您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林主管招聘
玉林主管招聘 logo

玉林主管招聘

桂聘提供2025年8月玉林主管最新招聘,玉州區(qū)191條北流市26條,平均工資約為4440元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管安全主管保險銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務老師

2000-6000元
2025-07-30
梁麗
儲備校區(qū)負責人需從前臺教務做起崗位職責:
1、做好接待家長、學員以及校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督工作
3、對新老學員的日?;卦L及教師日?;卦L監(jiān)督
4、協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作;
5、配合學校老師完成學校各項工作;
6、日常市場活動的配合及參與;
7、接聽電話及撥打客戶電話等日常工作任職資格:
1、能吃苦耐勞,口齒伶俐:
2、有耐心、愛心以及責任心,抗壓能力強;
3、了解教育培機構,有1-2年工作經驗者優(yōu)先錄用:

人事專員

3000-4000元
2025-07-30
崗位職責:
1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作;
2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作;
3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃;
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作;
5、新員工入職培訓工作;
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作;
7、其它臨時性安排的工作任務。
崗位要求:
1、人力資源管理及相關專業(yè);
2、大專學歷,有相關經驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

采購專員

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 通信 瀏覽:9
2025-07-30
杜伯寧
銷售經理
工作職責:
1、輔助采購部主管的工作,熟練運用 OFFICE,尤其是 EXCEL。
2、負責根據(jù)采購合同及工程進度,供應商維護及溝通,及時供貨。
3、協(xié)助采購部主管辦理收退貨事宜。
4、管理采購合同及供應商文件資料,定期收集、建立供應商信息資源庫。
5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)。
6、采購發(fā)票的催收,按合同約定安排付款。
7、聽從領導安排的工作。
2025-07-30
操愛桃
公司生產DVI,VGA,HDMI,USB,等高清數(shù)據(jù)線

財務經理(北流)

8000-12000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:31
2025-07-30
方光才
崗位職責: 1、協(xié)助上司建立公司會計核算制度及工作流程,并督導公司下屬公司的財會制度執(zhí)行情況; 2、負責集團各公司的財務報表,合并下屬公司提交的財務報表,同時定期對下屬公司財務人員工作進行管理; 3、負責組織公司管理費用報銷審核、合同相關條款審核、合同執(zhí)行付款審核等工作; 4、協(xié)助上司組織公司有關稅務和財務籌劃,降低成本,充分利用工商、財會、金融、稅務等各種法律法規(guī)及優(yōu)惠政策; 5、組織完善下屬公司的財務監(jiān)管體系,進行項目的財務審查,預防財務風險。 任職資格: 1.全日制大專以上學歷,財務、會計、經濟學等相關專業(yè)背景。 2.至少5年以上財務工作經驗,有豐富的財務管理經驗。 3...

業(yè)務員

10000-15000元
2025-07-30
莫章健
負責完成計劃的銷售任務; 2、負責市場上客戶的開發(fā)及維護; 3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策; 4、負責與公司相關部門的溝通與協(xié)調,保證工作順利完成; 5、定期向主管領導匯報工作
2025-07-30
楊生
品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。

財務經理/主管

10000-15000元
玉林-玉州區(qū) 1人 食品 瀏覽:44
2025-07-30
梁振海
崗位職責:做好財務工作 任職要求:規(guī)劃公司稅務 教育背景:本科 行業(yè)經驗:10年以上 崗位經驗: 10年以上
2025-07-30
楊禮江
進行銷售協(xié)助工作,資料整理。
2025-07-30
楊生
拼多多/有贊商城/ 美團/美團外賣運作模式,上下架產品,對接客戶訂單,顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 3、追蹤物流,確保快遞及時妥善到達; 4、針對未付款訂單進行催付; 5、收集顧客意見,提供給電商主管與研發(fā)中心

生產安全員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:76
2025-07-30
楊生
、輔助部門ISO體系的運行; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日 福利待遇:購買社保(五險)、意外險、工齡獎、免費培訓、餐補、帶薪年假、免費住宿、節(jié)日福利、廣闊的晉升和發(fā)展空間 發(fā)展通道:現(xiàn)場品控員--主管
2025-07-30
李女士
布置安排工作任務,協(xié)調員工間的關系; 4、定期進行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關賬目的結清,控制成本; 6、編寫預算,協(xié)調各主管與員工的工作
2025-07-30
李女士
崗位職責: 1、負責集團合同、法律文件的起草審核; 2、代理或協(xié)助處理訴訟案件糾紛; 3、為各部門、各子公司提供法律咨詢; 4、協(xié)助上級領導做好法務、審計監(jiān)察管理的相關工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,法學、公共關系、工商管理、金融投資等相關專業(yè); 2、熟悉政策法規(guī)和法律流程,熟練使用辦公軟件; 3、有房地產開發(fā)相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4、具備較強的適應能力、溝通能力、應變能力、執(zhí)行能力及較好的服務意識,工作責任心強。 【豐富的薪酬福利】 1、薪酬機制:享受行業(yè)內富有競爭力的薪酬機制,晉升發(fā)展空間大。 2、福利待遇:社保、公積金、交通補貼、通訊補貼、加班津貼、伙食...
2025-07-26
吳啟錫
1、建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益。4. 審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告。
2025-07-26
吳啟錫
負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負責人事招聘工作。
約 270 個崗位

玉林主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 22%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP