén)保持良好的溝通,做好支持與配合工作; 職位要求: 1,有淘寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧,有耐心有禮貌的與客戶(hù)交流; 2,打字速度不低于50字每分鐘,思維敏捷,懂購(gòu)物流程等基本...
2025-04-30
曾海富
招聘一位助手 略懂和平精英 游戲作圖上架下架操作簡(jiǎn)單要求熟悉電腦手機(jī)的操作 工作簡(jiǎn)單輕松 不用跟客戶(hù)打交道,只需要完成每天的游戲截圖上下架即可。沒(méi)做過(guò)也可以有人帶
2025-04-30
蔡應(yīng)軍
注意:不招暑假和寒假工,只招已經(jīng)沒(méi)有課程即將畢業(yè)沒(méi)課的實(shí)習(xí)生。 (入職有人帶,有相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)) 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生和即將畢業(yè)的實(shí)習(xí)生; 2、有淘寶,天貓等電商客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有良好的和客戶(hù)溝通的能力; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,辦公軟件熟練應(yīng)用; 4、為人正直、誠(chéng)信、認(rèn)真、敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通。 5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé) 1.微信客服。 2.處理客戶(hù)詢(xún)盤(pán)、與客戶(hù)交流,促成客戶(hù)下單; 3.跟進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù) ,維護(hù)老客戶(hù); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 公司福利: 基本工資+工齡工資+...
2025-04-30
吳小青
崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)行陌生拜訪(fǎng)開(kāi)發(fā),完成渠道拓展任務(wù); 2、通過(guò)企業(yè)、學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場(chǎng)地推開(kāi)發(fā)活動(dòng),并尋找新的地推渠道與銷(xiāo)售方式; 3、地推活動(dòng)的策劃、對(duì)接并組織落地實(shí)施,并對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行信息資料搜集整理; 4、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)的開(kāi)拓和管理,針對(duì)客戶(hù)口腔需求,發(fā)放宣傳資料推介口腔項(xiàng)目; 5、對(duì)信息源進(jìn)行有效的電話(huà)回訪(fǎng)、跟蹤,促進(jìn)顧客上門(mén)就診; 6、顧客來(lái)院就診工作的溝通、協(xié)調(diào)、對(duì)接及跟蹤服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;...
1.進(jìn)駐大型商超、小區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位等駐點(diǎn)開(kāi)展公益口腔義診,收集客戶(hù)信息。 2、解決客戶(hù)基本的口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮,電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)邀約近期到院內(nèi)檢查,促進(jìn)成交,工作簡(jiǎn)單,容易上手。有人帶教。 3.口腔行業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),屬于剛需,客戶(hù)人群多。我們有系統(tǒng)的口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo),讓你快速融入團(tuán)隊(duì) 職位要求: 1、有一定銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限 2、有地推、面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)。
1.負(fù)責(zé)招聘工作 2.負(fù)責(zé)店端績(jī)效管理 3.其他人力工作
我們是游戲運(yùn)營(yíng)推廣公司,不含銷(xiāo)售性質(zhì),不需要會(huì)玩游戲,我們所有工作內(nèi)容都是在游戲內(nèi)部操作。 工作內(nèi)容: 主要是在抖音平臺(tái)刷游戲的視頻私聊加人微信,操作簡(jiǎn)單。會(huì)微信及抖音聊天即可,不懂沒(méi)關(guān)系,專(zhuān)業(yè)熟手教你如何上手。 任職資格: 1.年齡20-26歲,男女不限,對(duì)工作有耐心,不抱怨。能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2.熟練使用抖音及微信等聊天工具. 福利待遇: 1、底薪2600-3000+績(jī)效+全勤100元+200元飯補(bǔ) 無(wú)拖欠工資,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放(底薪按加人個(gè)數(shù)遞增) 2、上班時(shí)間:中午12:00-17:30 晚上18:30-21:00 一共8個(gè)小時(shí) 月休 4 天 四天自由調(diào)...
我們是游戲運(yùn)營(yíng)推廣公司,不含銷(xiāo)售性質(zhì),不需要會(huì)玩游戲,我們所有工作內(nèi)容都是在快手 抖音上操作。 工作內(nèi)容: 主要是在抖音平臺(tái)找游戲客戶(hù)讓客戶(hù)添加客服微信,操作簡(jiǎn)單。會(huì)微信及抖音聊天即可,不懂沒(méi)關(guān)系,專(zhuān)業(yè)熟手教你如何上手。 任職資格: 1.年齡18-26歲,男女不限 對(duì)工作有耐心,不抱怨。能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 2.熟練使用抖音及微信等聊天工具. 福利待遇: 1、底薪浮動(dòng)2500-2800+100全勤+數(shù)量提成 無(wú)拖欠工資,準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 2、上班時(shí)間:中午12:00-17:30 晚上18:30-21:30 共8.5小時(shí) 月休 4 天 四天自由調(diào)休 節(jié)假日放假

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玉林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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